UAB "Valymo projektai Vilnius 1"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 450,11 | 4 | 417,54 |
| 2026-05 | 450,11 | 4 | 417,54 |
| 2026-04 | 450,11 | 4 | 417,54 |
| 2026-03 | 450,11 | 4 | 417,54 |
| 2026-02 | 497,45 | 5 | 584,23 |
| 2026-01 | 399,09 | 5 | 482,16 |
| 2025-12 | 445,76 | 6 | 621,14 |
| 2025-11 | 362,59 | 5 | 437,86 |
| 2025-10 | 362,59 | 5 | 437,86 |
| 2025-09 | 341,93 | 6 | 488,62 |
| 2025-08 | 362,59 | 5 | 437,86 |
| 2025-07 | 362,59 | 5 | 437,86 |
| 2025-06 | 362,59 | 5 | 437,86 |
| 2025-05 | 362,59 | 5 | 437,86 |
| 2025-04 | 362,59 | 5 | 437,86 |
| 2025-03 | 362,59 | 5 | 437,86 |
| 2025-02 | 379,25 | 6 | 536,25 |
| 2025-01 | 394,87 | 6 | 556,19 |
| 2024-12 | 503,05 | 6 | 688,66 |
| 2024-11 | 531,23 | 6 | 725,30 |
| 2024-10 | 529,91 | 7 | 844,31 |
| 2024-09 | 495,00 | 7 | 783,68 |
| 2024-08 | 506,14 | 7 | 799,61 |
| 2024-07 | 527,83 | 6 | 720,89 |
| 2024-06 | 670,32 | 6 | 941,75 |
| 2024-05 | 684,15 | 6 | 948,09 |
| 2024-04 | 601,50 | 6 | 842,62 |
| 2024-03 | 604,83 | 6 | 847,48 |
| 2024-02 | 614,83 | 6 | 862,04 |
| 2024-01 | 570,17 | 6 | 797,00 |
| 2023-12 | 717,39 | 5 | 801,94 |
| 2023-11 | 817,59 | 5 | 908,51 |
| 2023-10 | 569,45 | 7 | 903,04 |
| 2023-09 | 540,85 | 6 | 757,43 |
| 2023-08 | 640,81 | 6 | 885,00 |
| 2023-07 | 637,71 | 6 | 880,49 |
| 2023-06 | 614,28 | 6 | 826,54 |
| 2023-05 | 732,14 | 5 | 816,43 |
| 2023-04 | 750,60 | 5 | 836,06 |
| 2023-03 | 796,94 | 5 | 879,86 |
| 2023-02 | 852,05 | 4 | 750,12 |
| 2023-01 | 721,46 | 4 | 639,01 |
| 2022-12 | 651,40 | 111 | 16 526,20 |
| 2022-11 | 622,73 | 114 | 16 172,65 |
| 2022-10 | 631,81 | 111 | 15 918,71 |
| 2022-09 | 623,63 | 115 | 16 273,67 |
| 2022-08 | 691,49 | 107 | 16 860,92 |
| 2022-07 | 681,74 | 112 | 17 352,57 |
| 2022-06 | 665,13 | 112 | 16 662,75 |
| 2022-05 | 683,40 | 113 | 17 220,79 |
| 2022-04 | 663,54 | 114 | 17 032,46 |
| 2022-03 | 651,53 | 107 | 15 787,09 |
| 2022-02 | 615,10 | 104 | 14 501,31 |
| 2022-01 | 675,72 | 103 | 15 841,54 |
| 2021-12 | 666,04 | 102 | 15 362,66 |
| 2021-11 | 642,08 | 102 | 14 841,40 |
| 2021-10 | 608,63 | 107 | 14 781,51 |
| 2021-09 | 611,42 | 104 | 14 448,84 |
| 2021-08 | 614,79 | 104 | 14 528,12 |
| 2021-07 | 673,56 | 104 | 16 010,10 |
| 2021-06 | 615,24 | 107 | 15 044,76 |
| 2021-05 | 587,87 | 109 | 14 586,10 |
| 2021-04 | 606,13 | 106 | 14 659,22 |
| 2021-03 | 589,46 | 103 | 13 783,03 |
| 2021-02 | 534,41 | 107 | 12 993,36 |
| 2021-01 | 514,10 | 83 | 9 624,74 |
| 2020-12 | 480,86 | 84 | 9 118,10 |
| 2020-11 | 499,21 | 84 | 9 444,31 |
| 2020-10 | 518,91 | 83 | 9 702,57 |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Paprastasis pastatų valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones