UAB "Vet Ventures"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 915,78 | 8 | 8 644,24 |
| 2026-06 | 4 763,17 | 8 | 8 372,00 |
| 2026-05 | 4 804,49 | 7 | 7 408,38 |
| 2026-04 | 9 326,47 | 7 | 14 147,23 |
| 2026-03 | 12 467,27 | 7 | 19 516,58 |
| 2026-02 | 4 568,69 | 7 | 7 485,50 |
| 2026-01 | 4 579,24 | 7 | 7 503,41 |
| 2025-12 | 4 633,90 | 7 | 7 596,29 |
| 2025-11 | 4 522,47 | 7 | 7 406,98 |
| 2025-10 | 4 420,57 | 7 | 7 232,73 |
| 2025-09 | 4 582,82 | 7 | 7 509,50 |
| 2025-08 | 4 490,82 | 7 | 7 356,54 |
| 2025-07 | 4 592,42 | 7 | 7 524,84 |
| 2025-06 | 4 466,35 | 7 | 7 313,16 |
| 2025-05 | 4 525,82 | 7 | 7 428,86 |
| 2025-04 | 4 571,43 | 7 | 7 489,66 |
| 2025-03 | 4 908,17 | 7 | 8 062,39 |
| 2025-02 | 4 517,83 | 7 | 7 401,48 |
| 2025-01 | 4 542,83 | 7 | 7 441,73 |
| 2024-12 | 4 621,41 | 7 | 6 178,82 |
| 2024-11 | 4 480,97 | 7 | 7 349,86 |
| 2024-10 | 4 348,98 | 6 | 6 152,73 |
| 2024-09 | 4 457,56 | 5 | 5 319,47 |
| 2024-08 | 4 442,61 | 5 | 5 301,02 |
| 2024-07 | 4 567,54 | 5 | 5 452,81 |
| 2024-06 | 4 644,39 | 5 | 5 547,22 |
| 2024-05 | 4 448,80 | 5 | 5 308,69 |
| 2024-04 | 8 632,80 | 5 | 10 341,63 |
| 2024-03 | 4 142,04 | 5 | 4 937,15 |
| 2024-02 | 4 122,42 | 5 | 4 913,28 |
| 2024-01 | 4 005,24 | 6 | 5 742,79 |
| 2023-12 | 3 861,33 | 7 | 6 470,73 |
| 2023-11 | 3 989,23 | 7 | 6 688,02 |
| 2023-10 | 4 014,56 | 7 | 6 731,43 |
| 2023-09 | 4 101,73 | 7 | 6 881,42 |
| 2023-08 | 3 857,17 | 7 | 6 500,20 |
| 2023-07 | 3 286,20 | 8 | 6 338,48 |
| 2023-06 | 4 044,47 | 7 | 6 781,88 |
| 2023-05 | 4 055,08 | 7 | 6 799,24 |
| 2023-04 | 3 579,32 | 7 | 5 991,65 |
| 2023-03 | 4 473,72 | 8 | 8 395,53 |
| 2023-02 | 2 919,54 | 6 | 4 144,85 |
| 2023-01 | 2 985,15 | 6 | 4 239,86 |
| 2022-12 | 3 157,35 | 6 | 3 115,50 |
| 2022-11 | 3 179,98 | 5 | 3 719,28 |
| 2022-10 | 2 854,57 | 5 | 3 243,23 |
| 2022-09 | 2 087,44 | 4 | 1 865,25 |
| 2022-08 | 2 092,25 | 4 | 1 869,34 |
| 2022-07 | 1 710,13 | 4 | 1 499,61 |
| 2022-06 | 1 939,35 | 4 | 1 722,24 |
| 2022-05 | 2 082,03 | 4 | 1 860,65 |
| 2022-04 | 2 082,03 | 4 | 1 860,65 |
| 2022-03 | 1 618,37 | 4 | 1 509,25 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | 1 600,81 | 4 | 1 491,80 |
| 2021-12 | 1 678,81 | 4 | 1 576,29 |
| 2021-11 | 1 650,67 | 4 | 1 550,16 |
| 2021-10 | 1 905,78 | 4 | 1 776,21 |
| 2021-09 | 1 606,83 | 4 | 1 467,01 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagrindinių buveinių veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones