UAB "Vilniaus panoramos projektai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 860,58 | 11 | 2 148,03 |
| 2026-05 | 1 027,40 | 13 | 3 006,32 |
| 2026-04 | 921,99 | 13 | 2 721,65 |
| 2026-03 | 703,28 | 13 | 2 108,71 |
| 2026-02 | 803,64 | 13 | 2 451,72 |
| 2026-01 | 770,40 | 14 | 2 453,13 |
| 2025-12 | 1 289,93 | 13 | 3 887,33 |
| 2025-11 | 1 293,24 | 12 | 3 060,49 |
| 2025-10 | 1 434,68 | 14 | 4 688,29 |
| 2025-09 | 1 578,55 | 19 | 7 032,93 |
| 2025-08 | 1 709,36 | 21 | 8 436,42 |
| 2025-07 | 1 747,28 | 19 | 7 848,79 |
| 2025-06 | 1 286,57 | 19 | 5 767,14 |
| 2025-05 | 1 590,66 | 14 | 5 289,20 |
| 2025-04 | 1 890,13 | 10 | 4 508,62 |
| 2025-03 | 1 785,47 | 12 | 5 106,26 |
| 2025-02 | 1 509,37 | 12 | 4 308,93 |
| 2025-01 | 1 454,27 | 13 | 4 500,84 |
| 2024-12 | 1 399,69 | 13 | 4 346,06 |
| 2024-11 | 1 332,27 | 13 | 4 127,21 |
| 2024-10 | 1 284,12 | 14 | 4 265,78 |
| 2024-09 | 1 745,76 | 14 | 5 717,31 |
| 2024-08 | 1 859,37 | 14 | 6 087,74 |
| 2024-07 | 1 771,90 | 15 | 6 078,47 |
| 2024-06 | 1 839,26 | 14 | 5 936,79 |
| 2024-05 | 1 635,47 | 14 | 5 146,29 |
| 2024-04 | 1 405,44 | 12 | 3 774,83 |
| 2024-03 | 1 583,88 | 10 | 3 516,28 |
| 2024-02 | 1 399,17 | 12 | 3 774,96 |
| 2024-01 | 1 576,69 | 10 | 3 607,04 |
| 2023-12 | 1 892,58 | 11 | 4 799,38 |
| 2023-11 | 1 721,29 | 12 | 4 767,23 |
| 2023-10 | 1 350,91 | 13 | 4 100,08 |
| 2023-09 | 1 586,77 | 13 | 4 843,44 |
| 2023-08 | 1 490,92 | 14 | 4 834,56 |
| 2023-07 | 1 596,50 | 14 | 5 328,84 |
| 2023-06 | 1 637,11 | 12 | 4 628,14 |
| 2023-05 | 1 370,02 | 10 | 3 227,82 |
| 2023-04 | 1 812,11 | 9 | 3 466,32 |
| 2023-03 | 1 470,72 | 8 | 2 457,13 |
| 2023-02 | 1 410,59 | 8 | 2 697,32 |
| 2023-01 | 1 517,92 | 8 | 2 905,72 |
| 2022-12 | 1 667,94 | 10 | 3 930,23 |
| 2022-11 | 1 467,76 | 10 | 3 476,69 |
| 2022-10 | 1 534,37 | 10 | 3 627,10 |
| 2022-09 | 1 009,21 | 13 | 3 108,74 |
| 2022-08 | 1 548,48 | 11 | 4 021,51 |
| 2022-07 | 1 271,25 | 12 | 3 602,84 |
| 2022-06 | 1 105,64 | 12 | 3 095,63 |
| 2022-05 | 899,83 | 8 | 1 677,74 |
| 2022-04 | 861,71 | 8 | 1 608,98 |
| 2022-03 | 602,16 | 8 | 1 111,39 |
| 2022-02 | 677,83 | 6 | 941,40 |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones