UAB "VIGIDAS TRANSPORT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 894,78 | 77 | 31 356,08 |
| 2026-06 | 1 947,15 | 82 | 34 406,81 |
| 2026-05 | 1 622,90 | 83 | 29 220,16 |
| 2026-04 | 1 853,91 | 74 | 29 834,45 |
| 2026-03 | 2 262,91 | 78 | 38 332,73 |
| 2026-02 | 1 935,31 | 76 | 32 460,82 |
| 2026-01 | 1 857,84 | 76 | 31 365,74 |
| 2025-12 | 1 792,29 | 71 | 28 268,76 |
| 2025-11 | 1 535,07 | 66 | 22 655,61 |
| 2025-10 | 1 873,97 | 63 | 26 427,72 |
| 2025-09 | 1 846,07 | 60 | 24 752,85 |
| 2025-08 | 1 582,17 | 53 | 18 842,40 |
| 2025-07 | 1 759,06 | 51 | 20 364,68 |
| 2025-06 | 1 816,31 | 52 | 21 224,25 |
| 2025-05 | 1 889,89 | 46 | 19 717,41 |
| 2025-04 | 1 711,91 | 49 | 18 976,56 |
| 2025-03 | 1 845,02 | 50 | 20 865,80 |
| 2025-02 | 1 592,88 | 51 | 18 626,60 |
| 2025-01 | 1 805,84 | 44 | 18 386,98 |
| 2024-12 | 1 613,79 | 51 | 19 088,80 |
| 2024-11 | 1 759,07 | 44 | 17 979,43 |
| 2024-10 | 1 642,27 | 45 | 17 143,96 |
| 2024-09 | 1 599,41 | 49 | 18 149,66 |
| 2024-08 | 1 487,07 | 44 | 15 094,50 |
| 2024-07 | 1 597,13 | 47 | 17 389,15 |
| 2024-06 | 1 583,40 | 54 | 19 662,88 |
| 2024-05 | 1 527,43 | 53 | 18 476,85 |
| 2024-04 | 1 498,28 | 55 | 18 685,71 |
| 2024-03 | 1 579,94 | 62 | 22 196,88 |
| 2024-02 | 1 370,86 | 51 | 15 974,09 |
| 2024-01 | 1 506,35 | 47 | 16 252,22 |
| 2023-12 | 1 179,64 | 56 | 14 842,86 |
| 2023-11 | 1 348,48 | 50 | 15 387,54 |
| 2023-10 | 1 442,16 | 42 | 13 732,25 |
| 2023-09 | 1 303,39 | 50 | 14 568,16 |
| 2023-08 | 1 254,06 | 42 | 11 832,63 |
| 2023-07 | 1 377,68 | 39 | 11 746,04 |
| 2023-06 | 1 451,23 | 40 | 12 709,24 |
| 2023-05 | 1 236,47 | 38 | 10 082,11 |
| 2023-04 | 1 346,58 | 32 | 8 847,88 |
| 2023-03 | 1 655,81 | 44 | 14 407,79 |
| 2023-02 | 1 168,24 | 50 | 11 425,94 |
| 2023-01 | 1 229,86 | 45 | 10 732,22 |
| 2022-12 | 1 070,98 | 52 | 10 566,21 |
| 2022-11 | 1 108,59 | 45 | 9 663,00 |
| 2022-10 | 1 192,43 | 46 | 10 579,55 |
| 2022-09 | 1 376,96 | 51 | 13 295,65 |
| 2022-08 | 1 258,27 | 51 | 12 328,20 |
| 2022-07 | 1 424,24 | 46 | 12 600,90 |
| 2022-06 | 1 479,92 | 41 | 11 211,85 |
| 2022-05 | 1 032,77 | 39 | 8 003,12 |
| 2022-04 | 1 206,98 | 25 | 6 274,03 |
| 2022-03 | 1 322,15 | 24 | 6 616,59 |
| 2022-02 | 1 330,83 | 21 | 6 067,89 |
| 2022-01 | 1 325,74 | 19 | 5 579,68 |
| 2021-12 | 1 260,64 | 21 | 5 792,25 |
| 2021-11 | 1 236,76 | 21 | 5 463,59 |
| 2021-10 | 1 178,92 | 23 | 5 438,85 |
| 2021-09 | 1 238,22 | 26 | 6 429,54 |
| 2021-08 | 1 174,34 | 25 | 5 948,19 |
| 2021-07 | 1 218,66 | 24 | 5 778,87 |
| 2021-06 | 1 161,38 | 28 | 6 322,16 |
| 2021-05 | 819,23 | 28 | 4 459,58 |
| 2021-04 | 820,38 | 21 | 3 562,58 |
| 2021-03 | 977,71 | 23 | 4 456,32 |
| 2021-02 | 885,89 | 24 | 4 274,33 |
| 2021-01 | 1 137,87 | 23 | 5 224,75 |
| 2020-12 | 1 032,24 | 22 | 4 302,07 |
| 2020-11 | 786,70 | 17 | 2 837,60 |
| 2020-10 | 1 080,90 | 9 | 2 321,42 |
| 2020-09 | 1 351,17 | 6 | 1 958,56 |
| 2020-08 | 1 285,85 | 6 | 1 867,01 |
| 2020-07 | 1 378,21 | 5 | 1 672,44 |
| 2020-06 | 1 230,69 | 5 | 1 493,45 |
| 2020-05 | 1 216,40 | 6 | 1 769,51 |
| 2020-04 | 1 141,23 | 6 | 1 630,11 |
| 2020-03 | 1 173,38 | 8 | 2 085,50 |
| 2020-02 | 1 023,67 | 12 | 2 573,26 |
| 2020-01 | 1 150,78 | 14 | 3 201,17 |
| 2019-12 | 795,13 | 19 | 3 007,90 |
| 2019-11 | 824,66 | 19 | 3 167,06 |
| 2019-10 | 603,53 | 29 | 3 438,80 |
| 2019-09 | 836,31 | 39 | 6 478,68 |
| 2019-08 | 734,77 | 41 | 5 860,58 |
| 2019-07 | 722,68 | 47 | 6 504,29 |
| 2019-06 | 802,08 | 58 | 8 547,19 |
| 2019-05 | 769,21 | 66 | 9 273,07 |
| 2019-04 | 697,79 | 66 | 8 629,97 |
| 2019-03 | 740,89 | 70 | 9 549,87 |
| 2019-02 | 628,05 | 78 | 9 315,51 |
| 2019-01 | 683,43 | 76 | 9 689,47 |
| 2018-12 | 605,81 | 74 | 15 695,82 |
| 2018-11 | 448,84 | 78 | 12 481,75 |
| 2018-10 | 424,62 | 90 | 13 812,96 |
| 2018-09 | 529,68 | 78 | 14 835,19 |
| 2018-08 | 485,56 | 81 | 14 621,24 |
| 2018-07 | 478,48 | 80 | 14 447,36 |
| 2018-06 | 437,22 | 77 | 13 481,90 |
| 2018-05 | 546,58 | 63 | 14 013,27 |
| 2018-04 | 515,66 | 70 | 14 791,36 |
| 2018-03 | 564,30 | 76 | 17 347,46 |
| 2018-02 | 445,55 | 74 | 13 460,74 |
| 2018-01 | 461,27 | 74 | 13 859,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones