UAB "Verslas kitaip"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 089,73 | 13 | 3 056,17 |
| 2026-06 | 980,28 | 12 | 2 559,06 |
| 2026-05 | 1 057,73 | 11 | 2 474,81 |
| 2026-04 | 1 033,12 | 13 | 2 861,59 |
| 2026-03 | 995,66 | 13 | 2 838,00 |
| 2026-02 | 1 025,79 | 10 | 2 264,13 |
| 2026-01 | 1 055,66 | 13 | 3 143,81 |
| 2025-12 | 917,11 | 13 | 2 756,55 |
| 2025-11 | 983,28 | 13 | 2 943,43 |
| 2025-10 | 1 061,10 | 13 | 3 188,54 |
| 2025-09 | 1 011,39 | 13 | 3 026,06 |
| 2025-08 | 908,46 | 15 | 3 153,86 |
| 2025-07 | 905,11 | 15 | 3 156,59 |
| 2025-06 | 931,38 | 15 | 3 241,94 |
| 2025-05 | 927,45 | 14 | 3 059,19 |
| 2025-04 | 1 092,67 | 14 | 3 614,80 |
| 2025-03 | 1 161,42 | 13 | 3 570,95 |
| 2025-02 | 955,50 | 14 | 3 153,15 |
| 2025-01 | 916,35 | 16 | 3 415,92 |
| 2024-12 | 817,21 | 15 | 2 860,64 |
| 2024-11 | 817,30 | 15 | 2 860,95 |
| 2024-10 | 781,82 | 15 | 2 730,23 |
| 2024-09 | 750,37 | 15 | 2 611,53 |
| 2024-08 | 826,14 | 17 | 3 254,24 |
| 2024-07 | 915,71 | 17 | 3 596,56 |
| 2024-06 | 858,64 | 18 | 3 538,68 |
| 2024-05 | 764,55 | 15 | 2 649,00 |
| 2024-04 | 817,54 | 14 | 2 669,54 |
| 2024-03 | 766,86 | 14 | 2 511,35 |
| 2024-02 | 790,73 | 13 | 2 397,77 |
| 2024-01 | 790,73 | 13 | 2 397,77 |
| 2023-12 | 718,84 | 14 | 2 321,45 |
| 2023-11 | 690,65 | 15 | 2 400,93 |
| 2023-10 | 757,50 | 14 | 2 473,06 |
| 2023-09 | 693,81 | 17 | 2 779,51 |
| 2023-08 | 784,52 | 18 | 3 288,34 |
| 2023-07 | 821,56 | 18 | 3 422,35 |
| 2023-06 | 809,91 | 18 | 3 378,56 |
| 2023-05 | 733,94 | 16 | 2 732,68 |
| 2023-04 | 700,41 | 14 | 2 292,75 |
| 2023-03 | 754,68 | 14 | 2 448,76 |
| 2023-02 | 773,26 | 13 | 2 338,94 |
| 2023-01 | 745,08 | 15 | 2 623,13 |
| 2022-12 | 600,61 | 15 | 2 112,70 |
| 2022-11 | 553,67 | 16 | 2 067,57 |
| 2022-10 | 640,76 | 13 | 1 947,84 |
| 2022-09 | 683,39 | 14 | 2 242,43 |
| 2022-08 | 693,64 | 20 | 3 182,93 |
| 2022-07 | 642,53 | 21 | 3 095,27 |
| 2022-06 | 539,72 | 22 | 2 722,56 |
| 2022-05 | 652,20 | 14 | 2 134,11 |
| 2022-04 | 653,01 | 14 | 2 152,73 |
| 2022-03 | 607,25 | 15 | 2 174,88 |
| 2022-02 | 634,82 | 14 | 2 122,30 |
| 2022-01 | 611,66 | 13 | 1 897,47 |
| 2021-12 | 595,19 | 12 | 1 694,40 |
| 2021-11 | 568,94 | 14 | 1 867,06 |
| 2021-10 | 551,17 | 13 | 1 664,73 |
| 2021-09 | 520,07 | 15 | 1 798,54 |
| 2021-08 | 586,36 | 15 | 2 025,85 |
| 2021-07 | 640,00 | 15 | 2 192,41 |
| 2021-06 | 532,14 | 14 | 1 729,92 |
| 2021-05 | 598,40 | 12 | 1 688,28 |
| 2021-04 | 585,37 | 11 | 1 510,18 |
| 2021-03 | 496,21 | 13 | 1 516,98 |
| 2021-02 | 646,83 | 12 | 1 810,62 |
| 2021-01 | 591,06 | 13 | 1 786,30 |
| 2020-12 | 608,52 | 12 | 1 695,58 |
| 2020-11 | 564,79 | 13 | 1 697,45 |
| 2020-10 | 599,86 | 13 | 1 797,06 |
| 2020-09 | 588,60 | 14 | 1 878,67 |
| 2020-08 | 541,93 | 12 | 1 489,75 |
| 2020-07 | 633,55 | 11 | 1 591,61 |
| 2020-06 | 598,16 | 9 | 1 214,05 |
| 2020-05 | 220,54 | 9 | 444,36 |
| 2020-04 | 156,14 | 4 | 142,32 |
| 2020-03 | 410,95 | 11 | 1 008,60 |
| 2020-02 | 546,52 | 11 | 1 357,73 |
| 2020-01 | 650,26 | 13 | 1 935,77 |
| 2019-12 | 524,66 | 12 | 1 434,82 |
| 2019-11 | 537,29 | 12 | 1 474,68 |
| 2019-10 | 485,87 | 12 | 1 336,60 |
| 2019-09 | 453,73 | 12 | 1 256,65 |
| 2019-08 | 588,57 | 12 | 1 620,29 |
| 2019-07 | 509,59 | 13 | 1 526,81 |
| 2019-06 | 474,51 | 14 | 1 545,41 |
| 2019-05 | 404,83 | 12 | 1 130,27 |
| 2019-04 | 586,02 | 7 | 957,21 |
| 2019-03 | 577,59 | 7 | 942,58 |
| 2019-02 | 602,31 | 7 | 983,98 |
| 2019-01 | 570,00 | 8 | 1 058,91 |
| 2018-12 | 374,75 | 9 | 1 389,97 |
| 2018-11 | 440,47 | 9 | 1 634,20 |
| 2018-10 | 481,34 | 10 | 1 979,49 |
| 2018-09 | 449,44 | 11 | 2 033,43 |
| 2018-08 | 477,37 | 11 | 2 157,13 |
| 2018-07 | 493,19 | 9 | 1 821,15 |
| 2018-06 | 420,92 | 12 | 2 082,42 |
| 2018-05 | 477,53 | 12 | 2 353,19 |
| 2018-04 | 514,74 | 12 | 2 521,53 |
| 2018-03 | 453,47 | 13 | 2 417,37 |
| 2018-02 | 483,20 | 11 | 2 181,07 |
| 2018-01 | 435,32 | 11 | 1 968,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Specializuota projektavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Fotografavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones