UAB "Vilniaus GAIRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 533,17 | 7 | 2 501,03 |
| 2026-06 | 1 441,39 | 7 | 2 350,35 |
| 2026-05 | 1 412,69 | 7 | 2 382,04 |
| 2026-04 | 1 446,40 | 7 | 2 439,31 |
| 2026-03 | 1 434,88 | 7 | 2 419,73 |
| 2026-02 | 1 431,43 | 7 | 2 413,84 |
| 2026-01 | 1 427,43 | 7 | 2 407,06 |
| 2025-12 | 1 366,86 | 7 | 2 305,67 |
| 2025-11 | 1 374,86 | 7 | 2 319,26 |
| 2025-10 | 1 476,71 | 7 | 2 492,29 |
| 2025-09 | 1 445,71 | 7 | 2 439,63 |
| 2025-08 | 1 317,08 | 7 | 2 221,11 |
| 2025-07 | 1 481,28 | 7 | 2 500,04 |
| 2025-06 | 1 371,60 | 7 | 2 313,71 |
| 2025-05 | 1 410,29 | 7 | 2 379,45 |
| 2025-04 | 1 405,86 | 7 | 2 371,93 |
| 2025-03 | 1 340,15 | 9 | 2 910,81 |
| 2025-02 | 1 052,62 | 8 | 2 021,97 |
| 2025-01 | 1 360,37 | 7 | 2 294,65 |
| 2024-12 | 984,08 | 8 | 1 895,72 |
| 2024-11 | 1 227,11 | 8 | 2 367,57 |
| 2024-10 | 1 276,67 | 8 | 2 463,79 |
| 2024-09 | 1 253,11 | 8 | 2 418,05 |
| 2024-08 | 1 250,67 | 8 | 2 413,31 |
| 2024-07 | 1 309,62 | 8 | 2 526,29 |
| 2024-06 | 1 201,11 | 8 | 2 317,09 |
| 2024-05 | 1 325,67 | 8 | 2 558,92 |
| 2024-04 | 1 249,86 | 8 | 2 411,73 |
| 2024-03 | 1 227,11 | 8 | 2 367,57 |
| 2024-02 | 1 217,96 | 8 | 2 349,80 |
| 2024-01 | 1 282,14 | 8 | 2 474,41 |
| 2023-12 | 897,04 | 8 | 1 728,18 |
| 2023-11 | 921,04 | 8 | 1 774,78 |
| 2023-10 | 1 170,59 | 8 | 2 259,34 |
| 2023-09 | 1 173,33 | 8 | 2 264,64 |
| 2023-08 | 1 216,04 | 8 | 2 347,58 |
| 2023-07 | 1 168,04 | 8 | 2 254,38 |
| 2023-06 | 966,04 | 8 | 1 862,18 |
| 2023-05 | 1 034,04 | 8 | 1 994,19 |
| 2023-04 | 869,56 | 8 | 1 674,82 |
| 2023-03 | 1 222,04 | 8 | 2 359,20 |
| 2023-02 | 1 136,79 | 8 | 2 193,69 |
| 2023-01 | 1 207,04 | 8 | 2 330,09 |
| 2022-12 | 1 086,77 | 8 | 2 090,56 |
| 2022-11 | 1 043,79 | 8 | 2 007,90 |
| 2022-10 | 1 062,96 | 8 | 2 044,33 |
| 2022-09 | 1 109,27 | 8 | 2 133,85 |
| 2022-08 | 1 112,30 | 8 | 2 139,73 |
| 2022-07 | 1 061,77 | 8 | 2 042,49 |
| 2022-06 | 1 059,88 | 7 | 1 784,94 |
| 2022-05 | 1 044,88 | 7 | 1 759,91 |
| 2022-04 | 1 043,44 | 7 | 1 756,50 |
| 2022-03 | 1 142,47 | 7 | 1 923,76 |
| 2022-02 | 801,19 | 7 | 1 344,61 |
| 2022-01 | 839,16 | 7 | 1 408,62 |
| 2021-12 | 772,63 | 7 | 1 293,39 |
| 2021-11 | 747,43 | 7 | 1 251,25 |
| 2021-10 | 770,53 | 7 | 1 290,11 |
| 2021-09 | 739,99 | 7 | 1 237,49 |
| 2021-08 | 752,51 | 7 | 1 259,06 |
| 2021-07 | 774,43 | 7 | 1 296,30 |
| 2021-06 | 734,65 | 8 | 1 406,88 |
| 2021-05 | 797,47 | 8 | 1 528,56 |
| 2021-04 | 1 291,24 | 8 | 2 482,67 |
| 2021-03 | 1 265,16 | 8 | 2 433,38 |
| 2021-02 | 1 178,96 | 8 | 2 268,39 |
| 2021-01 | 1 319,32 | 7 | 2 215,32 |
| 2020-12 | 1 374,61 | 7 | 2 298,97 |
| 2020-11 | 1 165,62 | 7 | 1 956,27 |
| 2020-10 | 1 189,08 | 7 | 1 992,47 |
| 2020-09 | 992,45 | 8 | 1 893,20 |
| 2020-08 | 1 213,67 | 7 | 2 031,61 |
| 2020-07 | 1 133,45 | 7 | 1 893,60 |
| 2020-06 | 1 107,38 | 7 | 1 850,25 |
| 2020-05 | 1 040,29 | 8 | 1 975,77 |
| 2020-04 | 898,40 | 8 | 1 718,28 |
| 2020-03 | 777,51 | 10 | 1 854,48 |
| 2020-02 | 993,45 | 9 | 2 133,49 |
| 2020-01 | 823,30 | 8 | 1 572,20 |
| 2019-12 | 809,22 | 8 | 1 539,23 |
| 2019-11 | 801,72 | 8 | 1 525,54 |
| 2019-10 | 789,97 | 8 | 1 500,70 |
| 2019-09 | 747,43 | 8 | 1 417,31 |
| 2019-08 | 621,68 | 8 | 1 176,64 |
| 2019-07 | 708,38 | 8 | 1 343,63 |
| 2019-06 | 601,10 | 9 | 1 284,20 |
| 2019-05 | 708,17 | 8 | 1 344,13 |
| 2019-04 | 575,44 | 9 | 1 224,17 |
| 2019-03 | 671,91 | 8 | 1 274,25 |
| 2019-02 | 667,09 | 8 | 1 265,30 |
| 2019-01 | 617,90 | 8 | 1 169,03 |
| 2018-12 | 459,78 | 8 | 1 522,59 |
| 2018-11 | 489,28 | 8 | 1 622,06 |
| 2018-10 | 498,81 | 8 | 1 651,50 |
| 2018-09 | 441,03 | 8 | 1 459,85 |
| 2018-08 | 494,14 | 8 | 1 638,06 |
| 2018-07 | 431,78 | 8 | 1 427,23 |
| 2018-06 | 430,61 | 8 | 1 423,47 |
| 2018-05 | 441,63 | 8 | 1 459,43 |
| 2018-04 | 418,03 | 8 | 1 382,62 |
| 2018-03 | 423,22 | 9 | 1 576,12 |
| 2018-02 | 368,13 | 9 | 1 375,73 |
| 2018-01 | 432,79 | 9 | 1 617,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Specializuota projektavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Fotografavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones