UAB "Vestey Foods Baltics"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 430,86 | 13 | 10 290,59 |
| 2026-06 | 3 133,15 | 13 | 9 396,68 |
| 2026-05 | 2 972,87 | 13 | 8 914,34 |
| 2026-04 | 3 152,79 | 13 | 9 478,58 |
| 2026-03 | 2 458,58 | 13 | 7 363,59 |
| 2026-02 | 2 186,95 | 14 | 7 290,17 |
| 2026-01 | 2 321,79 | 14 | 7 796,45 |
| 2025-12 | 4 035,94 | 14 | 13 622,29 |
| 2025-11 | 2 588,57 | 14 | 8 715,83 |
| 2025-10 | 2 628,30 | 14 | 8 883,75 |
| 2025-09 | 2 743,99 | 13 | 8 610,96 |
| 2025-08 | 2 936,12 | 13 | 9 212,11 |
| 2025-07 | 3 207,67 | 14 | 10 851,17 |
| 2025-06 | 3 067,42 | 14 | 10 259,86 |
| 2025-05 | 3 016,59 | 14 | 10 097,67 |
| 2025-04 | 3 731,62 | 14 | 12 531,28 |
| 2025-03 | 2 474,38 | 14 | 8 262,01 |
| 2025-02 | 2 565,37 | 14 | 8 563,10 |
| 2025-01 | 2 424,16 | 14 | 8 089,08 |
| 2024-12 | 5 389,13 | 14 | 15 967,55 |
| 2024-11 | 3 128,68 | 14 | 8 297,99 |
| 2024-10 | 3 338,61 | 14 | 8 923,80 |
| 2024-09 | 3 118,54 | 13 | 9 685,25 |
| 2024-08 | 3 131,50 | 13 | 9 735,49 |
| 2024-07 | 3 165,66 | 13 | 9 855,04 |
| 2024-06 | 3 049,77 | 13 | 9 476,02 |
| 2024-05 | 2 400,89 | 13 | 7 429,75 |
| 2024-04 | 4 587,18 | 13 | 14 335,32 |
| 2024-03 | 2 203,46 | 13 | 6 815,25 |
| 2024-02 | 2 151,57 | 13 | 6 653,90 |
| 2024-01 | 2 215,71 | 13 | 6 848,47 |
| 2023-12 | 7 533,26 | 13 | 19 124,14 |
| 2023-11 | 3 989,38 | 13 | 7 931,63 |
| 2023-10 | 4 064,52 | 13 | 8 143,83 |
| 2023-09 | 4 365,19 | 13 | 8 882,88 |
| 2023-08 | 4 140,30 | 13 | 8 271,27 |
| 2023-07 | 4 085,41 | 13 | 12 756,40 |
| 2023-06 | 4 559,54 | 13 | 14 248,80 |
| 2023-05 | 4 337,81 | 13 | 13 545,83 |
| 2023-04 | 2 591,23 | 13 | 8 038,37 |
| 2023-03 | 2 506,46 | 13 | 7 776,45 |
| 2023-02 | 2 341,56 | 13 | 7 249,25 |
| 2023-01 | 2 529,71 | 13 | 7 841,06 |
| 2022-12 | 2 437,78 | 13 | 6 439,91 |
| 2022-11 | 4 046,81 | 13 | 11 464,20 |
| 2022-10 | 2 745,82 | 13 | 7 110,60 |
| 2022-09 | 2 683,03 | 13 | 6 869,70 |
| 2022-08 | 2 337,67 | 13 | 6 153,69 |
| 2022-07 | 2 563,76 | 13 | 6 679,18 |
| 2022-06 | 10 329,90 | 12 | 29 991,28 |
| 2022-05 | 2 846,08 | 12 | 8 174,92 |
| 2022-04 | 2 515,36 | 13 | 7 822,74 |
| 2022-03 | 2 158,82 | 13 | 6 685,22 |
| 2022-02 | 1 807,00 | 13 | 5 609,33 |
| 2022-01 | 1 741,11 | 13 | 5 392,51 |
| 2021-12 | 8 947,85 | 13 | 28 109,46 |
| 2021-11 | 2 046,19 | 12 | 5 843,01 |
| 2021-10 | 2 034,90 | 13 | 6 302,73 |
| 2021-09 | 2 000,01 | 14 | 6 619,64 |
| 2021-08 | 2 116,00 | 14 | 7 042,05 |
| 2021-07 | 2 184,45 | 14 | 7 271,59 |
| 2021-06 | 2 247,01 | 13 | 6 966,32 |
| 2021-05 | 1 987,77 | 13 | 6 149,66 |
| 2021-04 | 2 086,06 | 13 | 6 458,68 |
| 2021-03 | 1 802,53 | 13 | 5 579,30 |
| 2021-02 | 1 720,44 | 13 | 5 317,00 |
| 2021-01 | 1 591,21 | 13 | 4 914,32 |
| 2020-12 | 1 594,46 | 13 | 4 938,94 |
| 2020-11 | 1 742,75 | 13 | 5 398,66 |
| 2020-10 | 1 703,35 | 13 | 5 255,87 |
| 2020-09 | 1 684,20 | 13 | 5 209,23 |
| 2020-08 | 1 698,02 | 13 | 5 252,78 |
| 2020-07 | 1 771,41 | 13 | 5 474,36 |
| 2020-06 | 1 714,37 | 13 | 5 292,39 |
| 2020-05 | 1 740,37 | 13 | 5 370,41 |
| 2020-04 | 1 819,73 | 13 | 5 630,17 |
| 2020-03 | 1 788,90 | 13 | 5 526,29 |
| 2020-02 | 1 899,04 | 13 | 5 862,07 |
| 2020-01 | 1 786,16 | 13 | 5 523,93 |
| 2019-12 | 1 825,47 | 13 | 5 630,83 |
| 2019-11 | 1 799,67 | 13 | 5 548,88 |
| 2019-10 | 2 133,48 | 13 | 6 586,40 |
| 2019-09 | 1 862,23 | 13 | 5 740,52 |
| 2019-08 | 2 197,41 | 17 | 8 714,16 |
| 2019-07 | 1 729,96 | 17 | 6 955,73 |
| 2019-06 | 2 003,53 | 17 | 8 065,36 |
| 2019-05 | 1 512,27 | 19 | 6 785,44 |
| 2019-04 | 1 460,07 | 19 | 6 549,07 |
| 2019-03 | 1 297,61 | 20 | 6 126,49 |
| 2019-02 | 1 273,80 | 20 | 6 010,33 |
| 2019-01 | 1 289,23 | 20 | 6 091,49 |
| 2018-12 | 4 877,68 | 21 | 43 016,12 |
| 2018-11 | 1 054,20 | 21 | 9 174,68 |
| 2018-10 | 1 062,92 | 21 | 9 251,74 |
| 2018-09 | 1 054,65 | 22 | 9 623,52 |
| 2018-08 | 1 068,70 | 22 | 9 753,91 |
| 2018-07 | 1 065,35 | 22 | 9 723,15 |
| 2018-06 | 1 062,02 | 22 | 9 691,81 |
| 2018-05 | 1 073,43 | 22 | 9 797,95 |
| 2018-04 | 1 102,95 | 22 | 10 083,87 |
| 2018-03 | 1 049,93 | 22 | 9 586,18 |
| 2018-02 | 1 023,11 | 22 | 9 333,26 |
| 2018-01 | 1 054,51 | 23 | 10 059,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos ir mėsos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones