UAB "VERSLO VARTAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 397,49 | 79 | 40 952,99 |
| 2026-06 | 2 652,67 | 79 | 45 367,66 |
| 2026-05 | 2 395,75 | 80 | 41 544,35 |
| 2026-04 | 2 534,12 | 79 | 43 377,01 |
| 2026-03 | 2 608,27 | 77 | 43 760,34 |
| 2026-02 | 2 325,51 | 79 | 41 730,72 |
| 2026-01 | 3 280,92 | 79 | 59 812,03 |
| 2025-12 | 1 969,25 | 81 | 37 057,91 |
| 2025-11 | 2 509,13 | 79 | 46 021,29 |
| 2025-10 | 2 276,91 | 80 | 42 386,57 |
| 2025-09 | 2 501,82 | 80 | 46 592,34 |
| 2025-08 | 2 407,89 | 79 | 44 521,78 |
| 2025-07 | 2 355,88 | 78 | 42 915,57 |
| 2025-06 | 2 743,31 | 79 | 50 280,63 |
| 2025-05 | 2 396,06 | 81 | 44 905,98 |
| 2025-04 | 2 603,77 | 79 | 47 816,77 |
| 2025-03 | 2 360,26 | 81 | 44 705,03 |
| 2025-02 | 2 320,48 | 84 | 45 619,29 |
| 2025-01 | 3 346,42 | 83 | 64 785,51 |
| 2024-12 | 1 883,19 | 85 | 37 372,46 |
| 2024-11 | 2 325,43 | 86 | 46 700,35 |
| 2024-10 | 2 159,50 | 83 | 41 784,94 |
| 2024-09 | 2 583,64 | 83 | 49 725,20 |
| 2024-08 | 2 208,49 | 84 | 43 223,98 |
| 2024-07 | 2 122,72 | 87 | 42 970,92 |
| 2024-06 | 2 589,37 | 87 | 52 268,41 |
| 2024-05 | 2 178,11 | 85 | 42 915,40 |
| 2024-04 | 2 091,72 | 89 | 43 082,39 |
| 2024-03 | 2 474,57 | 93 | 53 375,64 |
| 2024-02 | 2 064,32 | 93 | 44 595,25 |
| 2024-01 | 3 001,14 | 103 | 71 167,60 |
| 2023-12 | 1 645,17 | 103 | 37 603,56 |
| 2023-11 | 1 965,06 | 103 | 45 332,17 |
| 2023-10 | 1 957,75 | 105 | 47 558,64 |
| 2023-09 | 2 191,70 | 104 | 52 624,53 |
| 2023-08 | 2 032,55 | 104 | 48 801,15 |
| 2023-07 | 2 066,37 | 106 | 50 581,15 |
| 2023-06 | 2 202,72 | 104 | 52 857,70 |
| 2023-05 | 1 959,90 | 112 | 50 665,69 |
| 2023-04 | 1 847,37 | 112 | 47 841,76 |
| 2023-03 | 2 352,12 | 110 | 59 713,91 |
| 2023-02 | 2 090,51 | 115 | 55 451,96 |
| 2023-01 | 2 886,43 | 117 | 77 756,71 |
| 2022-12 | 1 517,11 | 118 | 38 407,34 |
| 2022-11 | 1 866,24 | 122 | 50 751,58 |
| 2022-10 | 1 900,61 | 124 | 54 237,88 |
| 2022-09 | 1 982,04 | 128 | 58 442,45 |
| 2022-08 | 1 870,63 | 136 | 58 837,33 |
| 2022-07 | 1 899,94 | 129 | 56 674,14 |
| 2022-06 | 1 991,50 | 130 | 59 490,96 |
| 2022-05 | 1 796,15 | 128 | 52 924,22 |
| 2022-04 | 1 800,33 | 124 | 51 353,80 |
| 2022-03 | 1 842,88 | 122 | 51 699,92 |
| 2022-02 | 1 665,39 | 125 | 47 880,62 |
| 2022-01 | 2 958,25 | 124 | 84 182,38 |
| 2021-12 | 927,32 | 125 | 25 355,61 |
| 2021-11 | 1 784,92 | 125 | 49 760,55 |
| 2021-10 | 1 678,52 | 123 | 45 881,87 |
| 2021-09 | 1 862,54 | 122 | 51 954,86 |
| 2021-08 | 1 828,19 | 122 | 51 213,69 |
| 2021-07 | 1 853,83 | 125 | 53 061,68 |
| 2021-06 | 1 860,24 | 122 | 51 748,07 |
| 2021-05 | 1 572,13 | 118 | 42 225,09 |
| 2021-04 | 1 488,13 | 116 | 39 330,00 |
| 2021-03 | 1 604,19 | 115 | 42 005,10 |
| 2021-02 | 1 474,35 | 113 | 37 963,50 |
| 2021-01 | 2 257,45 | 116 | 59 359,08 |
| 2020-12 | 845,41 | 123 | 23 546,12 |
| 2020-11 | 1 567,66 | 119 | 42 257,63 |
| 2020-10 | 1 471,13 | 121 | 40 328,32 |
| 2020-09 | 1 730,93 | 118 | 46 371,27 |
| 2020-08 | 1 531,50 | 118 | 41 084,50 |
| 2020-07 | 1 707,04 | 114 | 44 376,58 |
| 2020-06 | 1 513,70 | 115 | 39 575,02 |
| 2020-05 | 1 528,66 | 96 | 33 415,89 |
| 2020-04 | 1 338,07 | 107 | 32 527,18 |
| 2020-03 | 1 346,23 | 122 | 37 559,67 |
| 2020-02 | 1 417,39 | 124 | 40 126,91 |
| 2020-01 | 2 525,45 | 128 | 73 514,00 |
| 2019-12 | 918,47 | 126 | 26 122,51 |
| 2019-11 | 1 355,45 | 126 | 38 773,88 |
| 2019-10 | 1 377,81 | 126 | 39 447,33 |
| 2019-09 | 1 409,87 | 122 | 38 915,38 |
| 2019-08 | 1 393,83 | 115 | 36 194,23 |
| 2019-07 | 1 316,80 | 120 | 35 626,17 |
| 2019-06 | 1 394,91 | 114 | 36 060,10 |
| 2019-05 | 1 204,11 | 116 | 31 930,98 |
| 2019-04 | 1 188,83 | 113 | 30 935,30 |
| 2019-03 | 1 375,89 | 114 | 36 263,26 |
| 2019-02 | 1 231,19 | 124 | 35 385,00 |
| 2019-01 | 2 139,82 | 122 | 60 660,59 |
| 2018-12 | 465,81 | 122 | 23 331,76 |
| 2018-11 | 935,55 | 129 | 49 452,77 |
| 2018-10 | 907,01 | 129 | 47 912,50 |
| 2018-09 | 1 010,00 | 123 | 50 970,90 |
| 2018-08 | 949,96 | 127 | 49 466,38 |
| 2018-07 | 923,96 | 132 | 50 018,11 |
| 2018-06 | 977,23 | 134 | 53 781,48 |
| 2018-05 | 877,49 | 122 | 43 927,25 |
| 2018-04 | 835,75 | 123 | 42 117,63 |
| 2018-03 | 900,55 | 119 | 43 967,38 |
| 2018-02 | 777,25 | 133 | 42 366,74 |
| 2018-01 | 1 255,05 | 143 | 73 494,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektrinių buitinių aparatų ir prietaisų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones