UAB "Vilniaus rentvėjus"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 873,76 | 24 | 15 551,14 |
| 2026-06 | 3 087,35 | 24 | 16 596,37 |
| 2026-05 | 3 360,48 | 21 | 15 731,83 |
| 2026-04 | 3 172,34 | 21 | 14 873,53 |
| 2026-03 | 2 495,79 | 24 | 13 545,75 |
| 2026-02 | 2 635,03 | 23 | 14 308,62 |
| 2026-01 | 2 651,36 | 23 | 14 448,90 |
| 2025-12 | 2 741,17 | 22 | 14 337,78 |
| 2025-11 | 2 565,43 | 22 | 13 429,70 |
| 2025-10 | 2 492,95 | 20 | 11 833,31 |
| 2025-09 | 2 778,02 | 16 | 10 484,53 |
| 2025-08 | 3 071,78 | 16 | 11 573,78 |
| 2025-07 | 2 993,41 | 17 | 11 995,49 |
| 2025-06 | 2 796,05 | 18 | 11 931,28 |
| 2025-05 | 3 269,82 | 17 | 13 026,09 |
| 2025-04 | 2 868,20 | 18 | 12 004,12 |
| 2025-03 | 2 470,80 | 18 | 10 424,89 |
| 2025-02 | 2 505,45 | 18 | 10 602,99 |
| 2025-01 | 2 602,23 | 15 | 9 207,90 |
| 2024-12 | 2 310,67 | 14 | 7 672,51 |
| 2024-11 | 2 452,63 | 15 | 8 636,10 |
| 2024-10 | 2 684,01 | 14 | 8 830,51 |
| 2024-09 | 2 858,43 | 14 | 9 371,72 |
| 2024-08 | 3 151,15 | 14 | 10 228,01 |
| 2024-07 | 2 965,42 | 14 | 9 674,42 |
| 2024-06 | 3 418,04 | 14 | 10 917,14 |
| 2024-05 | 3 532,79 | 14 | 11 333,01 |
| 2024-04 | 2 571,82 | 14 | 8 386,75 |
| 2024-03 | 3 235,49 | 15 | 11 505,63 |
| 2024-02 | 2 369,80 | 14 | 7 828,49 |
| 2024-01 | 2 180,84 | 13 | 6 647,32 |
| 2023-12 | 2 546,45 | 13 | 7 668,25 |
| 2023-11 | 2 431,86 | 13 | 7 357,41 |
| 2023-10 | 2 490,85 | 12 | 6 975,71 |
| 2023-09 | 2 446,57 | 12 | 6 875,06 |
| 2023-08 | 2 758,03 | 12 | 7 759,54 |
| 2023-07 | 2 880,21 | 12 | 8 031,91 |
| 2023-06 | 2 918,79 | 12 | 8 225,00 |
| 2023-05 | 2 484,56 | 12 | 7 004,79 |
| 2023-04 | 2 012,64 | 12 | 5 646,77 |
| 2023-03 | 1 777,08 | 12 | 4 982,76 |
| 2023-02 | 1 875,97 | 11 | 4 814,68 |
| 2023-01 | 1 863,17 | 11 | 4 780,25 |
| 2022-12 | 1 844,86 | 11 | 4 729,54 |
| 2022-11 | 1 863,76 | 11 | 4 773,13 |
| 2022-10 | 1 673,20 | 11 | 4 294,80 |
| 2022-09 | 1 647,37 | 11 | 4 213,92 |
| 2022-08 | 1 595,30 | 10 | 3 690,27 |
| 2022-07 | 1 536,41 | 10 | 3 552,34 |
| 2022-06 | 1 682,98 | 10 | 3 905,16 |
| 2022-05 | 1 810,83 | 11 | 4 658,00 |
| 2022-04 | 1 585,26 | 11 | 4 056,25 |
| 2022-03 | 1 585,52 | 11 | 4 056,46 |
| 2022-02 | 1 498,39 | 11 | 3 826,23 |
| 2022-01 | 1 509,70 | 11 | 3 879,67 |
| 2021-12 | 1 564,81 | 10 | 3 665,97 |
| 2021-11 | 1 508,72 | 10 | 3 534,40 |
| 2021-10 | 1 548,04 | 10 | 3 629,81 |
| 2021-09 | 1 553,21 | 10 | 3 642,09 |
| 2021-08 | 1 618,74 | 9 | 3 437,34 |
| 2021-07 | 1 613,51 | 9 | 3 426,01 |
| 2021-06 | 1 611,20 | 9 | 3 420,99 |
| 2021-05 | 1 571,16 | 9 | 3 345,27 |
| 2021-04 | 1 608,19 | 9 | 3 416,27 |
| 2021-03 | 1 379,10 | 9 | 2 951,55 |
| 2021-02 | 1 740,12 | 7 | 2 928,25 |
| 2021-01 | 1 740,17 | 7 | 2 928,38 |
| 2020-12 | 1 702,02 | 7 | 2 854,40 |
| 2020-11 | 2 002,44 | 7 | 3 354,06 |
| 2020-10 | 1 997,28 | 7 | 3 345,89 |
| 2020-09 | 2 155,59 | 7 | 3 614,18 |
| 2020-08 | 2 064,88 | 7 | 3 459,32 |
| 2020-07 | 2 050,77 | 7 | 3 435,35 |
| 2020-06 | 2 059,94 | 7 | 3 450,28 |
| 2020-05 | 2 064,46 | 7 | 3 458,62 |
| 2020-04 | 2 312,75 | 9 | 4 984,62 |
| 2020-03 | 1 740,36 | 9 | 3 759,36 |
| 2020-02 | 1 938,23 | 8 | 3 719,57 |
| 2020-01 | 2 027,39 | 7 | 3 412,18 |
| 2019-12 | 2 734,81 | 6 | 3 939,71 |
| 2019-11 | 2 044,27 | 6 | 2 933,96 |
| 2019-10 | 2 082,14 | 6 | 2 988,70 |
| 2019-09 | 2 044,27 | 6 | 2 933,96 |
| 2019-08 | 2 041,86 | 6 | 2 930,45 |
| 2019-07 | 2 044,27 | 6 | 2 910,52 |
| 2019-06 | 2 044,27 | 6 | 2 875,35 |
| 2019-05 | 1 946,28 | 4 | 1 787,93 |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones