UAB "VAKSO investicija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 976,45 | 5 | 1 129,13 |
| 2026-06 | 983,88 | 5 | 1 136,03 |
| 2026-05 | 980,28 | 5 | 1 133,75 |
| 2026-04 | 985,03 | 5 | 1 158,12 |
| 2026-03 | 971,11 | 5 | 1 143,64 |
| 2026-02 | 974,39 | 5 | 1 145,50 |
| 2026-01 | 857,44 | 6 | 1 204,79 |
| 2025-12 | 887,72 | 6 | 1 247,57 |
| 2025-11 | 926,67 | 6 | 1 301,11 |
| 2025-10 | 937,67 | 6 | 1 317,13 |
| 2025-09 | 799,14 | 7 | 1 313,12 |
| 2025-08 | 812,11 | 8 | 1 527,30 |
| 2025-07 | 826,94 | 7 | 1 349,74 |
| 2025-06 | 975,71 | 6 | 1 372,57 |
| 2025-05 | 852,64 | 6 | 1 194,29 |
| 2025-04 | 1 008,38 | 4 | 962,42 |
| 2025-03 | 1 008,38 | 4 | 962,42 |
| 2025-02 | 918,89 | 5 | 1 098,58 |
| 2025-01 | 1 016,16 | 5 | 1 216,61 |
| 2024-12 | 797,14 | 6 | 1 145,80 |
| 2024-11 | 732,15 | 6 | 1 051,16 |
| 2024-10 | 773,19 | 6 | 1 110,91 |
| 2024-09 | 680,96 | 6 | 983,76 |
| 2024-08 | 693,40 | 6 | 991,77 |
| 2024-07 | 703,82 | 6 | 1 001,41 |
| 2024-06 | 669,92 | 6 | 956,67 |
| 2024-05 | 724,43 | 6 | 1 039,92 |
| 2024-04 | 807,21 | 6 | 1 160,46 |
| 2024-03 | 800,00 | 6 | 1 149,96 |
| 2024-02 | 784,17 | 6 | 1 126,91 |
| 2024-01 | 769,05 | 5 | 918,25 |
| 2023-12 | 608,20 | 7 | 995,47 |
| 2023-11 | 771,11 | 7 | 1 267,56 |
| 2023-10 | 694,17 | 7 | 1 141,52 |
| 2023-09 | 777,23 | 7 | 1 270,04 |
| 2023-08 | 716,52 | 7 | 1 180,45 |
| 2023-07 | 690,14 | 7 | 1 145,40 |
| 2023-06 | 616,75 | 7 | 1 040,36 |
| 2023-05 | 681,64 | 7 | 1 145,44 |
| 2023-04 | 671,21 | 7 | 1 127,71 |
| 2023-03 | 645,35 | 7 | 1 083,79 |
| 2023-02 | 724,94 | 7 | 1 219,00 |
| 2023-01 | 694,17 | 7 | 1 166,72 |
| 2022-12 | 645,99 | 7 | 1 079,59 |
| 2022-11 | 576,57 | 8 | 1 103,73 |
| 2022-10 | 518,32 | 8 | 992,17 |
| 2022-09 | 578,66 | 8 | 1 100,09 |
| 2022-08 | 551,20 | 8 | 1 055,54 |
| 2022-07 | 533,84 | 8 | 1 022,18 |
| 2022-06 | 548,30 | 8 | 1 049,78 |
| 2022-05 | 467,51 | 8 | 887,41 |
| 2022-04 | 615,45 | 8 | 1 174,67 |
| 2022-03 | 653,45 | 8 | 1 244,53 |
| 2022-02 | 572,65 | 9 | 1 233,86 |
| 2022-01 | 605,20 | 8 | 1 151,70 |
| 2021-12 | 565,93 | 8 | 1 076,69 |
| 2021-11 | 558,89 | 8 | 1 067,09 |
| 2021-10 | 460,86 | 9 | 982,97 |
| 2021-09 | 584,79 | 9 | 1 248,37 |
| 2021-08 | 563,54 | 9 | 1 207,68 |
| 2021-07 | 596,08 | 8 | 1 145,53 |
| 2021-06 | 594,72 | 8 | 1 142,59 |
| 2021-05 | 552,29 | 9 | 1 185,82 |
| 2021-04 | 537,94 | 9 | 1 145,34 |
| 2021-03 | 527,11 | 8 | 995,74 |
| 2021-02 | 541,66 | 7 | 891,49 |
| 2021-01 | 524,41 | 6 | 735,87 |
| 2020-12 | 480,37 | 7 | 785,97 |
| 2020-11 | 518,19 | 6 | 725,23 |
| 2020-10 | 429,44 | 7 | 704,25 |
| 2020-09 | 536,81 | 7 | 876,58 |
| 2020-08 | 540,86 | 7 | 883,09 |
| 2020-07 | 552,45 | 7 | 902,86 |
| 2020-06 | 532,22 | 7 | 869,36 |
| 2020-05 | 523,25 | 6 | 731,13 |
| 2020-04 | 493,32 | 6 | 689,61 |
| 2020-03 | 442,60 | 7 | 722,64 |
| 2020-02 | 492,71 | 7 | 804,66 |
| 2020-01 | 570,44 | 8 | 1 064,63 |
| 2019-12 | 498,30 | 8 | 924,10 |
| 2019-11 | 487,51 | 8 | 902,96 |
| 2019-10 | 491,30 | 8 | 909,98 |
| 2019-09 | 421,53 | 8 | 781,30 |
| 2019-08 | 524,10 | 8 | 986,13 |
| 2019-07 | 485,10 | 8 | 905,38 |
| 2019-06 | 494,83 | 8 | 922,22 |
| 2019-05 | 532,28 | 8 | 993,32 |
| 2019-04 | 496,86 | 8 | 927,24 |
| 2019-03 | 536,25 | 7 | 876,50 |
| 2019-02 | 522,74 | 7 | 854,25 |
| 2019-01 | 531,90 | 7 | 869,35 |
| 2018-12 | 411,93 | 7 | 1 185,73 |
| 2018-11 | 334,78 | 7 | 959,61 |
| 2018-10 | 367,22 | 6 | 901,29 |
| 2018-09 | 321,17 | 7 | 920,13 |
| 2018-08 | 401,01 | 7 | 1 152,37 |
| 2018-07 | 396,29 | 7 | 1 140,59 |
| 2018-06 | 388,00 | 7 | 1 115,29 |
| 2018-05 | 383,80 | 7 | 1 103,47 |
| 2018-04 | 383,80 | 7 | 1 103,47 |
| 2018-03 | 375,94 | 7 | 1 081,36 |
| 2018-02 | 405,63 | 7 | 1 165,38 |
| 2018-01 | 388,98 | 7 | 1 118,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones