UAB "VETROLITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 984,20 | 5 | 1 046,70 |
| 2026-06 | 788,12 | 5 | 838,18 |
| 2026-05 | 673,00 | 5 | 732,69 |
| 2026-04 | 978,60 | 5 | 1 058,54 |
| 2026-03 | 978,60 | 5 | 1 058,54 |
| 2026-02 | 797,58 | 5 | 864,30 |
| 2026-01 | 980,20 | 5 | 1 060,24 |
| 2025-12 | 956,00 | 5 | 1 032,01 |
| 2025-11 | 796,00 | 5 | 861,85 |
| 2025-10 | 971,60 | 5 | 1 050,85 |
| 2025-09 | 966,00 | 5 | 1 044,14 |
| 2025-08 | 956,00 | 5 | 1 032,01 |
| 2025-07 | 971,60 | 5 | 1 050,85 |
| 2025-06 | 956,00 | 5 | 1 032,01 |
| 2025-05 | 961,40 | 5 | 1 038,47 |
| 2025-04 | 961,40 | 5 | 1 038,47 |
| 2025-03 | 946,48 | 5 | 1 021,89 |
| 2025-02 | 956,00 | 5 | 1 032,01 |
| 2025-01 | 966,00 | 5 | 1 044,14 |
| 2024-12 | 732,47 | 5 | 791,88 |
| 2024-11 | 738,20 | 5 | 798,68 |
| 2024-10 | 614,70 | 6 | 808,21 |
| 2024-09 | 583,73 | 5 | 671,06 |
| 2024-08 | 580,03 | 5 | 666,75 |
| 2024-07 | 591,00 | 5 | 680,13 |
| 2024-06 | 572,37 | 5 | 657,60 |
| 2024-04 | 583,80 | 5 | 671,14 |
| 2024-03 | 578,20 | 5 | 664,52 |
| 2024-02 | 519,68 | 6 | 721,40 |
| 2024-01 | 591,74 | 5 | 680,23 |
| 2023-12 | 562,00 | 5 | 645,44 |
| 2023-11 | 566,48 | 5 | 650,82 |
| 2023-10 | 578,14 | 5 | 664,42 |
| 2023-09 | 415,00 | 4 | 366,04 |
| 2023-08 | 421,40 | 4 | 372,10 |
| 2023-07 | 408,70 | 4 | 360,08 |
| 2023-06 | 421,40 | 4 | 372,10 |
| 2023-05 | 421,40 | 4 | 372,10 |
| 2023-04 | 402,50 | 4 | 354,20 |
| 2023-03 | 424,50 | 4 | 375,36 |
| 2023-02 | 486,29 | 5 | 528,90 |
| 2023-01 | 718,30 | 4 | 624,72 |
| 2022-12 | 542,24 | 4 | 472,68 |
| 2022-11 | 693,75 | 4 | 601,20 |
| 2022-10 | 697,00 | 4 | 604,35 |
| 2022-09 | 172,73 | 4 | 149,10 |
| 2022-08 | 703,86 | 6 | 950,54 |
| 2022-07 | 895,83 | 6 | 1 228,32 |
| 2022-06 | 646,10 | 7 | 1 015,08 |
| 2022-05 | 647,53 | 5 | 688,66 |
| 2022-04 | 623,03 | 5 | 662,60 |
| 2022-03 | 592,73 | 5 | 630,38 |
| 2022-02 | 618,00 | 5 | 657,25 |
| 2022-01 | 471,74 | 5 | 501,71 |
| 2021-12 | 373,00 | 4 | 317,34 |
| 2021-11 | 357,35 | 4 | 304,04 |
| 2021-10 | 365,50 | 4 | 310,98 |
| 2021-09 | 463,85 | 5 | 493,30 |
| 2021-08 | 558,40 | 5 | 593,85 |
| 2021-07 | 552,40 | 5 | 587,49 |
| 2021-06 | 415,44 | 6 | 540,12 |
| 2021-05 | 382,55 | 6 | 492,23 |
| 2021-04 | 477,00 | 6 | 629,76 |
| 2021-03 | 434,27 | 6 | 566,62 |
| 2021-02 | 442,74 | 7 | 685,26 |
| 2021-01 | 506,34 | 7 | 792,07 |
| 2020-12 | 498,81 | 7 | 782,78 |
| 2020-11 | 506,86 | 7 | 790,36 |
| 2020-10 | 533,79 | 7 | 838,86 |
| 2020-09 | 519,69 | 7 | 813,10 |
| 2020-08 | 560,71 | 7 | 878,95 |
| 2020-07 | 565,14 | 7 | 885,55 |
| 2020-06 | 560,71 | 7 | 878,95 |
| 2020-05 | 556,86 | 7 | 873,20 |
| 2020-04 | 560,71 | 7 | 878,95 |
| 2020-03 | 560,71 | 7 | 878,95 |
| 2020-02 | 536,86 | 7 | 839,22 |
| 2020-01 | 500,24 | 6 | 661,51 |
| 2019-12 | 352,26 | 6 | 452,68 |
| 2019-11 | 449,00 | 6 | 584,88 |
| 2019-10 | 454,84 | 6 | 600,28 |
| 2019-09 | 463,81 | 6 | 611,73 |
| 2019-08 | 479,64 | 6 | 631,93 |
| 2019-07 | 493,33 | 6 | 649,39 |
| 2019-06 | 516,40 | 5 | 549,19 |
| 2019-05 | 466,34 | 6 | 627,29 |
| 2019-04 | 484,17 | 6 | 649,59 |
| 2019-03 | 475,67 | 6 | 637,82 |
| 2019-02 | 475,67 | 6 | 637,82 |
| 2019-01 | 384,67 | 6 | 523,41 |
| 2018-12 | 270,23 | 6 | 656,08 |
| 2018-11 | 284,93 | 6 | 692,11 |
| 2018-10 | 281,30 | 6 | 683,88 |
| 2018-09 | 297,00 | 5 | 601,78 |
| 2018-08 | 291,03 | 6 | 707,04 |
| 2018-07 | 284,68 | 6 | 691,45 |
| 2018-06 | 284,68 | 6 | 691,45 |
| 2018-05 | 290,85 | 6 | 706,58 |
| 2018-04 | 273,50 | 6 | 664,25 |
| 2018-03 | 262,88 | 6 | 639,16 |
| 2018-02 | 269,83 | 6 | 655,14 |
| 2018-01 | 286,65 | 6 | 696,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybų plėtra
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones