UAB "Vilkaviškio autoklubas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 840,00 | 5 | 980,34 |
| 2026-06 | 840,00 | 5 | 980,34 |
| 2026-05 | 840,00 | 5 | 980,34 |
| 2026-04 | 840,00 | 5 | 980,34 |
| 2026-03 | 840,00 | 5 | 1 019,34 |
| 2026-02 | 840,00 | 5 | 1 019,34 |
| 2026-01 | 840,00 | 5 | 1 019,34 |
| 2025-12 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-11 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-10 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-09 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-08 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-07 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-06 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-05 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-04 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-03 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-02 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2025-01 | 710,00 | 5 | 861,60 |
| 2024-12 | 650,00 | 5 | 788,79 |
| 2024-11 | 650,00 | 5 | 788,79 |
| 2024-10 | 650,00 | 5 | 788,79 |
| 2024-09 | 611,91 | 5 | 742,56 |
| 2024-08 | 650,00 | 5 | 788,79 |
| 2024-07 | 650,00 | 5 | 758,79 |
| 2024-06 | 650,00 | 5 | 758,79 |
| 2024-05 | 676,40 | 5 | 790,83 |
| 2024-04 | 671,60 | 5 | 785,00 |
| 2024-03 | 650,00 | 5 | 758,79 |
| 2024-02 | 676,40 | 5 | 790,83 |
| 2024-01 | 671,60 | 5 | 785,00 |
| 2023-12 | 630,00 | 5 | 734,52 |
| 2023-11 | 649,53 | 5 | 758,22 |
| 2023-10 | 651,59 | 5 | 760,72 |
| 2023-09 | 657,20 | 5 | 766,03 |
| 2023-08 | 667,64 | 5 | 778,71 |
| 2023-07 | 650,28 | 5 | 789,13 |
| 2023-06 | 585,90 | 6 | 853,20 |
| 2023-05 | 588,50 | 5 | 714,17 |
| 2023-04 | 570,00 | 5 | 691,72 |
| 2023-03 | 595,70 | 5 | 722,90 |
| 2023-02 | 585,42 | 5 | 710,43 |
| 2023-01 | 592,62 | 5 | 719,16 |
| 2022-12 | 528,00 | 5 | 639,84 |
| 2022-11 | 532,00 | 5 | 644,69 |
| 2022-10 | 538,00 | 5 | 651,97 |
| 2022-09 | 477,43 | 6 | 688,20 |
| 2022-08 | 557,05 | 6 | 787,77 |
| 2022-07 | 571,47 | 6 | 808,79 |
| 2022-06 | 535,53 | 6 | 756,46 |
| 2022-05 | 537,65 | 6 | 759,53 |
| 2022-04 | 504,17 | 6 | 710,78 |
| 2022-03 | 497,94 | 6 | 701,86 |
| 2022-02 | 512,50 | 6 | 722,91 |
| 2022-01 | 481,95 | 6 | 678,82 |
| 2021-12 | 433,33 | 6 | 609,74 |
| 2021-11 | 446,00 | 6 | 628,18 |
| 2021-10 | 473,52 | 6 | 668,25 |
| 2021-09 | 470,46 | 6 | 663,79 |
| 2021-08 | 459,16 | 6 | 647,34 |
| 2021-07 | 476,19 | 6 | 672,14 |
| 2021-06 | 427,71 | 6 | 601,55 |
| 2021-05 | 450,00 | 5 | 524,79 |
| 2021-04 | 450,00 | 5 | 524,79 |
| 2021-03 | 450,00 | 5 | 524,79 |
| 2021-02 | 450,00 | 5 | 524,79 |
| 2021-01 | 450,00 | 5 | 524,79 |
| 2020-12 | 426,00 | 5 | 495,96 |
| 2020-11 | 426,00 | 5 | 495,96 |
| 2020-10 | 446,83 | 5 | 521,24 |
| 2020-09 | 434,93 | 5 | 506,79 |
| 2020-08 | 454,49 | 5 | 529,25 |
| 2020-07 | 474,56 | 5 | 553,64 |
| 2020-06 | 434,93 | 5 | 506,79 |
| 2020-05 | 430,76 | 5 | 501,74 |
| 2020-04 | 424,20 | 5 | 493,86 |
| 2020-03 | 477,33 | 5 | 556,32 |
| 2020-02 | 441,62 | 5 | 514,92 |
| 2020-01 | 429,72 | 5 | 500,47 |
| 2019-12 | 410,92 | 5 | 478,24 |
| 2019-11 | 399,39 | 5 | 464,26 |
| 2019-10 | 410,92 | 5 | 478,24 |
| 2019-09 | 408,20 | 5 | 474,95 |
| 2019-08 | 408,88 | 5 | 475,77 |
| 2019-07 | 410,24 | 5 | 477,42 |
| 2019-06 | 412,95 | 5 | 480,71 |
| 2019-05 | 406,17 | 5 | 472,48 |
| 2019-04 | 366,02 | 4 | 334,93 |
| 2019-03 | 780,52 | 5 | 857,54 |
| 2019-02 | 421,79 | 5 | 473,30 |
| 2019-01 | 410,92 | 5 | 461,44 |
| 2018-12 | 300,82 | 5 | 613,64 |
| 2018-11 | 292,00 | 5 | 595,04 |
| 2018-10 | 305,72 | 5 | 623,97 |
| 2018-09 | 297,88 | 5 | 607,44 |
| 2018-08 | 295,43 | 5 | 602,27 |
| 2018-07 | 308,17 | 5 | 629,14 |
| 2018-06 | 362,48 | 5 | 736,63 |
| 2018-05 | 304,25 | 5 | 620,87 |
| 2018-04 | 311,60 | 5 | 636,37 |
| 2018-03 | 314,05 | 5 | 641,54 |
| 2018-02 | 293,64 | 5 | 597,49 |
| 2018-01 | 347,31 | 5 | 707,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vairavimo mokyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones