UAB "Vegastel"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 732,15 | 6 | 2 285,86 |
| 2026-06 | 1 608,54 | 6 | 2 128,12 |
| 2026-05 | 1 636,65 | 6 | 2 174,74 |
| 2026-04 | 1 690,63 | 6 | 2 247,23 |
| 2026-03 | 1 537,94 | 6 | 2 038,02 |
| 2026-02 | 1 597,06 | 6 | 2 117,44 |
| 2026-01 | 1 566,96 | 6 | 2 146,10 |
| 2025-12 | 1 562,66 | 6 | 2 140,37 |
| 2025-11 | 1 577,41 | 6 | 2 170,60 |
| 2025-10 | 1 533,87 | 6 | 2 097,43 |
| 2025-09 | 1 636,04 | 6 | 2 246,77 |
| 2025-08 | 1 542,36 | 6 | 2 113,49 |
| 2025-07 | 1 600,10 | 6 | 2 188,15 |
| 2025-06 | 1 462,52 | 6 | 1 991,93 |
| 2025-05 | 1 579,24 | 6 | 2 161,77 |
| 2025-04 | 1 522,33 | 6 | 2 088,89 |
| 2025-03 | 1 566,55 | 6 | 2 143,37 |
| 2025-02 | 1 522,33 | 6 | 2 088,89 |
| 2025-01 | 1 440,92 | 6 | 1 979,73 |
| 2024-12 | 1 430,01 | 6 | 1 970,76 |
| 2024-11 | 1 500,34 | 6 | 2 041,39 |
| 2024-10 | 1 419,68 | 6 | 1 938,67 |
| 2024-09 | 1 467,22 | 6 | 1 999,37 |
| 2024-08 | 1 504,23 | 6 | 2 046,42 |
| 2024-07 | 1 509,05 | 6 | 2 053,57 |
| 2024-06 | 1 375,75 | 6 | 1 882,64 |
| 2024-05 | 1 525,38 | 5 | 1 735,08 |
| 2024-04 | 1 619,20 | 5 | 1 848,92 |
| 2024-03 | 1 611,31 | 5 | 1 839,40 |
| 2024-02 | 1 615,61 | 5 | 1 844,57 |
| 2024-01 | 1 619,20 | 5 | 1 848,92 |
| 2023-12 | 1 549,09 | 5 | 1 770,77 |
| 2023-11 | 1 590,12 | 5 | 1 832,22 |
| 2023-10 | 1 569,66 | 5 | 1 812,80 |
| 2023-09 | 1 340,15 | 6 | 1 851,47 |
| 2023-08 | 1 471,39 | 6 | 2 023,06 |
| 2023-07 | 1 414,03 | 6 | 1 945,46 |
| 2023-06 | 1 384,01 | 6 | 1 860,31 |
| 2023-05 | 1 580,85 | 5 | 1 773,57 |
| 2023-04 | 1 554,00 | 5 | 1 743,41 |
| 2023-03 | 1 555,08 | 5 | 1 744,56 |
| 2023-02 | 1 554,00 | 5 | 1 743,41 |
| 2023-01 | 1 554,00 | 5 | 1 743,41 |
| 2022-12 | 1 249,79 | 5 | 1 401,63 |
| 2022-11 | 1 304,45 | 5 | 1 459,76 |
| 2022-10 | 1 275,16 | 5 | 1 428,63 |
| 2022-09 | 1 323,27 | 5 | 1 479,78 |
| 2022-08 | 1 300,77 | 5 | 1 448,89 |
| 2022-07 | 1 404,43 | 5 | 1 573,27 |
| 2022-06 | 1 267,13 | 5 | 1 459,51 |
| 2022-05 | 1 461,45 | 5 | 1 668,52 |
| 2022-04 | 1 379,23 | 5 | 1 581,12 |
| 2022-03 | 1 323,95 | 5 | 1 516,35 |
| 2022-02 | 1 357,42 | 5 | 1 556,45 |
| 2022-01 | 1 306,70 | 5 | 1 495,01 |
| 2021-12 | 1 147,79 | 5 | 1 311,04 |
| 2021-11 | 1 057,93 | 5 | 1 197,38 |
| 2021-10 | 1 206,19 | 5 | 1 372,76 |
| 2021-09 | 1 200,97 | 5 | 1 370,23 |
| 2021-08 | 1 248,14 | 5 | 1 419,24 |
| 2021-07 | 1 237,35 | 5 | 1 409,43 |
| 2021-06 | 1 097,69 | 5 | 1 255,52 |
| 2021-05 | 1 406,64 | 4 | 1 274,14 |
| 2021-04 | 1 182,12 | 5 | 1 343,29 |
| 2021-03 | 1 193,95 | 5 | 1 361,45 |
| 2021-02 | 1 144,27 | 5 | 1 306,40 |
| 2021-01 | 1 144,80 | 5 | 1 306,95 |
| 2020-12 | 1 160,62 | 5 | 1 315,20 |
| 2020-11 | 1 144,80 | 5 | 1 297,53 |
| 2020-10 | 1 265,30 | 5 | 1 423,74 |
| 2020-09 | 1 126,33 | 5 | 1 280,82 |
| 2020-08 | 1 071,27 | 5 | 1 219,61 |
| 2020-07 | 1 192,63 | 5 | 1 352,27 |
| 2020-06 | 1 010,86 | 5 | 1 155,09 |
| 2020-05 | 1 422,00 | 4 | 1 303,58 |
| 2020-04 | 1 212,47 | 4 | 1 111,61 |
| 2020-03 | 1 212,50 | 4 | 1 111,64 |
| 2020-02 | 1 212,50 | 4 | 1 111,64 |
| 2020-01 | 1 212,08 | 4 | 1 111,25 |
| 2019-12 | 1 111,75 | 4 | 1 010,97 |
| 2019-11 | 1 115,00 | 4 | 1 013,74 |
| 2019-10 | 1 038,04 | 4 | 942,72 |
| 2019-09 | 1 212,77 | 4 | 1 104,48 |
| 2019-08 | 1 067,15 | 4 | 967,93 |
| 2019-07 | 909,80 | 4 | 825,15 |
| 2019-06 | 1 220,34 | 5 | 1 362,93 |
| 2019-05 | 1 186,00 | 5 | 1 326,41 |
| 2019-04 | 1 087,30 | 5 | 1 222,46 |
| 2019-03 | 1 117,80 | 5 | 1 257,64 |
| 2019-02 | 1 064,70 | 5 | 1 196,39 |
| 2019-01 | 1 077,44 | 5 | 1 210,95 |
| 2018-12 | 976,94 | 5 | 1 972,00 |
| 2018-11 | 833,26 | 5 | 1 680,02 |
| 2018-10 | 760,00 | 5 | 1 532,84 |
| 2018-09 | 689,88 | 5 | 1 391,97 |
| 2018-08 | 716,43 | 5 | 1 444,55 |
| 2018-07 | 662,19 | 5 | 1 336,90 |
| 2018-06 | 791,18 | 4 | 1 277,87 |
| 2018-05 | 769,32 | 4 | 1 242,45 |
| 2018-04 | 780,80 | 4 | 1 260,91 |
| 2018-03 | 738,18 | 5 | 1 489,01 |
| 2018-02 | 762,63 | 5 | 1 538,13 |
| 2018-01 | 690,00 | 5 | 1 392,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybos baigimas ir apdaila
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones