UAB "Vilniaus juvelyrika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 707,71 | 25 | 9 230,79 |
| 2026-06 | 1 411,76 | 25 | 7 693,37 |
| 2026-05 | 1 421,79 | 26 | 8 115,40 |
| 2026-04 | 1 388,60 | 28 | 8 581,21 |
| 2026-03 | 1 444,14 | 29 | 9 504,88 |
| 2026-02 | 1 391,99 | 29 | 9 423,93 |
| 2026-01 | 1 521,75 | 29 | 10 164,01 |
| 2025-12 | 1 729,13 | 29 | 11 703,63 |
| 2025-11 | 1 492,89 | 31 | 10 719,61 |
| 2025-10 | 1 396,04 | 32 | 10 368,21 |
| 2025-09 | 1 376,19 | 32 | 10 208,60 |
| 2025-08 | 1 435,19 | 32 | 10 601,74 |
| 2025-07 | 1 422,77 | 33 | 10 837,66 |
| 2025-06 | 1 488,20 | 34 | 11 729,53 |
| 2025-05 | 1 460,14 | 36 | 12 072,51 |
| 2025-04 | 1 437,88 | 37 | 12 275,04 |
| 2025-03 | 1 503,28 | 38 | 13 207,81 |
| 2025-02 | 1 399,70 | 39 | 12 652,24 |
| 2025-01 | 1 327,83 | 39 | 11 993,64 |
| 2024-12 | 1 328,95 | 39 | 11 955,52 |
| 2024-11 | 1 369,57 | 40 | 12 675,19 |
| 2024-10 | 1 317,40 | 38 | 11 573,76 |
| 2024-09 | 1 289,22 | 38 | 11 389,42 |
| 2024-08 | 1 284,83 | 37 | 11 050,66 |
| 2024-07 | 1 293,91 | 39 | 11 781,72 |
| 2024-06 | 1 261,19 | 39 | 11 488,18 |
| 2024-05 | 1 316,28 | 40 | 12 226,34 |
| 2024-04 | 1 305,60 | 40 | 12 099,18 |
| 2024-03 | 1 287,07 | 42 | 12 500,99 |
| 2024-02 | 1 262,01 | 42 | 12 276,97 |
| 2024-01 | 1 299,54 | 41 | 12 334,53 |
| 2023-12 | 1 155,67 | 42 | 11 268,27 |
| 2023-11 | 936,99 | 41 | 8 844,06 |
| 2023-10 | 971,06 | 42 | 9 395,62 |
| 2023-09 | 912,13 | 43 | 8 998,33 |
| 2023-08 | 927,87 | 44 | 9 374,54 |
| 2023-07 | 949,99 | 43 | 9 339,08 |
| 2023-06 | 927,15 | 40 | 8 529,52 |
| 2023-05 | 898,20 | 41 | 8 532,52 |
| 2023-04 | 875,06 | 41 | 8 325,77 |
| 2023-03 | 908,92 | 43 | 9 036,36 |
| 2023-02 | 860,59 | 44 | 8 781,32 |
| 2023-01 | 864,66 | 44 | 8 822,60 |
| 2022-12 | 791,47 | 44 | 8 036,72 |
| 2022-11 | 803,86 | 45 | 8 317,41 |
| 2022-10 | 780,63 | 46 | 8 286,02 |
| 2022-09 | 747,52 | 46 | 7 920,74 |
| 2022-08 | 768,87 | 41 | 7 225,10 |
| 2022-07 | 781,16 | 42 | 7 550,81 |
| 2022-06 | 733,98 | 42 | 7 033,10 |
| 2022-05 | 804,25 | 42 | 7 728,05 |
| 2022-04 | 781,40 | 43 | 7 751,80 |
| 2022-03 | 757,73 | 42 | 7 311,27 |
| 2022-02 | 723,19 | 42 | 6 972,57 |
| 2022-01 | 739,85 | 42 | 7 151,31 |
| 2021-12 | 725,72 | 41 | 6 828,92 |
| 2021-11 | 707,44 | 40 | 6 497,36 |
| 2021-10 | 683,39 | 39 | 6 107,15 |
| 2021-09 | 718,63 | 37 | 6 098,65 |
| 2021-08 | 689,36 | 36 | 5 693,56 |
| 2021-07 | 676,44 | 36 | 5 568,27 |
| 2021-06 | 674,26 | 35 | 5 389,62 |
| 2021-05 | 673,96 | 37 | 5 697,48 |
| 2021-04 | 628,60 | 36 | 5 187,77 |
| 2021-03 | 600,79 | 36 | 4 956,62 |
| 2021-02 | 606,97 | 36 | 5 001,87 |
| 2021-01 | 607,24 | 36 | 5 004,01 |
| 2020-12 | 582,62 | 36 | 4 773,91 |
| 2020-11 | 625,02 | 36 | 5 128,86 |
| 2020-10 | 666,07 | 38 | 5 729,80 |
| 2020-09 | 638,83 | 37 | 5 357,96 |
| 2020-08 | 644,70 | 37 | 5 412,33 |
| 2020-07 | 629,72 | 37 | 5 276,73 |
| 2020-06 | 741,10 | 38 | 6 391,76 |
| 2020-05 | 629,57 | 36 | 5 137,83 |
| 2020-04 | 577,20 | 37 | 4 834,99 |
| 2020-03 | 693,33 | 40 | 6 325,08 |
| 2020-02 | 722,76 | 41 | 6 660,12 |
| 2020-01 | 651,07 | 43 | 6 366,60 |
| 2019-12 | 628,95 | 45 | 6 398,11 |
| 2019-11 | 629,07 | 45 | 6 382,07 |
| 2019-10 | 625,46 | 44 | 6 221,08 |
| 2019-09 | 621,78 | 44 | 6 190,03 |
| 2019-08 | 612,22 | 46 | 6 358,99 |
| 2019-07 | 641,92 | 44 | 6 343,23 |
| 2019-06 | 634,37 | 45 | 6 429,89 |
| 2019-05 | 673,91 | 48 | 7 352,42 |
| 2019-04 | 604,01 | 47 | 6 452,11 |
| 2019-03 | 604,21 | 46 | 6 327,94 |
| 2019-02 | 575,71 | 49 | 6 423,56 |
| 2019-01 | 600,38 | 50 | 6 833,32 |
| 2018-12 | 510,68 | 53 | 11 029,89 |
| 2018-11 | 509,62 | 54 | 11 209,28 |
| 2018-10 | 518,37 | 53 | 11 196,49 |
| 2018-09 | 572,27 | 55 | 12 839,26 |
| 2018-08 | 655,44 | 55 | 14 719,84 |
| 2018-07 | 663,56 | 56 | 15 173,58 |
| 2018-06 | 609,52 | 57 | 14 179,08 |
| 2018-05 | 484,11 | 56 | 11 078,09 |
| 2018-04 | 506,07 | 55 | 11 352,69 |
| 2018-03 | 491,77 | 56 | 11 243,18 |
| 2018-02 | 481,78 | 57 | 11 209,17 |
| 2018-01 | 492,00 | 57 | 11 465,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones