UAB "Vilniaus lazerinės dermatologijos centras"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 613,38 | 5 | 727,61 |
| 2023-12 | 545,38 | 13 | 1 635,98 |
| 2023-11 | 435,34 | 14 | 1 408,96 |
| 2023-10 | 446,88 | 14 | 1 449,86 |
| 2023-09 | 360,60 | 13 | 1 129,60 |
| 2023-08 | 347,93 | 12 | 1 003,64 |
| 2023-07 | 331,57 | 12 | 957,05 |
| 2023-06 | 349,39 | 12 | 1 008,25 |
| 2023-05 | 342,49 | 12 | 986,97 |
| 2023-04 | 357,18 | 12 | 1 025,54 |
| 2023-03 | 328,09 | 11 | 867,10 |
| 2023-02 | 300,41 | 11 | 795,61 |
| 2023-01 | 320,19 | 11 | 847,74 |
| 2022-12 | 282,36 | 11 | 744,10 |
| 2022-11 | 272,21 | 11 | 713,53 |
| 2022-10 | 300,48 | 11 | 796,01 |
| 2022-09 | 241,32 | 11 | 631,16 |
| 2022-08 | 258,64 | 9 | 553,90 |
| 2022-07 | 238,52 | 10 | 570,81 |
| 2022-06 | 251,68 | 10 | 597,94 |
| 2022-05 | 237,37 | 10 | 567,12 |
| 2022-04 | 219,48 | 10 | 528,83 |
| 2022-03 | 218,60 | 10 | 522,60 |
| 2022-02 | 214,27 | 10 | 512,04 |
| 2022-01 | 215,22 | 10 | 516,59 |
| 2021-12 | 209,76 | 9 | 453,01 |
| 2021-11 | 452,04 | 9 | 979,32 |
| 2021-10 | 457,86 | 9 | 996,89 |
| 2021-09 | 249,46 | 9 | 541,67 |
| 2021-08 | 296,58 | 8 | 570,36 |
| 2021-07 | 288,04 | 9 | 622,94 |
| 2021-06 | 333,55 | 9 | 718,10 |
| 2021-05 | 479,36 | 9 | 1 038,14 |
| 2021-04 | 441,36 | 9 | 960,61 |
| 2021-03 | 267,40 | 9 | 581,26 |
| 2021-02 | 180,67 | 9 | 392,02 |
| 2021-01 | 141,71 | 9 | 307,19 |
| 2020-12 | 146,49 | 10 | 348,78 |
| 2020-11 | 183,85 | 10 | 442,19 |
| 2020-10 | 170,21 | 11 | 446,37 |
| 2020-09 | 195,25 | 10 | 466,33 |
| 2020-08 | 187,10 | 10 | 447,88 |
| 2020-07 | 186,90 | 12 | 537,08 |
| 2020-06 | 205,75 | 10 | 494,33 |
| 2020-05 | 166,76 | 9 | 361,83 |
| 2020-04 | 216,30 | 8 | 415,54 |
| 2020-03 | 119,93 | 10 | 287,57 |
| 2020-02 | 238,87 | 10 | 571,84 |
| 2020-01 | 237,22 | 10 | 571,06 |
| 2019-12 | 230,81 | 10 | 552,11 |
| 2019-11 | 227,78 | 10 | 544,51 |
| 2019-10 | 246,72 | 10 | 592,16 |
| 2019-09 | 232,79 | 10 | 559,19 |
| 2019-08 | 253,67 | 10 | 610,02 |
| 2019-07 | 257,45 | 10 | 614,44 |
| 2019-06 | 270,13 | 10 | 647,46 |
| 2019-05 | 293,50 | 10 | 699,98 |
| 2019-04 | 329,47 | 10 | 794,64 |
| 2019-03 | 286,37 | 10 | 691,45 |
| 2019-02 | 243,45 | 10 | 586,84 |
| 2019-01 | 295,48 | 10 | 713,11 |
| 2018-12 | 172,56 | 10 | 720,70 |
| 2018-11 | 173,94 | 11 | 798,66 |
| 2018-10 | 167,96 | 11 | 771,92 |
| 2018-09 | 157,21 | 10 | 655,12 |
| 2018-08 | 166,18 | 10 | 691,53 |
| 2018-07 | 156,63 | 11 | 718,12 |
| 2018-06 | 159,27 | 11 | 729,03 |
| 2018-05 | 170,85 | 12 | 854,47 |
| 2018-04 | 154,95 | 12 | 776,21 |
| 2018-03 | 118,17 | 12 | 591,98 |
| 2018-02 | 108,23 | 12 | 542,87 |
| 2018-01 | 155,50 | 10 | 650,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gydytojų specialistų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones