UAB "VILNIAUS ENERGIJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 195,36 | 18 | 9 341,17 |
| 2026-06 | 2 086,45 | 18 | 8 879,34 |
| 2026-05 | 2 073,21 | 18 | 8 824,29 |
| 2026-04 | 2 885,81 | 18 | 12 373,17 |
| 2026-03 | 5 501,29 | 18 | 23 368,07 |
| 2026-02 | 3 158,13 | 19 | 13 659,05 |
| 2026-01 | 2 049,27 | 19 | 9 181,74 |
| 2025-12 | 2 035,56 | 19 | 6 583,73 |
| 2025-11 | 3 760,15 | 19 | 15 248,82 |
| 2025-10 | 2 212,06 | 19 | 8 096,07 |
| 2025-09 | 2 234,27 | 19 | 8 189,13 |
| 2025-08 | 2 104,53 | 20 | 8 991,57 |
| 2025-07 | 2 245,20 | 19 | 9 081,10 |
| 2025-06 | 2 081,19 | 20 | 9 864,26 |
| 2025-05 | 2 095,81 | 20 | 9 933,22 |
| 2025-04 | 3 460,47 | 20 | 16 559,80 |
| 2025-03 | 5 008,64 | 20 | 23 792,50 |
| 2025-02 | 2 051,78 | 20 | 9 724,28 |
| 2025-01 | 2 045,07 | 20 | 9 684,63 |
| 2024-12 | 2 127,10 | 19 | 7 123,98 |
| 2024-11 | 2 369,24 | 19 | 7 946,79 |
| 2024-10 | 2 385,34 | 21 | 9 947,52 |
| 2024-09 | 1 998,54 | 21 | 8 163,84 |
| 2024-08 | 1 942,82 | 20 | 7 446,02 |
| 2024-07 | 18 959,02 | 23 | 70 066,20 |
| 2024-06 | 2 278,64 | 23 | 11 544,63 |
| 2024-05 | 2 307,48 | 25 | 12 723,29 |
| 2024-04 | 5 427,16 | 25 | 32 574,78 |
| 2024-03 | 10 051,75 | 26 | 62 230,71 |
| 2024-02 | 2 811,18 | 28 | 18 532,28 |
| 2024-01 | 2 710,97 | 28 | 17 926,02 |
| 2023-12 | 9 927,29 | 28 | 52 842,90 |
| 2023-11 | 2 680,08 | 28 | 13 897,09 |
| 2023-10 | 2 663,80 | 28 | 13 748,60 |
| 2023-09 | 2 614,32 | 28 | 13 431,50 |
| 2023-08 | 2 631,68 | 29 | 15 467,96 |
| 2023-07 | 2 921,21 | 28 | 16 905,10 |
| 2023-06 | 2 602,55 | 28 | 16 314,54 |
| 2023-05 | 4 849,66 | 28 | 32 489,00 |
| 2023-04 | 4 103,79 | 28 | 27 423,79 |
| 2023-03 | 9 363,21 | 27 | 60 459,56 |
| 2023-02 | 3 325,96 | 30 | 23 670,02 |
| 2023-01 | 2 549,09 | 32 | 19 224,74 |
| 2022-12 | 2 568,57 | 33 | 16 257,73 |
| 2022-11 | 2 551,47 | 33 | 16 171,42 |
| 2022-10 | 3 364,68 | 34 | 23 579,95 |
| 2022-09 | 2 538,01 | 34 | 16 746,68 |
| 2022-08 | 2 549,93 | 34 | 17 445,41 |
| 2022-07 | 3 821,95 | 35 | 29 650,09 |
| 2022-06 | 6 641,97 | 37 | 39 805,97 |
| 2022-05 | 3 589,47 | 38 | 31 812,90 |
| 2022-04 | 2 919,57 | 38 | 25 899,42 |
| 2022-03 | 6 250,00 | 38 | 55 989,05 |
| 2022-02 | 2 703,60 | 39 | 24 619,39 |
| 2022-01 | 2 664,73 | 38 | 23 583,52 |
| 2021-12 | 2 728,47 | 37 | 18 003,60 |
| 2021-11 | 2 764,32 | 36 | 17 720,90 |
| 2021-10 | 2 949,88 | 33 | 17 169,88 |
| 2021-09 | 6 138,06 | 33 | 32 390,07 |
| 2021-08 | 2 946,74 | 33 | 17 734,78 |
| 2021-07 | 2 880,67 | 35 | 18 522,80 |
| 2021-06 | 2 776,81 | 35 | 20 428,35 |
| 2021-05 | 3 730,85 | 34 | 28 860,52 |
| 2021-04 | 4 444,26 | 35 | 36 340,19 |
| 2021-03 | 6 428,98 | 35 | 52 834,83 |
| 2021-02 | 2 780,45 | 35 | 22 588,19 |
| 2021-01 | 2 851,94 | 35 | 23 195,34 |
| 2020-12 | 2 785,78 | 35 | 21 059,63 |
| 2020-11 | 2 765,32 | 35 | 20 906,70 |
| 2020-10 | 2 779,04 | 36 | 21 655,60 |
| 2020-09 | 2 836,33 | 35 | 21 080,02 |
| 2020-08 | 2 757,44 | 35 | 21 062,12 |
| 2020-07 | 2 808,16 | 35 | 21 343,88 |
| 2020-06 | 5 125,08 | 35 | 41 951,90 |
| 2020-05 | 2 689,74 | 36 | 22 639,23 |
| 2020-04 | 2 755,42 | 35 | 22 555,70 |
| 2020-03 | 9 109,83 | 37 | 78 739,31 |
| 2020-02 | 2 875,14 | 36 | 24 182,11 |
| 2020-01 | 3 370,58 | 36 | 28 418,20 |
| 2019-12 | 4 155,49 | 38 | 35 663,69 |
| 2019-11 | 2 761,41 | 36 | 23 081,70 |
| 2019-10 | 2 695,47 | 38 | 23 813,01 |
| 2019-09 | 2 715,66 | 37 | 23 312,79 |
| 2019-08 | 3 878,86 | 39 | 34 307,02 |
| 2019-07 | 2 732,84 | 40 | 25 160,12 |
| 2019-06 | 3 177,88 | 41 | 30 215,31 |
| 2019-05 | 3 819,31 | 41 | 36 019,65 |
| 2019-04 | 3 364,25 | 40 | 30 900,82 |
| 2019-03 | 6 007,39 | 41 | 57 747,61 |
| 2019-02 | 2 673,78 | 41 | 25 291,32 |
| 2019-01 | 3 054,45 | 39 | 27 549,40 |
| 2018-12 | 1 994,80 | 38 | 31 049,46 |
| 2018-11 | 2 311,92 | 39 | 37 003,61 |
| 2018-10 | 2 109,61 | 39 | 33 710,04 |
| 2018-09 | 3 699,72 | 36 | 54 139,30 |
| 2018-08 | 4 111,75 | 37 | 62 277,18 |
| 2018-07 | 2 460,83 | 37 | 37 359,69 |
| 2018-06 | 2 100,25 | 37 | 31 920,98 |
| 2018-05 | 2 092,78 | 37 | 31 793,19 |
| 2018-04 | 4 676,04 | 36 | 69 439,36 |
| 2018-03 | 2 071,00 | 36 | 30 670,66 |
| 2018-02 | 2 242,36 | 36 | 33 052,85 |
| 2018-01 | 1 749,98 | 36 | 25 804,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, mašinų, įrangos ir materialiųjų vertybių nuoma ir išperkamoji nuoma
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones