UAB "Valymo projektai Vilnius 2"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 003,68 | 8 | 1 733,79 |
| 2026-06 | 1 022,65 | 7 | 1 548,57 |
| 2026-05 | 901,30 | 8 | 1 550,93 |
| 2026-04 | 781,40 | 7 | 1 168,34 |
| 2026-03 | 1 056,92 | 6 | 1 348,82 |
| 2026-02 | 986,12 | 6 | 1 293,08 |
| 2026-01 | 911,61 | 7 | 1 430,64 |
| 2025-12 | 885,00 | 7 | 1 399,55 |
| 2025-11 | 959,77 | 7 | 1 522,26 |
| 2025-10 | 803,41 | 7 | 1 262,40 |
| 2025-09 | 963,02 | 7 | 1 496,14 |
| 2025-08 | 993,09 | 7 | 1 540,24 |
| 2025-07 | 1 012,71 | 7 | 1 570,11 |
| 2025-06 | 1 411,39 | 8 | 2 448,34 |
| 2025-05 | 1 062,64 | 8 | 1 866,14 |
| 2025-04 | 1 185,18 | 12 | 3 216,72 |
| 2025-03 | 1 778,59 | 23 | 9 217,22 |
| 2025-02 | 964,03 | 24 | 5 235,34 |
| 2025-01 | 1 234,36 | 22 | 6 140,82 |
| 2024-12 | 1 230,52 | 22 | 6 052,60 |
| 2024-11 | 1 154,53 | 24 | 6 213,10 |
| 2024-10 | 1 092,39 | 28 | 6 904,04 |
| 2024-09 | 967,68 | 31 | 6 751,05 |
| 2024-08 | 1 028,68 | 29 | 6 724,29 |
| 2024-07 | 1 137,19 | 26 | 6 640,17 |
| 2024-06 | 1 123,85 | 27 | 6 782,92 |
| 2024-05 | 1 122,42 | 27 | 6 771,23 |
| 2024-04 | 1 087,70 | 28 | 6 815,92 |
| 2024-03 | 1 072,25 | 26 | 6 222,28 |
| 2024-02 | 1 066,12 | 29 | 6 907,98 |
| 2024-01 | 988,56 | 30 | 6 604,61 |
| 2023-12 | 1 134,66 | 27 | 6 859,31 |
| 2023-11 | 1 141,04 | 28 | 7 141,45 |
| 2023-10 | 1 000,67 | 33 | 7 361,21 |
| 2023-09 | 1 009,20 | 35 | 7 831,14 |
| 2023-08 | 1 023,56 | 37 | 8 502,21 |
| 2023-07 | 1 020,66 | 36 | 8 233,47 |
| 2023-06 | 971,68 | 35 | 7 558,62 |
| 2023-05 | 868,89 | 36 | 6 903,87 |
| 2023-04 | 890,66 | 37 | 7 277,64 |
| 2023-03 | 863,87 | 38 | 7 301,90 |
| 2023-02 | 870,41 | 36 | 6 982,34 |
| 2023-01 | 760,85 | 37 | 6 291,65 |
| 2022-12 | 709,16 | 38 | 5 998,77 |
| 2022-11 | 779,59 | 39 | 6 764,39 |
| 2022-10 | 732,74 | 38 | 6 244,66 |
| 2022-09 | 778,87 | 37 | 6 480,79 |
| 2022-08 | 746,90 | 39 | 6 334,46 |
| 2022-07 | 782,56 | 36 | 6 075,17 |
| 2022-06 | 717,53 | 39 | 6 026,94 |
| 2022-05 | 705,61 | 41 | 6 262,24 |
| 2022-04 | 668,11 | 37 | 5 439,58 |
| 2022-03 | 687,74 | 34 | 5 278,81 |
| 2022-02 | 722,80 | 33 | 5 409,99 |
| 2022-01 | 710,57 | 33 | 5 332,53 |
| 2021-12 | 673,53 | 32 | 4 818,97 |
| 2021-11 | 574,73 | 38 | 4 902,75 |
| 2021-10 | 624,28 | 40 | 5 679,02 |
| 2021-09 | 655,39 | 36 | 5 341,27 |
| 2021-08 | 766,21 | 34 | 5 825,20 |
| 2021-07 | 621,02 | 37 | 5 187,95 |
| 2021-06 | 699,99 | 36 | 5 709,04 |
| 2021-05 | 649,63 | 37 | 5 452,78 |
| 2021-04 | 615,80 | 40 | 5 563,13 |
| 2021-03 | 568,58 | 40 | 5 130,15 |
| 2021-02 | 542,11 | 44 | 5 386,42 |
| 2021-01 | 564,31 | 58 | 7 502,33 |
| 2020-12 | 520,12 | 57 | 6 789,99 |
| 2020-11 | 516,88 | 59 | 6 988,75 |
| 2020-10 | 525,88 | 58 | 6 974,13 |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Paprastasis pastatų valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones