UAB "Valdemaro transportas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 133,31 | 20 | 9 211,82 |
| 2026-06 | 2 173,94 | 20 | 9 384,67 |
| 2026-05 | 2 241,90 | 20 | 9 673,77 |
| 2026-04 | 2 279,89 | 18 | 8 865,51 |
| 2026-03 | 1 689,38 | 18 | 6 590,51 |
| 2026-02 | 1 459,79 | 18 | 5 742,60 |
| 2026-01 | 1 534,53 | 18 | 6 043,94 |
| 2025-12 | 1 676,63 | 19 | 7 073,71 |
| 2025-11 | 2 102,34 | 20 | 9 303,16 |
| 2025-10 | 2 647,87 | 19 | 11 100,09 |
| 2025-09 | 2 607,11 | 18 | 10 458,84 |
| 2025-08 | 2 376,74 | 19 | 10 382,42 |
| 2025-07 | 2 491,36 | 20 | 11 969,79 |
| 2025-06 | 2 546,90 | 20 | 12 144,90 |
| 2025-05 | 2 654,33 | 20 | 12 657,38 |
| 2025-04 | 2 064,43 | 19 | 9 326,28 |
| 2025-03 | 2 058,22 | 18 | 8 826,46 |
| 2025-02 | 2 069,49 | 17 | 8 409,58 |
| 2025-01 | 2 085,17 | 16 | 7 968,74 |
| 2024-12 | 2 060,34 | 16 | 7 878,80 |
| 2024-11 | 2 074,28 | 16 | 7 925,92 |
| 2024-10 | 1 946,99 | 19 | 8 700,97 |
| 2024-09 | 1 990,73 | 18 | 8 444,19 |
| 2024-08 | 2 029,01 | 17 | 8 149,63 |
| 2024-07 | 1 896,86 | 17 | 7 616,85 |
| 2024-06 | 2 019,06 | 16 | 7 613,18 |
| 2024-05 | 1 978,27 | 15 | 6 966,73 |
| 2024-04 | 1 750,27 | 15 | 6 159,46 |
| 2024-03 | 1 509,50 | 15 | 5 312,15 |
| 2024-02 | 1 782,61 | 13 | 5 392,13 |
| 2024-01 | 1 723,58 | 12 | 4 807,35 |
| 2023-12 | 1 714,17 | 12 | 4 779,95 |
| 2023-11 | 1 677,29 | 12 | 4 672,55 |
| 2023-10 | 1 707,16 | 12 | 4 812,64 |
| 2023-09 | 1 569,87 | 11 | 4 031,79 |
| 2023-08 | 1 695,56 | 9 | 3 544,31 |
| 2023-07 | 1 530,43 | 9 | 3 151,10 |
| 2023-06 | 1 606,67 | 9 | 3 297,05 |
| 2023-05 | 1 586,88 | 9 | 3 259,17 |
| 2023-04 | 1 474,29 | 10 | 3 365,70 |
| 2023-03 | 1 623,92 | 10 | 3 638,69 |
| 2023-02 | 890,58 | 6 | 1 219,77 |
| 2023-01 | 923,11 | 6 | 1 261,28 |
| 2022-12 | 887,83 | 6 | 1 207,87 |
| 2022-11 | 887,83 | 6 | 1 207,87 |
| 2022-10 | 824,01 | 6 | 1 116,09 |
| 2022-09 | 873,19 | 6 | 1 189,17 |
| 2022-08 | 905,98 | 6 | 1 231,02 |
| 2022-07 | 845,37 | 7 | 1 348,97 |
| 2022-06 | 865,29 | 7 | 1 382,85 |
| 2022-05 | 865,29 | 7 | 1 382,85 |
| 2022-04 | 802,71 | 7 | 1 277,86 |
| 2022-03 | 887,83 | 6 | 1 207,87 |
| 2022-02 | 843,01 | 6 | 1 143,40 |
| 2022-01 | 887,83 | 6 | 1 207,87 |
| 2021-12 | 868,17 | 6 | 1 175,57 |
| 2021-11 | 868,17 | 6 | 1 175,57 |
| 2021-10 | 868,17 | 6 | 1 175,57 |
| 2021-09 | 868,17 | 6 | 1 175,57 |
| 2021-08 | 633,80 | 6 | 846,95 |
| 2021-07 | 848,45 | 5 | 940,94 |
| 2021-06 | 747,17 | 5 | 833,23 |
| 2021-05 | 848,45 | 5 | 940,94 |
| 2021-04 | 848,45 | 5 | 940,94 |
| 2021-03 | 839,66 | 5 | 931,59 |
| 2021-02 | 752,74 | 5 | 839,16 |
| 2021-01 | 848,45 | 5 | 940,94 |
| 2020-12 | 841,45 | 5 | 927,94 |
| 2020-11 | 841,45 | 5 | 927,94 |
| 2020-10 | 841,45 | 5 | 927,94 |
| 2020-09 | 841,45 | 5 | 927,94 |
| 2020-08 | 768,12 | 5 | 849,95 |
| 2020-07 | 876,81 | 4 | 779,05 |
| 2020-06 | 876,81 | 4 | 779,05 |
| 2020-05 | 876,81 | 4 | 779,05 |
| 2020-04 | 876,81 | 4 | 779,05 |
| 2020-03 | 781,95 | 5 | 876,01 |
| 2020-02 | 830,35 | 5 | 934,31 |
| 2020-01 | 830,35 | 5 | 934,31 |
| 2019-12 | 819,95 | 5 | 915,66 |
| 2019-11 | 819,95 | 5 | 915,66 |
| 2019-10 | 819,95 | 5 | 915,66 |
| 2019-09 | 789,26 | 5 | 879,16 |
| 2019-08 | 1 155,84 | 5 | 1 256,64 |
| 2019-07 | 750,74 | 7 | 1 195,40 |
| 2019-06 | 815,86 | 7 | 1 311,74 |
| 2019-05 | 815,86 | 7 | 1 311,74 |
| 2019-04 | 815,86 | 7 | 1 311,74 |
| 2019-03 | 815,86 | 7 | 1 311,74 |
| 2019-02 | 779,03 | 7 | 1 252,96 |
| 2019-01 | 782,38 | 7 | 1 289,62 |
| 2018-12 | 628,57 | 7 | 1 804,92 |
| 2018-11 | 587,36 | 8 | 1 925,01 |
| 2018-10 | 583,70 | 8 | 1 911,41 |
| 2018-09 | 614,29 | 7 | 1 757,74 |
| 2018-08 | 614,29 | 7 | 1 757,74 |
| 2018-07 | 600,00 | 7 | 1 717,56 |
| 2018-06 | 600,00 | 7 | 1 717,56 |
| 2018-05 | 515,26 | 7 | 1 468,44 |
| 2018-04 | 556,67 | 6 | 1 366,01 |
| 2018-03 | 400,00 | 5 | 819,60 |
| 2018-02 | 344,00 | 5 | 707,10 |
| 2018-01 | 435,56 | 6 | 1 065,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones