UAB "Vakarų inžinerija"

303247286 · Draudėjo kodas: 2261415 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėdos r. sav., Sendvario sen., Trušelių k., Smeltaitės g. 152, LT-92439
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 431,55 7 2 218,08
2026-06 1 390,28 7 2 153,99
2026-05 1 304,57 7 2 029,38
2026-04 940,86 7 1 467,55
2026-03 1 079,08 7 1 710,62
2026-02 1 092,42 6 1 478,39
2026-01 956,43 6 1 292,13
2025-12 1 042,35 6 1 411,46
2025-11 999,77 6 1 358,37
2025-10 1 062,70 6 1 437,57
2025-09 1 033,85 5 1 180,05
2025-08 920,57 5 1 058,62
2025-07 950,07 5 1 093,60
2025-06 959,25 5 1 101,83
2025-05 797,68 6 1 101,52
2025-04 557,10 6 752,33
2025-03 405,40 5 432,17
2025-02 401,20 5 427,52
2025-01 684,90 6 938,01
2024-12 779,90 5 893,84
2024-11 953,05 5 1 080,13
2024-10 955,66 5 1 077,30
2024-09 1 698,39 6 2 389,83
2024-08 1 070,16 5 1 216,83
2024-07 1 054,04 5 1 202,52
2024-06 1 047,07 5 1 194,41
2024-05 1 034,00 5 1 178,36
2024-04 875,66 6 1 196,21
2024-03 861,60 5 995,81
2024-02 794,00 5 919,40
2024-01 794,00 5 919,40
2023-12 802,03 5 929,60
2023-11 793,20 5 918,56
2023-10 795,40 5 920,90
2023-09 793,20 5 918,56
2023-08 779,58 5 902,04
2023-07 644,25 5 759,18
2023-06 648,80 5 765,00
2023-05 648,80 5 765,00
2023-04 435,02 5 505,91
2023-03 186,00 4 158,25
2023-02 186,00 4 158,25
2023-01 188,75 4 160,59
2022-12 131,25 4 111,68
2022-11 135,00 4 114,85
2022-10 137,50 4 116,99
2022-09 280,22 5 323,84
2022-08 634,70 6 908,05
2022-07 631,67 6 903,63
2022-06 631,67 6 903,63
2022-05 403,03 6 570,41
2022-04 446,67 6 634,56
2022-03 602,88 6 855,44
2022-02 648,33 6 918,90
2022-01 650,00 6 921,04
2021-12 873,83 6 1 175,82
2021-11 777,77 6 1 052,13
2021-10 781,33 6 1 057,14
2021-09 725,21 6 985,51
2021-08 773,33 6 1 046,93
2021-07 772,00 6 1 045,23
2021-06 770,02 6 1 042,34
2021-05 768,33 6 1 040,54
2021-04 740,33 6 1 004,81
2021-03 748,33 6 1 015,02
2021-02 692,26 6 943,47
2021-01 643,67 6 881,45
2020-12 563,85 7 913,99
2020-11 597,50 6 846,29
2020-10 618,13 6 875,13
2020-09 577,08 6 817,50
2020-08 293,25 5 332,88
2020-07 385,89 5 441,38
2020-06 386,58 5 441,94
2020-05 113,75 4 96,81
2020-04 111,88 4 95,19
2020-03 113,75 4 96,80
2020-02 113,75 4 96,81
2020-01 115,63 4 98,40
2019-12 220,88 4 187,92
2019-11 219,00 4 186,34
2019-10 219,00 4 186,34
2019-09 220,88 4 187,92
2019-08 219,00 4 186,34
2019-07 152,38 4 129,64
2019-06 150,50 4 128,06
2019-05 148,83 4 135,20
2019-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-03 141,19 4 128,70
2019-02 144,00 4 131,11
2019-01 144,00 4 135,79
2018-12 108,75 4 179,20
2018-11 110,00 4 181,20
2018-10 111,25 4 183,19
2018-09 110,00 4 181,20
2018-08 110,00 4 181,20
2018-07 111,25 4 183,22
2018-06 94,47 6 233,37
2018-05 62,08 6 152,53
2018-04 45,00 5 90,48
2018-03 48,00 5 96,64
2018-02 48,00 5 96,64
2018-01 48,00 5 96,64
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Architektūros ir inžinerijos veikla; techninis tikrinimas ir analizė
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones