UAB "VILNIAUS PADĖKLAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 198,41 | 17 | 4 635,99 |
| 2026-06 | 1 255,89 | 14 | 4 016,41 |
| 2026-05 | 1 217,86 | 17 | 4 728,62 |
| 2026-04 | 1 218,54 | 16 | 4 464,34 |
| 2026-03 | 1 304,67 | 17 | 5 059,10 |
| 2026-02 | 1 245,41 | 18 | 5 274,95 |
| 2026-01 | 1 138,31 | 18 | 4 890,37 |
| 2025-12 | 1 101,39 | 18 | 4 743,77 |
| 2025-11 | 1 080,95 | 19 | 4 934,01 |
| 2025-10 | 1 105,06 | 19 | 5 016,93 |
| 2025-09 | 1 164,72 | 17 | 4 734,11 |
| 2025-08 | 1 054,35 | 19 | 4 790,66 |
| 2025-07 | 1 032,68 | 20 | 4 942,62 |
| 2025-06 | 949,86 | 18 | 4 110,56 |
| 2025-05 | 1 146,88 | 16 | 4 414,51 |
| 2025-04 | 1 152,89 | 15 | 4 158,02 |
| 2025-03 | 1 202,06 | 14 | 4 045,14 |
| 2025-02 | 1 213,53 | 14 | 4 084,32 |
| 2025-01 | 1 228,72 | 14 | 4 135,94 |
| 2024-12 | 1 218,44 | 15 | 4 400,66 |
| 2024-11 | 1 079,60 | 15 | 3 893,57 |
| 2024-10 | 1 072,77 | 16 | 4 128,52 |
| 2024-09 | 1 085,31 | 16 | 4 177,85 |
| 2024-08 | 1 068,89 | 15 | 3 854,71 |
| 2024-07 | 945,88 | 18 | 4 095,19 |
| 2024-06 | 1 001,71 | 17 | 4 096,83 |
| 2024-05 | 953,38 | 19 | 4 358,63 |
| 2024-04 | 1 007,46 | 18 | 4 360,31 |
| 2024-03 | 1 058,36 | 17 | 4 313,93 |
| 2024-02 | 1 073,38 | 16 | 4 131,42 |
| 2024-01 | 946,52 | 19 | 4 329,64 |
| 2023-12 | 951,90 | 17 | 3 898,39 |
| 2023-11 | 952,35 | 17 | 3 894,87 |
| 2023-10 | 937,96 | 18 | 4 044,69 |
| 2023-09 | 950,71 | 21 | 4 789,76 |
| 2023-08 | 905,05 | 18 | 3 910,98 |
| 2023-07 | 920,84 | 18 | 3 942,79 |
| 2023-06 | 937,81 | 20 | 4 468,83 |
| 2023-05 | 868,53 | 22 | 4 569,81 |
| 2023-04 | 947,30 | 18 | 4 077,72 |
| 2023-03 | 974,72 | 19 | 4 433,51 |
| 2023-02 | 980,06 | 19 | 4 458,63 |
| 2023-01 | 985,51 | 19 | 4 483,74 |
| 2022-12 | 840,90 | 19 | 3 794,56 |
| 2022-11 | 863,94 | 18 | 3 689,87 |
| 2022-10 | 801,46 | 19 | 3 615,02 |
| 2022-09 | 878,22 | 19 | 3 968,65 |
| 2022-08 | 803,61 | 19 | 3 637,01 |
| 2022-07 | 872,74 | 19 | 3 944,66 |
| 2022-06 | 772,59 | 19 | 3 481,57 |
| 2022-05 | 847,31 | 18 | 3 628,03 |
| 2022-04 | 817,11 | 19 | 3 707,19 |
| 2022-03 | 889,82 | 16 | 3 410,21 |
| 2022-02 | 927,09 | 17 | 3 776,60 |
| 2022-01 | 824,42 | 16 | 3 154,32 |
| 2021-12 | 633,47 | 16 | 2 403,78 |
| 2021-11 | 627,81 | 16 | 2 381,61 |
| 2021-10 | 557,89 | 15 | 1 980,98 |
| 2021-09 | 693,81 | 14 | 2 301,28 |
| 2021-08 | 838,84 | 15 | 2 998,12 |
| 2021-07 | 699,92 | 14 | 2 339,12 |
| 2021-06 | 656,80 | 15 | 2 350,11 |
| 2021-05 | 697,45 | 15 | 2 480,32 |
| 2021-04 | 705,49 | 17 | 2 842,83 |
| 2021-03 | 685,27 | 15 | 2 451,73 |
| 2021-02 | 622,26 | 15 | 2 228,49 |
| 2021-01 | 670,58 | 16 | 2 559,35 |
| 2020-12 | 633,54 | 16 | 2 397,05 |
| 2020-11 | 653,17 | 15 | 2 317,80 |
| 2020-10 | 639,45 | 15 | 2 269,71 |
| 2020-09 | 630,06 | 16 | 2 384,04 |
| 2020-08 | 627,77 | 16 | 2 375,52 |
| 2020-07 | 595,64 | 16 | 2 253,03 |
| 2020-06 | 649,88 | 16 | 2 458,14 |
| 2020-05 | 604,28 | 16 | 2 285,39 |
| 2020-04 | 570,71 | 17 | 2 294,90 |
| 2020-03 | 516,30 | 18 | 2 201,53 |
| 2020-02 | 644,05 | 14 | 2 132,31 |
| 2020-01 | 711,18 | 15 | 2 465,47 |
| 2019-12 | 641,05 | 15 | 2 227,58 |
| 2019-11 | 620,97 | 15 | 2 156,83 |
| 2019-10 | 577,04 | 14 | 1 869,54 |
| 2019-09 | 679,04 | 10 | 1 551,24 |
| 2019-08 | 632,83 | 12 | 1 745,68 |
| 2019-07 | 605,64 | 11 | 1 529,67 |
| 2019-06 | 632,64 | 12 | 1 746,75 |
| 2019-05 | 610,18 | 14 | 1 976,41 |
| 2019-04 | 595,00 | 16 | 2 190,21 |
| 2019-03 | 537,13 | 15 | 1 868,39 |
| 2019-02 | 550,46 | 14 | 1 789,42 |
| 2019-01 | 626,12 | 15 | 2 172,11 |
| 2018-12 | 441,90 | 15 | 2 688,37 |
| 2018-11 | 419,69 | 15 | 2 551,30 |
| 2018-10 | 431,97 | 13 | 2 270,07 |
| 2018-09 | 444,28 | 14 | 2 511,63 |
| 2018-08 | 436,68 | 13 | 2 289,32 |
| 2018-07 | 414,99 | 12 | 2 009,31 |
| 2018-06 | 389,84 | 13 | 2 047,80 |
| 2018-05 | 446,56 | 11 | 1 988,39 |
| 2018-04 | 382,18 | 12 | 1 853,95 |
| 2018-03 | 388,29 | 12 | 1 885,36 |
| 2018-02 | 410,11 | 12 | 1 991,75 |
| 2018-01 | 343,07 | 14 | 1 947,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitos įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones