UAB "Valymo projektai Klaipėda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 142,32 | 108 | 27 026,73 |
| 2026-06 | 1 132,57 | 108 | 26 894,30 |
| 2026-05 | 1 153,25 | 104 | 26 454,09 |
| 2026-04 | 1 126,99 | 101 | 25 184,75 |
| 2026-03 | 1 143,69 | 98 | 24 844,07 |
| 2026-02 | 1 070,06 | 105 | 25 518,60 |
| 2026-01 | 1 070,53 | 105 | 25 761,02 |
| 2025-12 | 1 044,01 | 101 | 24 322,38 |
| 2025-11 | 1 038,83 | 102 | 24 393,92 |
| 2025-10 | 1 034,88 | 102 | 24 334,36 |
| 2025-09 | 1 026,65 | 101 | 23 913,24 |
| 2025-08 | 1 047,78 | 107 | 25 853,97 |
| 2025-07 | 1 028,32 | 103 | 24 517,92 |
| 2025-06 | 1 032,18 | 98 | 23 391,58 |
| 2025-05 | 1 024,55 | 99 | 23 399,36 |
| 2025-04 | 961,20 | 100 | 22 121,38 |
| 2025-03 | 1 012,53 | 96 | 22 395,69 |
| 2025-02 | 983,40 | 95 | 21 543,38 |
| 2025-01 | 1 004,10 | 100 | 23 218,09 |
| 2024-12 | 978,66 | 98 | 22 133,78 |
| 2024-11 | 976,24 | 99 | 22 320,80 |
| 2024-10 | 946,55 | 98 | 21 361,44 |
| 2024-09 | 947,06 | 98 | 21 333,07 |
| 2024-08 | 966,67 | 97 | 21 583,25 |
| 2024-07 | 968,31 | 98 | 21 796,57 |
| 2024-06 | 1 004,23 | 97 | 22 360,12 |
| 2024-05 | 984,89 | 99 | 22 435,09 |
| 2024-04 | 941,51 | 102 | 22 151,30 |
| 2024-03 | 946,09 | 95 | 20 659,05 |
| 2024-02 | 941,92 | 94 | 20 388,20 |
| 2024-01 | 986,78 | 99 | 22 457,01 |
| 2023-12 | 897,93 | 103 | 21 335,42 |
| 2023-11 | 854,50 | 102 | 20 142,52 |
| 2023-10 | 878,79 | 99 | 20 092,03 |
| 2023-09 | 908,38 | 99 | 20 730,83 |
| 2023-08 | 950,57 | 98 | 21 516,67 |
| 2023-07 | 1 036,12 | 96 | 23 023,82 |
| 2023-06 | 1 000,67 | 97 | 22 446,41 |
| 2023-05 | 857,67 | 100 | 19 848,33 |
| 2023-04 | 890,65 | 93 | 19 196,63 |
| 2023-03 | 871,09 | 94 | 19 022,86 |
| 2023-02 | 876,89 | 94 | 19 183,76 |
| 2023-01 | 779,56 | 102 | 18 570,58 |
| 2022-12 | 762,38 | 100 | 17 696,05 |
| 2022-11 | 763,17 | 101 | 17 824,03 |
| 2022-10 | 724,62 | 101 | 16 866,21 |
| 2022-09 | 764,89 | 101 | 17 784,92 |
| 2022-08 | 746,15 | 98 | 16 884,27 |
| 2022-07 | 777,66 | 96 | 17 215,97 |
| 2022-06 | 745,04 | 96 | 16 510,76 |
| 2022-05 | 752,65 | 101 | 17 585,67 |
| 2022-04 | 715,53 | 97 | 16 071,31 |
| 2022-03 | 731,67 | 98 | 16 678,91 |
| 2022-02 | 733,55 | 96 | 16 369,46 |
| 2022-01 | 731,63 | 100 | 16 950,13 |
| 2021-12 | 676,58 | 101 | 15 745,72 |
| 2021-11 | 635,34 | 101 | 14 802,12 |
| 2021-10 | 651,14 | 100 | 15 037,03 |
| 2021-09 | 677,06 | 100 | 15 590,46 |
| 2021-08 | 677,07 | 102 | 15 867,33 |
| 2021-07 | 689,49 | 102 | 16 199,99 |
| 2021-06 | 717,27 | 102 | 16 834,69 |
| 2021-05 | 694,94 | 105 | 16 827,18 |
| 2021-04 | 683,62 | 100 | 15 784,68 |
| 2021-03 | 720,56 | 95 | 15 776,02 |
| 2021-02 | 690,58 | 98 | 15 648,67 |
| 2021-01 | 649,98 | 104 | 15 592,00 |
| 2020-12 | 648,16 | 100 | 14 850,74 |
| 2020-11 | 638,75 | 120 | 17 377,52 |
| 2020-10 | 546,44 | 116 | 14 556,99 |
| 2020-09 | 133,73 | 6 | 188,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Paprastasis pastatų valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones