UAB "Vakarų plienas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 083,94 | 4 | 1 919,19 |
| 2026-06 | 2 055,60 | 4 | 1 900,28 |
| 2026-05 | 1 990,25 | 4 | 1 836,84 |
| 2026-04 | 1 990,25 | 4 | 1 836,84 |
| 2026-03 | 2 026,65 | 4 | 1 867,80 |
| 2026-02 | 1 476,96 | 4 | 1 433,85 |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 1 353,14 | 5 | 1 642,05 |
| 2025-10 | 1 368,59 | 4 | 1 328,65 |
| 2025-09 | 1 170,38 | 4 | 1 136,21 |
| 2025-08 | 1 346,59 | 4 | 1 307,28 |
| 2025-07 | 1 400,77 | 4 | 1 359,87 |
| 2025-06 | 1 364,50 | 4 | 1 324,68 |
| 2025-05 | 1 379,01 | 4 | 1 338,75 |
| 2025-04 | 1 364,50 | 4 | 1 324,68 |
| 2025-03 | 1 364,50 | 4 | 1 324,68 |
| 2025-02 | 1 364,50 | 4 | 1 324,68 |
| 2025-01 | 1 384,82 | 4 | 1 344,38 |
| 2024-12 | 1 334,82 | 4 | 1 295,85 |
| 2024-11 | 1 364,50 | 4 | 1 324,68 |
| 2024-10 | 1 364,50 | 4 | 1 324,68 |
| 2024-09 | 1 364,61 | 4 | 1 324,78 |
| 2024-08 | 1 364,50 | 4 | 1 324,68 |
| 2024-07 | 1 398,28 | 4 | 1 357,46 |
| 2024-06 | 1 364,50 | 4 | 1 324,68 |
| 2024-05 | 1 224,18 | 4 | 1 188,45 |
| 2024-04 | 1 355,75 | 4 | 1 296,32 |
| 2024-03 | 1 355,75 | 4 | 1 296,32 |
| 2024-02 | 1 355,75 | 4 | 1 296,32 |
| 2024-01 | 1 355,75 | 4 | 1 296,32 |
| 2023-12 | 1 355,75 | 4 | 1 296,32 |
| 2023-11 | 1 340,83 | 4 | 1 281,82 |
| 2023-10 | 1 368,85 | 4 | 1 308,54 |
| 2023-09 | 1 353,08 | 4 | 1 293,72 |
| 2023-08 | 1 355,75 | 4 | 1 296,32 |
| 2023-07 | 1 355,75 | 4 | 1 296,32 |
| 2023-06 | 1 364,59 | 4 | 1 304,88 |
| 2023-05 | 1 421,20 | 5 | 1 654,29 |
| 2023-04 | 1 353,20 | 5 | 1 599,98 |
| 2023-03 | 1 231,03 | 5 | 1 470,05 |
| 2023-02 | 1 340,25 | 4 | 1 301,13 |
| 2023-01 | 1 240,25 | 4 | 1 204,05 |
| 2022-12 | 977,50 | 4 | 940,85 |
| 2022-11 | 821,58 | 5 | 989,07 |
| 2022-10 | 818,19 | 5 | 986,63 |
| 2022-09 | 977,50 | 4 | 940,85 |
| 2022-08 | 782,92 | 4 | 753,36 |
| 2022-07 | 815,93 | 4 | 785,01 |
| 2022-06 | 1 350,45 | 4 | 1 300,03 |
| 2022-05 | 771,23 | 4 | 742,15 |
| 2022-04 | 1 440,25 | 4 | 1 386,14 |
| 2022-03 | 750,00 | 4 | 721,80 |
| 2022-02 | 750,00 | 4 | 721,80 |
| 2022-01 | 1 566,75 | 4 | 1 507,42 |
| 2021-12 | 745,00 | 4 | 710,77 |
| 2021-11 | 757,98 | 4 | 723,37 |
| 2021-10 | 745,00 | 4 | 710,77 |
| 2021-09 | 1 490,00 | 4 | 1 421,53 |
| 2021-08 | 745,00 | 4 | 710,77 |
| 2021-07 | 691,43 | 4 | 660,05 |
| 2021-06 | 737,46 | 4 | 681,85 |
| 2021-05 | 730,80 | 4 | 648,72 |
| 2021-04 | 745,38 | 4 | 662,52 |
| 2021-03 | 620,00 | 4 | 551,03 |
| 2021-02 | 620,00 | 4 | 551,03 |
| 2021-01 | 620,00 | 4 | 551,03 |
| 2020-12 | 620,00 | 4 | 548,09 |
| 2020-11 | 620,00 | 4 | 548,09 |
| 2020-10 | 620,00 | 4 | 548,09 |
| 2020-09 | 621,31 | 4 | 549,20 |
| 2020-08 | 620,00 | 4 | 548,09 |
| 2020-07 | 621,65 | 4 | 549,49 |
| 2020-06 | 567,44 | 4 | 503,36 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | 499,10 | 4 | 445,22 |
| 2020-01 | 546,43 | 4 | 484,62 |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | 533,54 | 4 | 471,60 |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | 453,94 | 4 | 729,60 |
| 2018-05 | 318,75 | 4 | 512,30 |
| 2018-04 | 318,75 | 4 | 512,30 |
| 2018-03 | 318,75 | 4 | 512,30 |
| 2018-02 | 318,75 | 4 | 512,30 |
| 2018-01 | 318,75 | 4 | 512,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones