UAB "Vakarų metrologija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 640,11 | 4 | 580,69 |
| 2026-06 | 632,50 | 4 | 574,22 |
| 2026-05 | 632,50 | 4 | 579,44 |
| 2026-04 | 633,22 | 4 | 580,14 |
| 2026-03 | 632,50 | 4 | 579,44 |
| 2026-02 | 632,50 | 4 | 579,44 |
| 2026-01 | 716,98 | 5 | 835,47 |
| 2025-12 | 879,00 | 5 | 1 048,65 |
| 2025-11 | 947,25 | 5 | 1 118,35 |
| 2025-10 | 959,38 | 5 | 1 133,07 |
| 2025-09 | 947,25 | 5 | 1 118,35 |
| 2025-08 | 945,98 | 5 | 1 116,99 |
| 2025-07 | 903,14 | 5 | 1 064,67 |
| 2025-06 | 947,25 | 5 | 1 118,35 |
| 2025-05 | 947,25 | 5 | 1 118,35 |
| 2025-04 | 927,48 | 5 | 1 097,32 |
| 2025-03 | 947,25 | 5 | 1 118,35 |
| 2025-02 | 947,25 | 5 | 1 118,35 |
| 2025-01 | 835,70 | 5 | 983,00 |
| 2024-12 | 599,20 | 5 | 699,41 |
| 2024-11 | 597,69 | 5 | 697,81 |
| 2024-10 | 599,20 | 5 | 699,41 |
| 2024-09 | 599,20 | 5 | 699,41 |
| 2024-08 | 597,96 | 5 | 698,09 |
| 2024-07 | 599,20 | 5 | 699,41 |
| 2024-06 | 599,20 | 5 | 699,41 |
| 2024-05 | 602,60 | 5 | 703,54 |
| 2024-04 | 464,40 | 5 | 556,05 |
| 2024-03 | 464,40 | 5 | 556,05 |
| 2024-02 | 436,68 | 5 | 522,41 |
| 2024-01 | 349,50 | 4 | 331,79 |
| 2023-12 | 312,50 | 4 | 295,88 |
| 2023-11 | 287,50 | 4 | 274,61 |
| 2023-10 | 312,50 | 4 | 295,88 |
| 2023-09 | 312,50 | 4 | 295,88 |
| 2023-08 | 312,50 | 4 | 295,88 |
| 2023-07 | 312,50 | 4 | 295,88 |
| 2023-06 | 312,50 | 4 | 295,88 |
| 2023-05 | 312,50 | 4 | 295,88 |
| 2023-04 | 346,75 | 4 | 325,01 |
| 2023-03 | 312,50 | 4 | 295,88 |
| 2023-02 | 286,19 | 4 | 273,49 |
| 2023-01 | 306,82 | 4 | 291,04 |
| 2022-12 | 430,00 | 5 | 514,16 |
| 2022-11 | 410,00 | 5 | 492,89 |
| 2022-10 | 475,00 | 4 | 460,98 |
| 2022-09 | 475,00 | 4 | 460,98 |
| 2022-08 | 475,00 | 4 | 460,98 |
| 2022-07 | 475,00 | 4 | 460,98 |
| 2022-06 | 475,00 | 4 | 460,98 |
| 2022-05 | 475,00 | 4 | 460,98 |
| 2022-04 | 407,50 | 4 | 395,45 |
| 2022-03 | 432,84 | 4 | 420,07 |
| 2022-02 | 475,00 | 4 | 460,98 |
| 2022-01 | 475,00 | 4 | 460,98 |
| 2021-12 | 270,46 | 4 | 262,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Matavimo priemonių patikra bei kalibravimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones