UAB "Veitura"

306137329 · Draudėjo kodas: 4010295 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Eišiškių Sodų 18-oji g. 11, LT-02194
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 812,45 11 4 395,01
2026-06 1 784,50 12 4 709,18
2026-05 2 131,34 14 6 501,13
2026-04 2 166,01 13 6 143,65
2026-03 1 964,68 15 6 422,73
2026-02 1 862,74 16 6 535,98
2026-01 1 831,91 14 5 585,07
2025-12 1 976,56 15 6 526,91
2025-11 1 823,57 16 6 391,39
2025-10 1 554,79 15 5 140,40
2025-09 1 927,49 13 5 553,02
2025-08 1 549,78 15 5 117,38
2025-07 1 935,97 13 5 569,65
2025-06 2 157,06 14 6 740,58
2025-05 1 819,53 15 6 132,25
2025-04 1 986,44 13 5 772,01
2025-03 2 000,63 13 5 880,17
2025-02 2 077,29 14 6 602,70
2025-01 1 727,84 15 5 795,02
2024-12 1 972,71 16 7 101,81
2024-11 2 112,42 16 7 606,14
2024-10 2 070,38 15 7 022,67
2024-09 1 978,13 15 6 687,97
2024-08 1 781,47 14 5 595,19
2024-07 1 497,87 13 4 373,20
2024-06 1 440,92 12 3 677,80
2024-05 1 982,94 13 5 483,00
2024-04 1 798,06 13 4 971,79
2024-03 1 914,89 12 4 887,55
2024-02 1 825,18 12 4 658,57
2024-01 1 601,40 8 2 724,94
2023-12 1 843,57 9 3 529,14
2023-11 1 415,17 9 2 709,06
2023-10 1 678,80 7 2 499,57
2023-09 1 573,68 6 2 008,32
2023-08 1 270,43 9 2 431,99
2023-07 1 363,57 7 2 030,19
2023-06 1 351,46 8 2 299,65
2023-05 1 586,44 8 2 699,48
2023-04 1 106,15 6 1 411,66
2023-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones