UAB "VILNIAUS DEGTINĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 646,40 | 93 | 74 796,40 |
| 2026-06 | 3 359,92 | 91 | 67 381,13 |
| 2026-05 | 3 963,82 | 92 | 80 582,08 |
| 2026-04 | 3 396,02 | 87 | 65 466,89 |
| 2026-03 | 3 110,30 | 88 | 60 737,71 |
| 2026-02 | 3 607,38 | 90 | 73 283,09 |
| 2026-01 | 4 026,72 | 92 | 84 271,58 |
| 2025-12 | 4 148,59 | 93 | 88 157,96 |
| 2025-11 | 2 953,27 | 92 | 61 233,68 |
| 2025-10 | 3 408,07 | 93 | 72 478,08 |
| 2025-09 | 3 163,34 | 93 | 67 532,97 |
| 2025-08 | 3 098,88 | 93 | 66 315,61 |
| 2025-07 | 3 328,98 | 94 | 72 238,96 |
| 2025-06 | 2 946,03 | 96 | 65 449,68 |
| 2025-05 | 3 567,19 | 92 | 75 594,70 |
| 2025-04 | 3 317,51 | 94 | 72 037,25 |
| 2025-03 | 3 542,16 | 96 | 78 392,76 |
| 2025-02 | 2 990,57 | 94 | 64 650,42 |
| 2025-01 | 3 067,92 | 94 | 66 635,19 |
| 2024-12 | 2 853,92 | 92 | 59 250,05 |
| 2024-11 | 2 693,35 | 93 | 56 743,32 |
| 2024-10 | 3 061,50 | 91 | 63 671,33 |
| 2024-09 | 2 716,69 | 92 | 57 179,28 |
| 2024-08 | 4 299,32 | 94 | 92 740,17 |
| 2024-07 | 3 269,76 | 97 | 72 363,55 |
| 2024-06 | 2 751,55 | 97 | 60 760,22 |
| 2024-05 | 3 572,84 | 97 | 78 778,59 |
| 2024-04 | 3 013,13 | 96 | 65 920,42 |
| 2024-03 | 3 182,54 | 98 | 70 994,78 |
| 2024-02 | 2 720,86 | 95 | 58 848,86 |
| 2024-01 | 2 758,38 | 97 | 60 889,73 |
| 2023-12 | 2 519,55 | 97 | 53 734,24 |
| 2023-11 | 2 560,55 | 96 | 54 174,85 |
| 2023-10 | 2 670,19 | 96 | 56 636,77 |
| 2023-09 | 2 480,88 | 96 | 52 574,55 |
| 2023-08 | 2 680,29 | 97 | 56 959,67 |
| 2023-07 | 2 880,29 | 99 | 63 281,73 |
| 2023-06 | 2 464,79 | 99 | 55 696,37 |
| 2023-05 | 3 060,80 | 96 | 67 504,22 |
| 2023-04 | 2 464,07 | 94 | 52 946,24 |
| 2023-03 | 2 844,26 | 104 | 68 301,75 |
| 2023-02 | 2 086,96 | 101 | 48 498,27 |
| 2023-01 | 2 194,70 | 103 | 51 882,39 |
| 2022-12 | 2 607,42 | 105 | 61 130,75 |
| 2022-11 | 2 159,75 | 103 | 49 495,80 |
| 2022-10 | 2 252,76 | 102 | 50 604,76 |
| 2022-09 | 2 190,51 | 101 | 49 501,74 |
| 2022-08 | 2 040,68 | 99 | 45 044,89 |
| 2022-07 | 2 146,02 | 98 | 46 717,37 |
| 2022-06 | 1 954,05 | 102 | 45 496,78 |
| 2022-05 | 2 487,60 | 100 | 57 138,28 |
| 2022-04 | 1 982,20 | 101 | 45 612,77 |
| 2022-03 | 2 149,70 | 104 | 51 195,84 |
| 2022-02 | 2 217,86 | 103 | 52 820,84 |
| 2022-01 | 1 964,61 | 101 | 45 263,75 |
| 2021-12 | 1 914,43 | 106 | 44 758,21 |
| 2021-11 | 1 924,21 | 103 | 43 822,82 |
| 2021-10 | 1 986,28 | 102 | 44 183,61 |
| 2021-09 | 1 934,97 | 102 | 43 685,42 |
| 2021-08 | 1 917,36 | 100 | 42 411,02 |
| 2021-07 | 2 056,48 | 102 | 46 357,62 |
| 2021-06 | 1 937,59 | 98 | 43 301,48 |
| 2021-05 | 2 491,86 | 89 | 50 381,85 |
| 2021-04 | 2 532,58 | 90 | 52 361,30 |
| 2021-03 | 2 700,25 | 93 | 57 351,12 |
| 2021-02 | 1 892,56 | 91 | 39 008,30 |
| 2021-01 | 1 819,36 | 92 | 38 247,02 |
| 2020-12 | 1 886,43 | 94 | 38 760,03 |
| 2020-11 | 1 816,06 | 92 | 36 373,73 |
| 2020-10 | 1 821,08 | 91 | 36 141,17 |
| 2020-09 | 2 541,83 | 93 | 54 098,00 |
| 2020-08 | 1 840,49 | 94 | 39 248,86 |
| 2020-07 | 1 936,03 | 93 | 40 800,67 |
| 2020-06 | 2 470,94 | 96 | 53 895,86 |
| 2020-05 | 2 398,79 | 94 | 51 094,02 |
| 2020-04 | 2 234,67 | 95 | 48 235,26 |
| 2020-03 | 2 124,17 | 96 | 46 234,22 |
| 2020-02 | 1 693,57 | 97 | 37 413,45 |
| 2020-01 | 1 696,18 | 96 | 36 941,36 |
| 2019-12 | 1 775,90 | 99 | 39 935,36 |
| 2019-11 | 1 709,99 | 96 | 37 166,03 |
| 2019-10 | 1 636,29 | 98 | 36 431,40 |
| 2019-09 | 1 565,10 | 98 | 34 770,05 |
| 2019-08 | 1 618,62 | 102 | 37 356,12 |
| 2019-07 | 1 880,65 | 106 | 45 097,40 |
| 2019-06 | 1 475,36 | 108 | 36 202,72 |
| 2019-05 | 1 843,99 | 109 | 46 063,22 |
| 2019-04 | 1 542,58 | 113 | 40 007,74 |
| 2019-03 | 1 460,83 | 111 | 37 227,63 |
| 2019-02 | 1 418,84 | 107 | 34 872,22 |
| 2019-01 | 1 512,08 | 110 | 38 295,87 |
| 2018-12 | 1 613,89 | 109 | 71 593,36 |
| 2018-11 | 1 167,67 | 110 | 52 407,44 |
| 2018-10 | 1 130,33 | 108 | 49 852,66 |
| 2018-09 | 1 035,69 | 111 | 47 024,07 |
| 2018-08 | 1 030,30 | 114 | 48 043,44 |
| 2018-07 | 1 065,21 | 114 | 49 656,96 |
| 2018-06 | 1 035,76 | 113 | 47 821,87 |
| 2018-05 | 1 033,18 | 111 | 46 844,21 |
| 2018-04 | 1 011,47 | 110 | 45 449,20 |
| 2018-03 | 1 034,78 | 110 | 46 485,92 |
| 2018-02 | 996,15 | 108 | 43 938,72 |
| 2018-01 | 1 048,79 | 109 | 46 657,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Spirito distiliavimas, rektifikavimas ir maišymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones