UAB "VET-1"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 997,20 | 282 | 124 026,61 |
| 2026-06 | 1 906,62 | 279 | 117 262,73 |
| 2026-05 | 1 850,23 | 277 | 113 657,30 |
| 2026-04 | 2 115,08 | 272 | 128 911,40 |
| 2026-03 | 1 905,89 | 265 | 112 438,97 |
| 2026-02 | 1 700,96 | 262 | 101 681,50 |
| 2026-01 | 1 906,00 | 259 | 115 719,10 |
| 2025-12 | 1 737,34 | 265 | 105 120,67 |
| 2025-11 | 1 723,83 | 263 | 104 882,17 |
| 2025-10 | 1 818,17 | 259 | 108 879,15 |
| 2025-09 | 1 753,51 | 260 | 105 455,72 |
| 2025-08 | 1 739,23 | 261 | 104 816,77 |
| 2025-07 | 1 901,10 | 253 | 110 634,83 |
| 2025-06 | 1 678,62 | 258 | 99 890,51 |
| 2025-05 | 1 717,94 | 248 | 97 861,92 |
| 2025-04 | 1 695,99 | 244 | 95 169,91 |
| 2025-03 | 1 811,44 | 240 | 100 262,75 |
| 2025-02 | 1 603,73 | 247 | 91 119,63 |
| 2025-01 | 1 681,75 | 242 | 93 575,90 |
| 2024-12 | 1 791,42 | 238 | 98 252,93 |
| 2024-11 | 1 572,25 | 241 | 87 353,81 |
| 2024-10 | 1 692,51 | 243 | 94 585,50 |
| 2024-09 | 1 594,43 | 245 | 89 711,73 |
| 2024-08 | 1 721,73 | 253 | 99 596,79 |
| 2024-07 | 1 658,77 | 248 | 94 399,95 |
| 2024-06 | 1 566,80 | 250 | 89 755,46 |
| 2024-05 | 1 584,27 | 247 | 89 775,04 |
| 2024-04 | 1 516,06 | 245 | 85 394,39 |
| 2024-03 | 1 569,60 | 242 | 87 324,19 |
| 2024-02 | 1 506,77 | 237 | 82 099,32 |
| 2024-01 | 1 584,76 | 231 | 84 120,73 |
| 2023-12 | 1 447,08 | 228 | 75 832,55 |
| 2023-11 | 1 435,69 | 228 | 75 332,11 |
| 2023-10 | 1 515,89 | 229 | 79 832,42 |
| 2023-09 | 1 548,71 | 226 | 80 540,18 |
| 2023-08 | 1 468,79 | 230 | 77 572,06 |
| 2023-07 | 1 448,73 | 229 | 76 164,66 |
| 2023-06 | 1 428,80 | 226 | 74 111,72 |
| 2023-05 | 1 398,18 | 218 | 70 150,34 |
| 2023-04 | 1 383,37 | 215 | 68 508,94 |
| 2023-03 | 1 421,62 | 218 | 71 368,05 |
| 2023-02 | 1 243,49 | 221 | 63 363,45 |
| 2023-01 | 1 343,13 | 219 | 67 954,86 |
| 2022-12 | 1 233,47 | 213 | 60 606,74 |
| 2022-11 | 1 252,54 | 217 | 62 709,47 |
| 2022-10 | 1 286,97 | 217 | 64 453,42 |
| 2022-09 | 1 289,00 | 219 | 65 165,03 |
| 2022-08 | 1 221,02 | 215 | 60 468,81 |
| 2022-07 | 1 217,42 | 204 | 56 999,21 |
| 2022-06 | 1 207,10 | 202 | 55 922,69 |
| 2022-05 | 1 137,58 | 195 | 50 963,18 |
| 2022-04 | 1 136,04 | 189 | 49 200,33 |
| 2022-03 | 1 130,99 | 191 | 49 685,83 |
| 2022-02 | 1 047,60 | 195 | 46 870,92 |
| 2022-01 | 1 078,56 | 192 | 47 527,31 |
| 2021-12 | 1 133,02 | 186 | 48 205,94 |
| 2021-11 | 1 074,77 | 197 | 48 275,78 |
| 2021-10 | 1 117,04 | 195 | 49 896,16 |
| 2021-09 | 1 060,53 | 196 | 47 717,80 |
| 2021-08 | 1 128,20 | 194 | 50 147,09 |
| 2021-07 | 1 165,20 | 187 | 50 179,59 |
| 2021-06 | 1 081,92 | 188 | 46 671,48 |
| 2021-05 | 1 085,61 | 179 | 44 567,98 |
| 2021-04 | 1 091,20 | 177 | 44 289,08 |
| 2021-03 | 1 121,89 | 174 | 44 725,68 |
| 2021-02 | 1 006,27 | 172 | 39 589,18 |
| 2021-01 | 1 019,16 | 174 | 40 403,19 |
| 2020-12 | 1 063,15 | 167 | 40 399,19 |
| 2020-11 | 976,33 | 160 | 35 507,96 |
| 2020-10 | 1 104,57 | 162 | 40 730,02 |
| 2020-09 | 1 043,28 | 162 | 38 435,50 |
| 2020-08 | 1 035,58 | 162 | 38 178,32 |
| 2020-07 | 1 056,25 | 162 | 38 965,06 |
| 2020-06 | 1 025,26 | 161 | 37 417,41 |
| 2020-05 | 1 128,20 | 153 | 39 341,00 |
| 2020-04 | 981,04 | 151 | 33 700,88 |
| 2020-03 | 1 099,13 | 150 | 37 553,34 |
| 2020-02 | 1 080,53 | 152 | 37 570,65 |
| 2020-01 | 993,37 | 153 | 34 768,27 |
| 2019-12 | 908,68 | 151 | 31 294,57 |
| 2019-11 | 945,53 | 153 | 33 086,59 |
| 2019-10 | 992,75 | 157 | 35 468,66 |
| 2019-09 | 934,39 | 150 | 31 874,96 |
| 2019-08 | 1 001,23 | 154 | 35 118,10 |
| 2019-07 | 1 084,06 | 154 | 38 144,43 |
| 2019-06 | 951,15 | 148 | 32 081,56 |
| 2019-05 | 953,36 | 147 | 32 040,68 |
| 2019-04 | 910,01 | 149 | 31 236,71 |
| 2019-03 | 995,73 | 142 | 32 591,97 |
| 2019-02 | 912,33 | 136 | 28 621,97 |
| 2019-01 | 990,84 | 134 | 30 520,48 |
| 2018-12 | 665,80 | 134 | 36 566,93 |
| 2018-11 | 692,20 | 138 | 39 120,75 |
| 2018-10 | 779,78 | 135 | 43 133,07 |
| 2018-09 | 735,19 | 132 | 39 742,40 |
| 2018-08 | 794,06 | 133 | 43 268,32 |
| 2018-07 | 717,70 | 134 | 39 369,28 |
| 2018-06 | 705,35 | 131 | 37 825,65 |
| 2018-05 | 715,05 | 132 | 38 673,77 |
| 2018-04 | 670,82 | 132 | 36 339,65 |
| 2018-03 | 681,80 | 129 | 36 055,16 |
| 2018-02 | 642,65 | 124 | 32 625,58 |
| 2018-01 | 739,11 | 119 | 35 979,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistinių, ruošiančių ir parduodančių vaistus, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones