UAB "Vilniaus duona"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 426,96 | 373 | 198 890,32 |
| 2026-06 | 2 415,66 | 374 | 198 175,60 |
| 2026-05 | 2 326,70 | 370 | 189 605,01 |
| 2026-04 | 2 255,33 | 364 | 181 587,04 |
| 2026-03 | 2 405,04 | 366 | 194 472,34 |
| 2026-02 | 2 110,00 | 362 | 173 060,49 |
| 2026-01 | 2 243,39 | 367 | 189 411,16 |
| 2025-12 | 2 517,16 | 372 | 215 358,39 |
| 2025-11 | 2 353,02 | 375 | 202 418,59 |
| 2025-10 | 2 367,03 | 371 | 201 664,42 |
| 2025-09 | 2 229,09 | 385 | 197 271,56 |
| 2025-08 | 2 204,04 | 377 | 190 719,23 |
| 2025-07 | 2 273,22 | 381 | 199 048,27 |
| 2025-06 | 2 302,70 | 383 | 202 782,67 |
| 2025-05 | 2 278,30 | 378 | 197 715,88 |
| 2025-04 | 2 562,04 | 370 | 216 962,44 |
| 2025-03 | 2 238,67 | 375 | 193 166,60 |
| 2025-02 | 2 024,62 | 370 | 171 997,82 |
| 2025-01 | 2 068,61 | 373 | 177 027,44 |
| 2024-12 | 2 073,03 | 375 | 179 145,79 |
| 2024-11 | 1 995,99 | 379 | 175 277,69 |
| 2024-10 | 2 010,10 | 376 | 175 761,68 |
| 2024-09 | 2 050,64 | 381 | 181 875,90 |
| 2024-08 | 2 015,21 | 375 | 175 800,29 |
| 2024-07 | 2 100,72 | 371 | 181 509,56 |
| 2024-06 | 2 071,19 | 371 | 178 679,73 |
| 2024-05 | 2 148,36 | 373 | 186 049,51 |
| 2024-04 | 1 936,70 | 367 | 164 804,75 |
| 2024-03 | 2 039,90 | 370 | 174 697,28 |
| 2024-02 | 1 892,19 | 364 | 159 275,82 |
| 2024-01 | 1 906,34 | 362 | 159 488,07 |
| 2023-12 | 1 930,04 | 364 | 161 571,69 |
| 2023-11 | 1 821,34 | 366 | 154 845,97 |
| 2023-10 | 1 836,68 | 363 | 154 704,48 |
| 2023-09 | 1 852,09 | 361 | 154 914,11 |
| 2023-08 | 1 881,83 | 358 | 156 167,27 |
| 2023-07 | 1 824,62 | 361 | 152 759,30 |
| 2023-06 | 1 885,31 | 368 | 160 721,86 |
| 2023-05 | 2 008,42 | 361 | 167 560,70 |
| 2023-04 | 1 687,30 | 361 | 141 084,85 |
| 2023-03 | 1 778,89 | 370 | 152 924,29 |
| 2023-02 | 1 622,67 | 368 | 138 779,35 |
| 2023-01 | 1 745,35 | 371 | 150 326,92 |
| 2022-12 | 1 704,18 | 381 | 149 805,13 |
| 2022-11 | 1 617,57 | 377 | 140 721,36 |
| 2022-10 | 1 573,75 | 375 | 136 096,87 |
| 2022-09 | 1 645,92 | 378 | 143 347,17 |
| 2022-08 | 1 700,86 | 373 | 145 898,78 |
| 2022-07 | 1 630,32 | 378 | 141 614,63 |
| 2022-06 | 1 737,00 | 391 | 155 946,62 |
| 2022-05 | 1 582,48 | 384 | 139 913,70 |
| 2022-04 | 1 667,73 | 390 | 150 060,53 |
| 2022-03 | 1 599,08 | 382 | 141 854,30 |
| 2022-02 | 1 476,51 | 370 | 126 864,17 |
| 2022-01 | 1 582,55 | 375 | 137 789,91 |
| 2021-12 | 1 589,82 | 379 | 137 376,12 |
| 2021-11 | 1 509,08 | 378 | 129 854,82 |
| 2021-10 | 1 514,45 | 367 | 126 906,90 |
| 2021-09 | 1 566,43 | 372 | 132 804,21 |
| 2021-08 | 1 546,83 | 378 | 133 522,84 |
| 2021-07 | 1 461,41 | 377 | 125 982,05 |
| 2021-06 | 1 466,03 | 382 | 128 143,40 |
| 2021-05 | 1 579,35 | 381 | 137 107,61 |
| 2021-04 | 1 388,25 | 376 | 119 192,08 |
| 2021-03 | 1 342,71 | 390 | 119 578,60 |
| 2021-02 | 1 261,82 | 387 | 111 423,90 |
| 2021-01 | 1 297,22 | 391 | 115 616,97 |
| 2020-12 | 1 442,16 | 393 | 128 915,37 |
| 2020-11 | 1 311,47 | 396 | 117 719,99 |
| 2020-10 | 1 332,07 | 392 | 118 802,84 |
| 2020-09 | 1 306,52 | 392 | 116 485,76 |
| 2020-08 | 1 355,89 | 387 | 119 363,82 |
| 2020-07 | 1 320,29 | 396 | 118 862,77 |
| 2020-06 | 1 314,72 | 402 | 120 076,14 |
| 2020-05 | 1 428,13 | 395 | 127 674,50 |
| 2020-04 | 1 287,57 | 391 | 114 321,07 |
| 2020-03 | 1 310,85 | 398 | 118 664,61 |
| 2020-02 | 1 196,54 | 393 | 106 961,01 |
| 2020-01 | 1 224,83 | 390 | 108 929,51 |
| 2019-12 | 1 240,54 | 394 | 110 902,42 |
| 2019-11 | 1 213,80 | 392 | 108 036,97 |
| 2019-10 | 1 252,39 | 396 | 112 337,31 |
| 2019-09 | 1 240,93 | 401 | 112 560,50 |
| 2019-08 | 1 253,70 | 411 | 116 643,26 |
| 2019-07 | 1 290,09 | 404 | 117 868,16 |
| 2019-06 | 1 223,60 | 408 | 113 054,60 |
| 2019-05 | 1 385,59 | 406 | 127 613,49 |
| 2019-04 | 1 285,51 | 405 | 119 120,46 |
| 2019-03 | 1 167,70 | 418 | 111 963,31 |
| 2019-02 | 1 118,92 | 411 | 105 845,86 |
| 2019-01 | 1 162,85 | 414 | 110 798,62 |
| 2018-12 | 940,20 | 405 | 156 050,93 |
| 2018-11 | 881,15 | 413 | 149 038,21 |
| 2018-10 | 902,23 | 409 | 151 175,98 |
| 2018-09 | 891,41 | 405 | 147 801,49 |
| 2018-08 | 914,51 | 406 | 152 045,81 |
| 2018-07 | 896,96 | 417 | 153 172,10 |
| 2018-06 | 896,13 | 411 | 150 814,04 |
| 2018-05 | 915,34 | 402 | 150 653,82 |
| 2018-04 | 978,85 | 412 | 164 949,32 |
| 2018-03 | 888,58 | 417 | 151 686,92 |
| 2018-02 | 804,56 | 416 | 137 022,38 |
| 2018-01 | 833,91 | 421 | 143 603,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones