UAB "Veganiški produktai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 915,86 | 6 | 1 232,41 |
| 2026-06 | 1 085,86 | 7 | 1 679,67 |
| 2026-05 | 1 113,73 | 6 | 1 484,60 |
| 2026-04 | 1 100,86 | 6 | 1 468,17 |
| 2026-03 | 1 036,64 | 6 | 1 386,21 |
| 2026-02 | 1 015,35 | 6 | 1 404,04 |
| 2026-01 | 1 005,34 | 6 | 1 390,90 |
| 2025-12 | 1 088,14 | 6 | 1 500,31 |
| 2025-11 | 827,27 | 6 | 1 160,90 |
| 2025-10 | 947,26 | 5 | 1 112,54 |
| 2025-09 | 1 356,36 | 6 | 1 836,40 |
| 2025-08 | 1 118,86 | 5 | 1 295,29 |
| 2025-07 | 1 178,05 | 5 | 1 359,39 |
| 2025-06 | 908,56 | 5 | 1 008,42 |
| 2025-05 | 1 032,90 | 4 | 912,03 |
| 2025-04 | 1 065,90 | 4 | 940,09 |
| 2025-03 | 1 218,53 | 4 | 1 069,96 |
| 2025-02 | 1 063,38 | 4 | 937,95 |
| 2025-01 | 704,85 | 4 | 632,94 |
| 2024-12 | 766,50 | 4 | 681,36 |
| 2024-11 | 875,37 | 5 | 960,18 |
| 2024-10 | 769,24 | 5 | 847,32 |
| 2024-09 | 765,65 | 5 | 843,50 |
| 2024-08 | 883,32 | 5 | 968,62 |
| 2024-07 | 806,93 | 5 | 888,63 |
| 2024-06 | 788,68 | 5 | 867,84 |
| 2024-05 | 794,06 | 5 | 873,93 |
| 2024-04 | 881,63 | 5 | 966,87 |
| 2024-03 | 1 015,05 | 5 | 1 108,74 |
| 2024-02 | 756,85 | 5 | 833,94 |
| 2024-01 | 1 035,37 | 6 | 1 412,02 |
| 2023-12 | 735,95 | 5 | 843,46 |
| 2023-11 | 976,80 | 5 | 1 101,02 |
| 2023-10 | 765,61 | 5 | 879,45 |
| 2023-09 | 765,61 | 5 | 879,45 |
| 2023-08 | 788,55 | 5 | 907,30 |
| 2023-07 | 788,27 | 5 | 902,99 |
| 2023-06 | 816,16 | 5 | 936,36 |
| 2023-05 | 702,09 | 6 | 961,41 |
| 2023-04 | 687,91 | 6 | 947,17 |
| 2023-03 | 684,62 | 6 | 938,93 |
| 2023-02 | 687,39 | 6 | 942,26 |
| 2023-01 | 664,75 | 6 | 913,33 |
| 2022-12 | 691,67 | 6 | 923,44 |
| 2022-11 | 691,84 | 6 | 945,05 |
| 2022-10 | 650,54 | 6 | 888,92 |
| 2022-09 | 653,31 | 6 | 892,90 |
| 2022-08 | 669,48 | 6 | 915,99 |
| 2022-07 | 670,11 | 6 | 913,64 |
| 2022-06 | 754,13 | 7 | 1 181,52 |
| 2022-05 | 879,91 | 8 | 1 620,61 |
| 2022-04 | 811,33 | 8 | 1 478,72 |
| 2022-03 | 809,74 | 8 | 1 481,30 |
| 2022-02 | 808,83 | 8 | 1 476,41 |
| 2022-01 | 780,20 | 8 | 1 425,76 |
| 2021-12 | 838,20 | 8 | 1 525,26 |
| 2021-11 | 631,91 | 10 | 1 425,13 |
| 2021-10 | 636,47 | 8 | 1 173,46 |
| 2021-09 | 524,49 | 7 | 859,09 |
| 2021-08 | 538,62 | 6 | 762,99 |
| 2021-07 | 507,17 | 7 | 830,42 |
| 2021-06 | 531,13 | 8 | 979,07 |
| 2021-05 | 514,06 | 9 | 1 037,52 |
| 2021-04 | 502,13 | 7 | 768,46 |
| 2021-03 | 474,80 | 7 | 727,75 |
| 2021-02 | 489,31 | 6 | 645,31 |
| 2021-01 | 497,14 | 6 | 655,29 |
| 2020-12 | 485,94 | 6 | 638,98 |
| 2020-11 | 583,61 | 7 | 912,33 |
| 2020-10 | 537,52 | 7 | 836,78 |
| 2020-09 | 485,94 | 6 | 638,99 |
| 2020-08 | 485,94 | 6 | 638,99 |
| 2020-07 | 489,62 | 6 | 644,34 |
| 2020-06 | 482,07 | 6 | 634,03 |
| 2020-05 | 485,94 | 6 | 638,98 |
| 2020-04 | 490,49 | 8 | 866,20 |
| 2020-03 | 510,28 | 7 | 800,15 |
| 2020-02 | 551,37 | 7 | 861,32 |
| 2020-01 | 395,51 | 8 | 694,41 |
| 2019-12 | 802,12 | 7 | 1 194,26 |
| 2019-11 | 693,43 | 7 | 1 032,45 |
| 2019-10 | 474,48 | 7 | 706,45 |
| 2019-09 | 458,59 | 7 | 682,79 |
| 2019-08 | 520,58 | 8 | 885,85 |
| 2019-07 | 454,98 | 9 | 874,43 |
| 2019-06 | 507,46 | 10 | 1 149,20 |
| 2019-05 | 449,52 | 9 | 933,81 |
| 2019-04 | 646,75 | 9 | 1 368,15 |
| 2019-03 | 496,50 | 10 | 1 146,26 |
| 2019-02 | 522,33 | 9 | 1 085,62 |
| 2019-01 | 478,62 | 9 | 989,72 |
| 2018-12 | 328,59 | 9 | 1 217,48 |
| 2018-11 | 373,38 | 7 | 1 074,80 |
| 2018-10 | 332,86 | 8 | 1 094,56 |
| 2018-09 | 392,65 | 7 | 1 131,98 |
| 2018-08 | 319,70 | 7 | 923,81 |
| 2018-07 | 430,34 | 7 | 1 235,00 |
| 2018-06 | 185,31 | 9 | 681,69 |
| 2018-05 | 161,48 | 6 | 392,10 |
| 2018-04 | 130,86 | 9 | 476,01 |
| 2018-03 | 154,51 | 6 | 375,29 |
| 2018-02 | 149,78 | 6 | 363,90 |
| 2018-01 | 141,48 | 7 | 406,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones