UAB "Vėdinimo ir kondicionavimo sistemų servisas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 2 911,13 | 6 | 4 211,77 |
| 2024-06 | 1 042,33 | 6 | 1 492,94 |
| 2024-05 | 1 076,17 | 6 | 1 542,22 |
| 2024-04 | 1 168,40 | 6 | 1 676,40 |
| 2024-03 | 1 297,63 | 6 | 1 864,70 |
| 2024-02 | 1 395,90 | 6 | 2 008,00 |
| 2024-01 | 1 214,61 | 7 | 2 038,59 |
| 2023-12 | 1 440,90 | 8 | 2 715,35 |
| 2023-11 | 923,24 | 9 | 1 957,55 |
| 2023-10 | 1 052,31 | 11 | 2 734,00 |
| 2023-09 | 1 118,03 | 11 | 2 898,54 |
| 2023-08 | 1 219,22 | 11 | 3 166,30 |
| 2023-07 | 1 256,70 | 11 | 3 273,00 |
| 2023-06 | 1 272,74 | 11 | 3 323,27 |
| 2023-05 | 1 424,36 | 11 | 3 701,37 |
| 2023-04 | 1 223,09 | 11 | 3 186,09 |
| 2023-03 | 1 203,87 | 11 | 3 143,49 |
| 2023-02 | 906,21 | 11 | 2 357,49 |
| 2023-01 | 1 199,20 | 11 | 3 064,38 |
| 2022-12 | 1 170,51 | 11 | 3 012,35 |
| 2022-11 | 1 200,41 | 11 | 3 099,78 |
| 2022-10 | 1 186,30 | 10 | 2 732,75 |
| 2022-09 | 1 363,29 | 10 | 3 139,66 |
| 2022-08 | 1 480,02 | 11 | 3 792,30 |
| 2022-07 | 1 401,08 | 11 | 3 588,52 |
| 2022-06 | 1 372,01 | 10 | 3 204,86 |
| 2022-05 | 1 840,00 | 10 | 4 344,79 |
| 2022-04 | 1 486,82 | 11 | 3 832,62 |
| 2022-03 | 1 382,25 | 11 | 3 574,78 |
| 2022-02 | 1 290,37 | 10 | 3 052,20 |
| 2022-01 | 1 252,89 | 10 | 2 969,50 |
| 2021-12 | 1 159,23 | 10 | 2 731,57 |
| 2021-11 | 1 109,70 | 10 | 2 616,29 |
| 2021-10 | 1 067,21 | 9 | 2 253,11 |
| 2021-09 | 913,05 | 10 | 2 150,99 |
| 2021-08 | 1 146,93 | 10 | 2 702,36 |
| 2021-07 | 1 156,38 | 10 | 2 731,76 |
| 2021-06 | 1 094,29 | 10 | 2 582,58 |
| 2021-05 | 1 229,04 | 10 | 2 896,36 |
| 2021-04 | 845,13 | 11 | 2 200,33 |
| 2021-03 | 955,53 | 11 | 2 487,35 |
| 2021-02 | 862,85 | 11 | 2 244,48 |
| 2021-01 | 895,05 | 11 | 2 329,53 |
| 2020-12 | 828,13 | 11 | 2 161,15 |
| 2020-11 | 897,48 | 11 | 2 316,78 |
| 2020-10 | 996,27 | 10 | 2 350,40 |
| 2020-09 | 882,35 | 10 | 2 069,30 |
| 2020-08 | 900,09 | 11 | 2 322,83 |
| 2020-07 | 909,51 | 11 | 2 346,52 |
| 2020-06 | 1 157,08 | 10 | 2 660,98 |
| 2020-05 | 993,40 | 10 | 2 280,32 |
| 2020-04 | 1 002,03 | 12 | 2 697,14 |
| 2020-03 | 861,08 | 10 | 1 954,22 |
| 2020-02 | 948,60 | 11 | 2 408,43 |
| 2020-01 | 1 128,55 | 11 | 2 878,65 |
| 2019-12 | 1 060,60 | 11 | 2 682,28 |
| 2019-11 | 1 059,21 | 9 | 2 183,21 |
| 2019-10 | 997,90 | 11 | 2 530,26 |
| 2019-09 | 996,85 | 11 | 2 531,50 |
| 2019-08 | 991,30 | 11 | 2 517,86 |
| 2019-07 | 1 067,56 | 11 | 2 707,65 |
| 2019-06 | 1 012,83 | 11 | 2 564,46 |
| 2019-05 | 1 172,27 | 9 | 2 423,17 |
| 2019-04 | 1 039,70 | 10 | 2 391,12 |
| 2019-03 | 1 051,00 | 9 | 2 168,25 |
| 2019-02 | 1 063,37 | 10 | 2 442,66 |
| 2019-01 | 1 064,27 | 10 | 2 462,76 |
| 2018-12 | 800,46 | 10 | 3 265,12 |
| 2018-11 | 1 174,23 | 12 | 5 720,06 |
| 2018-10 | 705,29 | 12 | 3 453,38 |
| 2018-09 | 664,65 | 11 | 2 992,10 |
| 2018-08 | 824,26 | 11 | 3 695,05 |
| 2018-07 | 680,40 | 11 | 3 054,05 |
| 2018-06 | 631,51 | 11 | 2 843,74 |
| 2018-05 | 676,04 | 11 | 3 046,96 |
| 2018-04 | 704,66 | 10 | 2 875,84 |
| 2018-03 | 661,09 | 10 | 2 705,75 |
| 2018-02 | 779,93 | 9 | 2 869,98 |
| 2018-01 | 688,14 | 9 | 2 539,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones