UAB "Verslo plėtros projektai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 659,99 | 13 | 4 688,28 |
| 2026-06 | 1 565,70 | 14 | 4 718,40 |
| 2026-05 | 1 535,69 | 14 | 4 779,07 |
| 2026-04 | 1 576,21 | 15 | 5 284,77 |
| 2026-03 | 1 632,18 | 14 | 5 117,37 |
| 2026-01 | 1 549,41 | 15 | 5 497,20 |
| 2025-12 | 1 631,30 | 15 | 5 799,88 |
| 2025-11 | 1 535,07 | 15 | 5 446,76 |
| 2025-10 | 1 550,97 | 15 | 5 510,88 |
| 2025-09 | 1 421,63 | 15 | 5 082,68 |
| 2025-08 | 1 483,17 | 15 | 5 259,55 |
| 2025-07 | 1 587,93 | 15 | 5 644,68 |
| 2025-06 | 1 598,47 | 15 | 5 605,52 |
| 2025-05 | 1 611,03 | 15 | 5 647,72 |
| 2025-04 | 1 607,07 | 15 | 5 637,35 |
| 2025-03 | 1 505,22 | 15 | 5 296,42 |
| 2025-02 | 1 609,35 | 15 | 5 625,75 |
| 2025-01 | 1 539,61 | 15 | 5 407,48 |
| 2024-12 | 1 342,12 | 14 | 4 396,86 |
| 2024-11 | 1 259,77 | 14 | 4 123,33 |
| 2024-10 | 1 189,25 | 15 | 4 167,52 |
| 2024-09 | 1 162,15 | 15 | 4 064,33 |
| 2024-08 | 1 218,42 | 15 | 4 265,10 |
| 2024-07 | 1 240,63 | 15 | 4 347,76 |
| 2024-06 | 1 243,22 | 15 | 4 354,30 |
| 2024-05 | 1 256,35 | 15 | 4 398,76 |
| 2024-04 | 1 230,36 | 15 | 4 307,55 |
| 2024-03 | 1 184,55 | 15 | 4 157,93 |
| 2024-02 | 1 143,35 | 15 | 3 991,53 |
| 2024-01 | 1 145,83 | 15 | 4 003,60 |
| 2023-12 | 1 086,67 | 15 | 3 803,97 |
| 2023-11 | 1 056,10 | 15 | 3 697,29 |
| 2023-10 | 1 021,57 | 15 | 3 577,23 |
| 2023-09 | 1 025,61 | 15 | 3 589,98 |
| 2023-08 | 1 031,54 | 15 | 3 617,21 |
| 2023-07 | 1 030,63 | 15 | 3 614,20 |
| 2023-06 | 1 075,17 | 15 | 3 764,41 |
| 2023-05 | 1 074,15 | 14 | 3 503,73 |
| 2023-04 | 1 033,33 | 15 | 3 610,88 |
| 2023-03 | 1 034,98 | 15 | 3 624,21 |
| 2023-02 | 1 111,79 | 15 | 3 943,83 |
| 2023-01 | 1 085,10 | 14 | 3 583,24 |
| 2022-12 | 913,84 | 14 | 3 023,08 |
| 2022-11 | 918,93 | 14 | 3 035,57 |
| 2022-10 | 849,95 | 15 | 2 995,97 |
| 2022-09 | 862,90 | 15 | 3 039,16 |
| 2022-08 | 883,00 | 15 | 3 110,76 |
| 2022-07 | 875,97 | 15 | 3 085,45 |
| 2022-06 | 882,90 | 15 | 3 112,19 |
| 2022-05 | 884,67 | 15 | 3 117,77 |
| 2022-04 | 902,08 | 15 | 3 178,94 |
| 2022-03 | 868,77 | 15 | 3 066,62 |
| 2022-02 | 834,60 | 15 | 2 936,47 |
| 2022-01 | 827,75 | 14 | 2 755,95 |
| 2021-12 | 776,42 | 14 | 2 581,43 |
| 2021-11 | 760,96 | 14 | 2 530,51 |
| 2021-10 | 717,86 | 14 | 2 383,93 |
| 2021-09 | 718,59 | 14 | 2 386,42 |
| 2021-08 | 741,27 | 14 | 2 462,27 |
| 2021-07 | 736,15 | 14 | 2 443,38 |
| 2021-06 | 754,30 | 14 | 2 503,48 |
| 2021-05 | 752,87 | 14 | 2 502,99 |
| 2021-04 | 758,64 | 14 | 2 518,36 |
| 2021-03 | 735,83 | 14 | 2 442,15 |
| 2021-02 | 736,70 | 14 | 2 448,63 |
| 2021-01 | 731,27 | 14 | 2 428,26 |
| 2020-12 | 663,67 | 14 | 2 210,95 |
| 2020-11 | 674,39 | 14 | 2 235,72 |
| 2020-10 | 647,91 | 14 | 2 146,64 |
| 2020-09 | 664,43 | 14 | 2 203,98 |
| 2020-08 | 645,67 | 13 | 1 988,82 |
| 2020-07 | 626,67 | 14 | 2 053,73 |
| 2020-06 | 643,34 | 13 | 1 972,81 |
| 2020-05 | 639,83 | 13 | 1 958,71 |
| 2020-04 | 640,65 | 13 | 1 964,19 |
| 2020-03 | 606,48 | 13 | 1 855,87 |
| 2020-02 | 624,09 | 13 | 1 911,34 |
| 2020-01 | 621,65 | 13 | 1 903,70 |
| 2019-12 | 577,76 | 13 | 1 767,14 |
| 2019-11 | 544,61 | 13 | 1 666,20 |
| 2019-10 | 536,17 | 13 | 1 640,67 |
| 2019-09 | 562,70 | 14 | 1 860,92 |
| 2019-08 | 529,42 | 14 | 1 747,02 |
| 2019-07 | 515,53 | 14 | 1 686,81 |
| 2019-06 | 564,96 | 13 | 1 714,22 |
| 2019-05 | 556,15 | 13 | 1 688,37 |
| 2019-04 | 557,36 | 13 | 1 692,89 |
| 2019-03 | 537,75 | 13 | 1 634,87 |
| 2019-02 | 534,77 | 13 | 1 626,89 |
| 2019-01 | 535,18 | 14 | 1 736,26 |
| 2018-12 | 352,74 | 14 | 2 033,14 |
| 2018-11 | 381,20 | 14 | 2 195,15 |
| 2018-10 | 436,08 | 14 | 2 516,94 |
| 2018-09 | 382,56 | 13 | 2 045,67 |
| 2018-08 | 402,29 | 14 | 2 316,82 |
| 2018-07 | 354,08 | 14 | 2 040,06 |
| 2018-06 | 431,79 | 13 | 2 311,83 |
| 2018-05 | 435,78 | 13 | 2 333,00 |
| 2018-04 | 389,52 | 13 | 2 084,96 |
| 2018-03 | 426,48 | 13 | 2 283,80 |
| 2018-02 | 382,30 | 14 | 2 193,14 |
| 2018-01 | 408,12 | 13 | 2 183,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones