UAB VILNIAUS AUTOBUSŲ STOTIS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 705,45 | 6 | 2 343,18 |
| 2026-06 | 1 716,91 | 6 | 2 359,97 |
| 2026-05 | 1 694,02 | 6 | 2 326,98 |
| 2026-04 | 1 694,02 | 6 | 2 326,98 |
| 2026-03 | 1 645,92 | 6 | 2 265,60 |
| 2026-02 | 1 699,59 | 6 | 2 392,09 |
| 2026-01 | 1 901,80 | 6 | 2 652,06 |
| 2025-12 | 1 691,38 | 6 | 2 316,23 |
| 2025-11 | 1 695,23 | 6 | 2 388,66 |
| 2025-10 | 1 695,23 | 6 | 2 388,66 |
| 2025-09 | 1 672,28 | 6 | 2 359,36 |
| 2025-08 | 1 674,23 | 6 | 2 359,16 |
| 2025-07 | 1 709,64 | 6 | 2 409,63 |
| 2025-06 | 1 692,47 | 6 | 2 385,13 |
| 2025-05 | 1 694,92 | 6 | 2 388,21 |
| 2025-04 | 1 695,23 | 6 | 2 388,66 |
| 2025-03 | 1 652,63 | 6 | 2 334,28 |
| 2025-02 | 1 694,56 | 6 | 2 387,80 |
| 2025-01 | 1 695,23 | 6 | 2 388,66 |
| 2024-12 | 1 665,42 | 6 | 2 283,41 |
| 2024-11 | 1 629,34 | 6 | 2 304,88 |
| 2024-10 | 1 443,47 | 6 | 2 060,32 |
| 2024-09 | 1 279,50 | 6 | 1 821,91 |
| 2024-08 | 935,87 | 6 | 1 321,50 |
| 2024-07 | 948,62 | 6 | 1 276,11 |
| 2024-06 | 917,04 | 6 | 1 235,80 |
| 2024-05 | 905,88 | 6 | 1 221,58 |
| 2024-04 | 898,03 | 6 | 1 211,55 |
| 2024-03 | 929,06 | 6 | 1 251,16 |
| 2024-02 | 956,28 | 6 | 1 285,88 |
| 2024-01 | 911,03 | 6 | 1 228,14 |
| 2023-12 | 880,24 | 6 | 1 189,26 |
| 2023-11 | 891,68 | 6 | 1 203,86 |
| 2023-10 | 956,56 | 6 | 1 286,66 |
| 2023-09 | 959,64 | 6 | 1 290,59 |
| 2023-08 | 967,91 | 6 | 1 301,32 |
| 2023-07 | 952,21 | 6 | 1 341,67 |
| 2023-06 | 960,61 | 6 | 1 353,47 |
| 2023-05 | 959,68 | 6 | 1 352,30 |
| 2023-04 | 950,18 | 6 | 1 338,46 |
| 2023-03 | 938,17 | 6 | 1 320,96 |
| 2023-02 | 929,20 | 6 | 1 308,61 |
| 2023-01 | 939,59 | 6 | 1 322,78 |
| 2022-12 | 838,73 | 6 | 1 193,90 |
| 2022-11 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2022-10 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2022-09 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2022-08 | 963,75 | 5 | 1 148,99 |
| 2022-07 | 948,23 | 5 | 1 130,47 |
| 2022-06 | 893,25 | 5 | 1 063,57 |
| 2022-05 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2022-04 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2022-03 | 977,00 | 5 | 1 165,19 |
| 2022-02 | 957,00 | 5 | 1 140,93 |
| 2022-01 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2021-12 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2021-11 | 957,72 | 5 | 1 141,81 |
| 2021-10 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2021-09 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2021-08 | 966,08 | 5 | 1 151,94 |
| 2021-07 | 958,97 | 5 | 1 143,32 |
| 2021-06 | 959,99 | 5 | 1 144,61 |
| 2021-05 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2021-04 | 962,73 | 5 | 1 147,52 |
| 2021-03 | 854,57 | 5 | 1 016,32 |
| 2021-02 | 929,41 | 5 | 1 107,45 |
| 2021-01 | 938,50 | 5 | 1 118,48 |
| 2020-12 | 959,40 | 5 | 1 143,98 |
| 2020-11 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2020-10 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2020-09 | 969,10 | 5 | 1 155,61 |
| 2020-08 | 995,39 | 5 | 1 187,51 |
| 2020-07 | 960,40 | 5 | 1 145,05 |
| 2020-06 | 655,70 | 8 | 1 245,50 |
| 2020-05 | 798,06 | 8 | 1 491,67 |
| 2020-04 | 779,84 | 7 | 1 266,72 |
| 2020-03 | 780,14 | 7 | 1 267,22 |
| 2020-02 | 766,64 | 7 | 1 244,28 |
| 2020-01 | 841,44 | 6 | 1 166,72 |
| 2019-12 | 796,27 | 6 | 1 105,51 |
| 2019-11 | 815,50 | 6 | 1 132,49 |
| 2019-10 | 828,58 | 6 | 1 150,86 |
| 2019-09 | 784,11 | 6 | 1 086,77 |
| 2019-08 | 814,13 | 6 | 1 130,55 |
| 2019-07 | 829,05 | 6 | 1 152,21 |
| 2019-06 | 815,50 | 6 | 1 144,73 |
| 2019-05 | 833,46 | 6 | 1 170,01 |
| 2019-04 | 726,29 | 6 | 1 031,11 |
| 2019-03 | 762,59 | 6 | 1 082,20 |
| 2019-02 | 760,54 | 6 | 1 079,33 |
| 2019-01 | 800,50 | 6 | 1 110,11 |
| 2018-12 | 531,65 | 7 | 1 509,61 |
| 2018-11 | 620,45 | 6 | 1 510,99 |
| 2018-10 | 628,42 | 6 | 1 530,21 |
| 2018-09 | 623,67 | 6 | 1 518,76 |
| 2018-08 | 625,63 | 6 | 1 523,54 |
| 2018-07 | 622,90 | 6 | 1 516,91 |
| 2018-06 | 623,34 | 6 | 1 517,94 |
| 2018-05 | 623,67 | 6 | 1 518,76 |
| 2018-04 | 623,66 | 6 | 1 518,74 |
| 2018-03 | 651,39 | 8 | 2 109,02 |
| 2018-02 | 699,05 | 8 | 2 262,26 |
| 2018-01 | 656,63 | 8 | 2 125,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones