UAB "Vakarų technologiniai sprendimai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 715,88 | 32 | 25 972,50 |
| 2026-06 | 3 567,48 | 32 | 24 929,95 |
| 2026-05 | 3 412,54 | 32 | 23 978,17 |
| 2026-04 | 3 435,48 | 31 | 23 379,35 |
| 2026-03 | 2 843,72 | 37 | 23 084,47 |
| 2026-02 | 2 921,11 | 33 | 21 435,81 |
| 2026-01 | 2 937,49 | 38 | 25 182,11 |
| 2025-12 | 3 324,69 | 37 | 27 742,28 |
| 2025-11 | 4 283,56 | 37 | 35 608,95 |
| 2025-10 | 4 031,45 | 37 | 33 589,83 |
| 2025-09 | 4 005,61 | 37 | 33 304,79 |
| 2025-08 | 3 846,26 | 37 | 32 119,76 |
| 2025-07 | 4 035,57 | 37 | 33 737,72 |
| 2025-06 | 3 464,93 | 38 | 29 707,49 |
| 2025-05 | 3 816,83 | 37 | 31 858,25 |
| 2025-04 | 3 945,90 | 34 | 30 228,23 |
| 2025-03 | 4 051,70 | 33 | 30 520,66 |
| 2025-02 | 3 862,73 | 33 | 28 992,15 |
| 2025-01 | 4 199,06 | 28 | 26 875,45 |
| 2024-12 | 3 859,42 | 28 | 22 124,49 |
| 2024-11 | 3 358,32 | 27 | 20 501,69 |
| 2024-10 | 3 720,88 | 24 | 20 280,66 |
| 2024-09 | 3 640,99 | 26 | 21 652,35 |
| 2024-08 | 3 642,59 | 25 | 20 838,96 |
| 2024-07 | 3 719,94 | 24 | 20 386,89 |
| 2024-06 | 3 121,50 | 22 | 15 661,27 |
| 2024-05 | 4 701,48 | 23 | 25 177,91 |
| 2024-04 | 3 563,47 | 25 | 20 574,09 |
| 2024-03 | 3 361,45 | 26 | 20 078,40 |
| 2024-02 | 3 691,33 | 25 | 21 155,86 |
| 2024-01 | 3 244,87 | 25 | 18 526,92 |
| 2023-12 | 3 222,17 | 24 | 17 802,93 |
| 2023-11 | 3 534,91 | 25 | 20 453,42 |
| 2023-10 | 3 913,47 | 25 | 22 619,33 |
| 2023-09 | 3 762,26 | 26 | 22 241,33 |
| 2023-08 | 3 708,85 | 26 | 21 929,31 |
| 2023-07 | 3 753,04 | 23 | 19 624,26 |
| 2023-06 | 4 130,56 | 22 | 20 730,49 |
| 2023-05 | 4 206,87 | 21 | 20 142,90 |
| 2023-04 | 3 491,79 | 21 | 16 678,96 |
| 2023-03 | 3 852,72 | 21 | 18 335,96 |
| 2023-02 | 3 827,18 | 21 | 18 263,10 |
| 2023-01 | 3 390,02 | 22 | 16 946,70 |
| 2022-12 | 3 898,17 | 19 | 16 876,85 |
| 2022-11 | 3 590,57 | 20 | 16 364,17 |
| 2022-10 | 3 972,80 | 19 | 17 163,67 |
| 2022-09 | 3 743,50 | 17 | 14 567,12 |
| 2022-08 | 3 592,41 | 17 | 13 934,59 |
| 2022-07 | 3 755,65 | 16 | 13 873,23 |
| 2022-06 | 3 576,44 | 16 | 13 092,02 |
| 2022-05 | 3 428,53 | 17 | 13 266,72 |
| 2022-04 | 3 291,71 | 17 | 12 749,10 |
| 2022-03 | 3 734,81 | 17 | 14 415,91 |
| 2022-02 | 3 017,44 | 16 | 10 982,17 |
| 2022-01 | 3 102,47 | 16 | 11 308,21 |
| 2021-12 | 3 438,49 | 16 | 12 428,71 |
| 2021-11 | 3 682,39 | 16 | 13 321,90 |
| 2021-10 | 4 042,27 | 16 | 14 617,56 |
| 2021-09 | 2 946,98 | 17 | 11 341,20 |
| 2021-08 | 3 258,01 | 15 | 11 076,33 |
| 2021-07 | 3 975,04 | 15 | 13 523,38 |
| 2021-06 | 3 419,99 | 14 | 10 810,27 |
| 2021-05 | 3 242,82 | 14 | 10 267,27 |
| 2021-04 | 2 735,53 | 15 | 9 305,47 |
| 2021-03 | 3 093,84 | 13 | 9 120,48 |
| 2021-02 | 2 767,70 | 12 | 7 526,65 |
| 2021-01 | 2 765,34 | 15 | 9 367,52 |
| 2020-12 | 2 930,00 | 15 | 9 853,72 |
| 2020-11 | 2 926,67 | 16 | 10 471,82 |
| 2020-10 | 3 074,75 | 16 | 10 999,05 |
| 2020-09 | 3 082,50 | 15 | 10 368,84 |
| 2020-08 | 2 960,04 | 15 | 9 966,12 |
| 2020-07 | 3 060,54 | 14 | 9 532,09 |
| 2020-06 | 3 234,55 | 14 | 10 020,76 |
| 2020-05 | 3 155,14 | 15 | 10 520,97 |
| 2020-04 | 3 283,29 | 15 | 10 956,38 |
| 2020-03 | 3 898,32 | 15 | 12 974,02 |
| 2020-02 | 3 622,96 | 15 | 12 030,18 |
| 2020-01 | 3 322,88 | 15 | 11 017,33 |
| 2019-12 | 2 790,51 | 14 | 8 599,96 |
| 2019-11 | 2 882,46 | 15 | 9 477,79 |
| 2019-10 | 3 460,03 | 12 | 9 082,07 |
| 2019-09 | 2 496,82 | 11 | 6 034,45 |
| 2019-08 | 2 879,60 | 10 | 6 298,09 |
| 2019-07 | 3 186,47 | 10 | 6 948,87 |
| 2019-06 | 2 739,50 | 8 | 4 770,09 |
| 2019-05 | 3 294,44 | 7 | 5 178,64 |
| 2019-04 | 3 543,37 | 6 | 4 868,94 |
| 2019-03 | 3 514,94 | 6 | 4 830,33 |
| 2019-02 | 4 753,75 | 4 | 4 306,49 |
| 2019-01 | 3 574,25 | 4 | 3 279,75 |
| 2018-12 | 2 771,16 | 4 | 4 489,73 |
| 2018-11 | 2 735,41 | 4 | 4 429,03 |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones