UAB "Vilniaus duona"

125374462 · Draudėjo kodas: 64845 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Perkūnkiemio g. 7, LT-12131
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 426,96 373 198 890,32
2026-06 2 415,66 374 198 175,60
2026-05 2 326,70 370 189 605,01
2026-04 2 255,33 364 181 587,04
2026-03 2 405,04 366 194 472,34
2026-02 2 110,00 362 173 060,49
2026-01 2 243,39 367 189 411,16
2025-12 2 517,16 372 215 358,39
2025-11 2 353,02 375 202 418,59
2025-10 2 367,03 371 201 664,42
2025-09 2 229,09 385 197 271,56
2025-08 2 204,04 377 190 719,23
2025-07 2 273,22 381 199 048,27
2025-06 2 302,70 383 202 782,67
2025-05 2 278,30 378 197 715,88
2025-04 2 562,04 370 216 962,44
2025-03 2 238,67 375 193 166,60
2025-02 2 024,62 370 171 997,82
2025-01 2 068,61 373 177 027,44
2024-12 2 073,03 375 179 145,79
2024-11 1 995,99 379 175 277,69
2024-10 2 010,10 376 175 761,68
2024-09 2 050,64 381 181 875,90
2024-08 2 015,21 375 175 800,29
2024-07 2 100,72 371 181 509,56
2024-06 2 071,19 371 178 679,73
2024-05 2 148,36 373 186 049,51
2024-04 1 936,70 367 164 804,75
2024-03 2 039,90 370 174 697,28
2024-02 1 892,19 364 159 275,82
2024-01 1 906,34 362 159 488,07
2023-12 1 930,04 364 161 571,69
2023-11 1 821,34 366 154 845,97
2023-10 1 836,68 363 154 704,48
2023-09 1 852,09 361 154 914,11
2023-08 1 881,83 358 156 167,27
2023-07 1 824,62 361 152 759,30
2023-06 1 885,31 368 160 721,86
2023-05 2 008,42 361 167 560,70
2023-04 1 687,30 361 141 084,85
2023-03 1 778,89 370 152 924,29
2023-02 1 622,67 368 138 779,35
2023-01 1 745,35 371 150 326,92
2022-12 1 704,18 381 149 805,13
2022-11 1 617,57 377 140 721,36
2022-10 1 573,75 375 136 096,87
2022-09 1 645,92 378 143 347,17
2022-08 1 700,86 373 145 898,78
2022-07 1 630,32 378 141 614,63
2022-06 1 737,00 391 155 946,62
2022-05 1 582,48 384 139 913,70
2022-04 1 667,73 390 150 060,53
2022-03 1 599,08 382 141 854,30
2022-02 1 476,51 370 126 864,17
2022-01 1 582,55 375 137 789,91
2021-12 1 589,82 379 137 376,12
2021-11 1 509,08 378 129 854,82
2021-10 1 514,45 367 126 906,90
2021-09 1 566,43 372 132 804,21
2021-08 1 546,83 378 133 522,84
2021-07 1 461,41 377 125 982,05
2021-06 1 466,03 382 128 143,40
2021-05 1 579,35 381 137 107,61
2021-04 1 388,25 376 119 192,08
2021-03 1 342,71 390 119 578,60
2021-02 1 261,82 387 111 423,90
2021-01 1 297,22 391 115 616,97
2020-12 1 442,16 393 128 915,37
2020-11 1 311,47 396 117 719,99
2020-10 1 332,07 392 118 802,84
2020-09 1 306,52 392 116 485,76
2020-08 1 355,89 387 119 363,82
2020-07 1 320,29 396 118 862,77
2020-06 1 314,72 402 120 076,14
2020-05 1 428,13 395 127 674,50
2020-04 1 287,57 391 114 321,07
2020-03 1 310,85 398 118 664,61
2020-02 1 196,54 393 106 961,01
2020-01 1 224,83 390 108 929,51
2019-12 1 240,54 394 110 902,42
2019-11 1 213,80 392 108 036,97
2019-10 1 252,39 396 112 337,31
2019-09 1 240,93 401 112 560,50
2019-08 1 253,70 411 116 643,26
2019-07 1 290,09 404 117 868,16
2019-06 1 223,60 408 113 054,60
2019-05 1 385,59 406 127 613,49
2019-04 1 285,51 405 119 120,46
2019-03 1 167,70 418 111 963,31
2019-02 1 118,92 411 105 845,86
2019-01 1 162,85 414 110 798,62
2018-12 940,20 405 156 050,93
2018-11 881,15 413 149 038,21
2018-10 902,23 409 151 175,98
2018-09 891,41 405 147 801,49
2018-08 914,51 406 152 045,81
2018-07 896,96 417 153 172,10
2018-06 896,13 411 150 814,04
2018-05 915,34 402 150 653,82
2018-04 978,85 412 164 949,32
2018-03 888,58 417 151 686,92
2018-02 804,56 416 137 022,38
2018-01 833,91 421 143 603,30
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones