UAB "Valymo projektai Kaunas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 248,72 | 9 | 2 455,01 |
| 2026-06 | 1 234,90 | 9 | 2 424,51 |
| 2026-05 | 1 162,10 | 9 | 2 244,24 |
| 2026-04 | 1 181,57 | 9 | 2 281,48 |
| 2026-03 | 1 086,05 | 9 | 2 096,27 |
| 2026-02 | 1 109,73 | 8 | 1 932,04 |
| 2026-01 | 1 228,94 | 8 | 2 154,17 |
| 2025-12 | 1 268,06 | 8 | 2 265,64 |
| 2025-11 | 1 174,27 | 9 | 2 341,96 |
| 2025-10 | 1 061,36 | 8 | 1 852,51 |
| 2025-09 | 892,22 | 9 | 1 741,15 |
| 2025-08 | 1 095,89 | 9 | 2 196,78 |
| 2025-07 | 1 079,58 | 8 | 1 869,12 |
| 2025-06 | 1 076,39 | 8 | 1 862,65 |
| 2025-05 | 836,62 | 8 | 1 451,77 |
| 2025-04 | 1 163,10 | 7 | 1 762,87 |
| 2025-03 | 1 291,19 | 8 | 2 228,08 |
| 2025-02 | 1 127,12 | 8 | 1 949,04 |
| 2025-01 | 1 146,18 | 8 | 1 981,51 |
| 2024-12 | 1 093,07 | 8 | 1 887,67 |
| 2024-11 | 1 074,42 | 8 | 1 896,44 |
| 2024-10 | 978,46 | 9 | 1 950,92 |
| 2024-09 | 1 135,81 | 7 | 1 731,61 |
| 2024-08 | 913,38 | 9 | 1 841,14 |
| 2024-07 | 932,17 | 8 | 1 651,99 |
| 2024-06 | 919,41 | 8 | 1 615,18 |
| 2024-05 | 1 109,37 | 7 | 1 692,25 |
| 2024-04 | 1 329,37 | 7 | 2 019,80 |
| 2024-03 | 1 451,22 | 23 | 7 459,31 |
| 2024-02 | 987,96 | 26 | 5 743,87 |
| 2024-01 | 983,66 | 26 | 5 723,88 |
| 2023-12 | 886,29 | 28 | 5 557,52 |
| 2023-11 | 1 011,31 | 25 | 5 659,24 |
| 2023-10 | 977,09 | 27 | 5 950,93 |
| 2023-09 | 975,79 | 26 | 5 713,37 |
| 2023-08 | 1 004,90 | 26 | 5 907,47 |
| 2023-07 | 1 049,53 | 26 | 6 205,47 |
| 2023-06 | 923,13 | 26 | 5 478,89 |
| 2023-05 | 875,85 | 24 | 4 829,36 |
| 2023-04 | 829,39 | 25 | 4 803,83 |
| 2023-03 | 863,40 | 25 | 5 000,51 |
| 2023-02 | 792,12 | 27 | 4 909,78 |
| 2023-01 | 794,98 | 25 | 4 558,10 |
| 2022-12 | 622,37 | 26 | 3 669,12 |
| 2022-11 | 708,79 | 25 | 4 048,76 |
| 2022-10 | 647,45 | 25 | 3 719,03 |
| 2022-09 | 710,76 | 25 | 4 111,42 |
| 2022-08 | 608,17 | 46 | 6 446,22 |
| 2022-07 | 736,18 | 47 | 7 975,38 |
| 2022-06 | 680,55 | 51 | 8 011,27 |
| 2022-05 | 665,76 | 50 | 7 625,69 |
| 2022-04 | 699,29 | 51 | 8 177,47 |
| 2022-03 | 649,27 | 52 | 7 738,32 |
| 2022-02 | 681,72 | 53 | 8 377,60 |
| 2022-01 | 695,83 | 50 | 7 989,72 |
| 2021-12 | 601,76 | 51 | 6 973,69 |
| 2021-11 | 673,86 | 49 | 7 547,75 |
| 2021-10 | 610,78 | 53 | 7 402,88 |
| 2021-09 | 631,02 | 51 | 7 396,28 |
| 2021-08 | 606,94 | 48 | 6 672,62 |
| 2021-07 | 656,61 | 49 | 7 416,52 |
| 2021-06 | 665,28 | 48 | 7 355,55 |
| 2021-05 | 626,74 | 50 | 7 196,45 |
| 2021-04 | 614,17 | 50 | 7 080,69 |
| 2021-03 | 573,28 | 53 | 6 990,11 |
| 2021-02 | 580,75 | 51 | 6 802,38 |
| 2021-01 | 548,61 | 99 | 12 358,85 |
| 2020-12 | 529,98 | 104 | 12 520,76 |
| 2020-11 | 602,51 | 110 | 15 092,44 |
| 2020-10 | 477,48 | 106 | 11 479,94 |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Paprastasis pastatų valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones