UAB "Venipak Lietuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 436,48 | 789 | 419 069,91 |
| 2026-06 | 2 335,68 | 761 | 387 904,85 |
| 2026-05 | 2 363,36 | 731 | 379 596,87 |
| 2026-04 | 2 427,07 | 732 | 390 552,08 |
| 2026-03 | 2 342,73 | 723 | 373 398,15 |
| 2026-02 | 2 082,82 | 717 | 338 713,55 |
| 2026-01 | 2 107,82 | 717 | 347 420,62 |
| 2025-12 | 2 172,64 | 728 | 363 694,01 |
| 2025-11 | 2 099,63 | 738 | 355 928,48 |
| 2025-10 | 2 242,52 | 746 | 384 818,22 |
| 2025-09 | 2 220,53 | 705 | 360 913,83 |
| 2025-08 | 2 187,04 | 682 | 343 725,08 |
| 2025-07 | 2 422,13 | 674 | 376 700,17 |
| 2025-06 | 2 152,02 | 693 | 343 103,58 |
| 2025-05 | 2 359,88 | 679 | 369 987,14 |
| 2025-04 | 2 334,47 | 666 | 358 480,89 |
| 2025-03 | 2 176,79 | 666 | 334 138,75 |
| 2025-02 | 2 024,11 | 680 | 317 313,52 |
| 2025-01 | 2 302,58 | 693 | 369 392,89 |
| 2024-12 | 2 093,45 | 711 | 343 565,65 |
| 2024-11 | 2 124,52 | 733 | 359 741,61 |
| 2024-10 | 2 260,35 | 750 | 392 017,63 |
| 2024-09 | 2 042,34 | 716 | 338 858,90 |
| 2024-08 | 2 282,75 | 708 | 373 074,20 |
| 2024-07 | 2 239,21 | 701 | 362 035,27 |
| 2024-06 | 2 004,75 | 691 | 318 825,34 |
| 2024-05 | 2 093,48 | 710 | 342 488,38 |
| 2024-04 | 1 963,27 | 734 | 331 934,59 |
| 2024-03 | 1 943,89 | 720 | 322 268,23 |
| 2024-02 | 2 047,78 | 306 | 144 096,71 |
| 2024-01 | 2 256,32 | 277 | 144 906,89 |
| 2023-12 | 2 156,98 | 257 | 126 326,97 |
| 2023-11 | 2 314,68 | 236 | 126 017,74 |
| 2023-10 | 2 897,34 | 185 | 124 122,79 |
| 2023-09 | 2 826,26 | 172 | 112 656,38 |
| 2023-08 | 2 648,07 | 173 | 106 218,30 |
| 2023-07 | 2 523,96 | 176 | 102 783,85 |
| 2023-06 | 2 730,99 | 173 | 109 339,44 |
| 2023-05 | 2 468,34 | 175 | 99 862,87 |
| 2023-04 | 2 348,35 | 169 | 91 782,47 |
| 2023-03 | 2 319,80 | 166 | 88 742,40 |
| 2023-02 | 2 118,61 | 164 | 79 904,10 |
| 2023-01 | 2 281,75 | 169 | 89 040,02 |
| 2022-12 | 2 335,70 | 164 | 87 929,16 |
| 2022-11 | 2 333,86 | 167 | 89 846,53 |
| 2022-10 | 2 105,37 | 163 | 79 237,66 |
| 2022-09 | 2 257,83 | 165 | 86 189,75 |
| 2022-08 | 2 420,98 | 166 | 93 004,74 |
| 2022-07 | 2 178,80 | 162 | 81 707,81 |
| 2022-06 | 2 119,66 | 163 | 79 148,03 |
| 2022-05 | 2 195,12 | 161 | 81 031,27 |
| 2022-04 | 2 056,37 | 159 | 74 853,00 |
| 2022-03 | 2 054,37 | 157 | 74 202,08 |
| 2022-02 | 1 621,33 | 151 | 56 133,74 |
| 2022-01 | 1 899,69 | 152 | 65 885,87 |
| 2021-12 | 2 055,39 | 154 | 68 540,71 |
| 2021-11 | 2 069,96 | 155 | 71 213,30 |
| 2021-10 | 1 901,52 | 144 | 60 827,22 |
| 2021-09 | 1 983,36 | 140 | 61 243,45 |
| 2021-08 | 2 018,56 | 139 | 61 702,02 |
| 2021-07 | 2 116,80 | 136 | 63 260,32 |
| 2021-06 | 2 078,44 | 135 | 63 930,17 |
| 2021-05 | 2 058,61 | 126 | 58 992,05 |
| 2021-04 | 2 160,73 | 130 | 63 557,07 |
| 2021-03 | 2 022,97 | 125 | 57 234,28 |
| 2021-02 | 1 723,99 | 122 | 47 599,49 |
| 2021-01 | 1 800,11 | 121 | 49 217,25 |
| 2020-12 | 1 935,01 | 121 | 52 903,37 |
| 2020-11 | 1 819,14 | 119 | 49 034,73 |
| 2020-10 | 1 789,45 | 112 | 45 307,06 |
| 2020-09 | 1 901,39 | 112 | 48 165,71 |
| 2020-08 | 1 742,80 | 111 | 43 472,08 |
| 2020-07 | 1 791,28 | 108 | 43 477,59 |
| 2020-06 | 2 014,91 | 110 | 49 252,13 |
| 2020-05 | 1 567,89 | 104 | 36 641,06 |
| 2020-04 | 1 738,93 | 101 | 39 261,70 |
| 2020-03 | 1 505,76 | 108 | 36 503,18 |
| 2020-02 | 1 506,93 | 107 | 35 995,12 |
| 2020-01 | 1 484,76 | 104 | 34 587,93 |
| 2019-12 | 1 448,94 | 101 | 32 534,06 |
| 2019-11 | 1 556,21 | 102 | 35 269,35 |
| 2019-10 | 1 653,75 | 104 | 38 308,49 |
| 2019-09 | 1 656,27 | 98 | 35 994,13 |
| 2019-08 | 1 706,29 | 99 | 37 511,99 |
| 2019-07 | 1 634,53 | 96 | 34 927,31 |
| 2019-06 | 1 382,01 | 93 | 28 567,43 |
| 2019-05 | 1 586,02 | 99 | 35 834,54 |
| 2019-04 | 1 682,63 | 94 | 36 297,61 |
| 2019-03 | 1 354,87 | 94 | 29 284,13 |
| 2019-02 | 1 465,10 | 92 | 31 081,55 |
| 2019-01 | 1 551,15 | 91 | 32 850,68 |
| 2018-12 | 1 181,05 | 90 | 43 672,25 |
| 2018-11 | 1 345,07 | 90 | 49 706,65 |
| 2018-10 | 1 359,11 | 86 | 48 022,50 |
| 2018-09 | 1 312,42 | 82 | 44 301,95 |
| 2018-08 | 1 323,50 | 81 | 43 968,55 |
| 2018-07 | 1 174,82 | 78 | 37 690,56 |
| 2018-06 | 1 125,15 | 77 | 35 711,09 |
| 2018-05 | 1 312,47 | 78 | 42 220,56 |
| 2018-04 | 1 132,02 | 80 | 37 279,72 |
| 2018-03 | 1 190,42 | 86 | 42 162,17 |
| 2018-02 | 1 048,09 | 84 | 36 305,61 |
| 2018-01 | 1 129,23 | 82 | 38 111,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buhalterinė apskaita ir audito atlikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones