UAB Vakarų industrinė grupė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 970,56 | 67 | 28 795,01 |
| 2026-06 | 2 004,79 | 66 | 28 818,62 |
| 2026-05 | 1 928,35 | 58 | 24 431,56 |
| 2026-04 | 1 630,72 | 56 | 20 129,67 |
| 2026-03 | 1 910,22 | 57 | 23 926,49 |
| 2026-02 | 1 950,19 | 54 | 23 637,80 |
| 2026-01 | 1 732,15 | 33 | 13 039,32 |
| 2025-12 | 1 421,79 | 28 | 9 130,98 |
| 2025-11 | 1 516,21 | 32 | 11 114,45 |
| 2025-10 | 1 411,25 | 32 | 10 301,79 |
| 2025-09 | 1 320,75 | 22 | 6 624,76 |
| 2025-08 | 1 555,30 | 33 | 11 714,02 |
| 2025-07 | 1 825,52 | 35 | 14 622,08 |
| 2025-06 | 1 731,21 | 31 | 12 205,84 |
| 2025-05 | 1 530,70 | 35 | 12 024,53 |
| 2025-04 | 1 557,95 | 40 | 13 924,07 |
| 2025-03 | 1 635,80 | 51 | 18 699,07 |
| 2025-02 | 1 532,44 | 49 | 16 712,78 |
| 2025-01 | 1 493,59 | 41 | 13 534,69 |
| 2024-12 | 1 767,98 | 55 | 22 074,50 |
| 2024-11 | 1 777,61 | 59 | 23 758,24 |
| 2024-10 | 1 493,55 | 56 | 18 998,12 |
| 2024-09 | 1 458,65 | 54 | 17 841,09 |
| 2024-08 | 1 502,94 | 58 | 19 721,07 |
| 2024-07 | 1 841,62 | 50 | 20 999,63 |
| 2024-06 | 1 610,09 | 52 | 18 865,77 |
| 2024-05 | 1 632,52 | 57 | 21 157,79 |
| 2024-04 | 1 558,99 | 60 | 21 048,49 |
| 2024-03 | 1 376,78 | 63 | 19 632,90 |
| 2024-02 | 1 571,05 | 63 | 22 704,18 |
| 2024-01 | 1 374,02 | 63 | 20 101,32 |
| 2023-12 | 1 537,29 | 56 | 19 758,25 |
| 2023-11 | 1 444,67 | 65 | 21 469,85 |
| 2023-10 | 1 592,57 | 67 | 24 220,89 |
| 2023-09 | 1 508,17 | 76 | 26 163,13 |
| 2023-08 | 1 246,32 | 78 | 22 036,81 |
| 2023-07 | 1 489,64 | 76 | 25 700,92 |
| 2023-06 | 1 466,58 | 78 | 25 975,67 |
| 2023-05 | 1 626,86 | 73 | 26 830,93 |
| 2023-04 | 1 468,21 | 68 | 21 666,62 |
| 2023-03 | 1 437,94 | 77 | 24 449,26 |
| 2023-02 | 1 465,35 | 65 | 20 815,93 |
| 2023-01 | 1 191,01 | 61 | 15 690,77 |
| 2022-12 | 1 267,61 | 63 | 16 870,36 |
| 2022-11 | 1 388,35 | 79 | 23 881,44 |
| 2022-10 | 1 292,27 | 78 | 21 774,08 |
| 2022-09 | 1 296,51 | 63 | 17 269,96 |
| 2022-08 | 1 204,97 | 58 | 14 589,21 |
| 2022-07 | 1 021,39 | 48 | 9 221,84 |
| 2022-06 | 1 221,45 | 47 | 11 843,70 |
| 2022-05 | 1 070,05 | 51 | 10 750,81 |
| 2022-04 | 1 293,57 | 43 | 11 015,44 |
| 2022-03 | 1 273,83 | 43 | 10 080,76 |
| 2022-02 | 1 089,52 | 37 | 6 991,94 |
| 2022-01 | 698,55 | 35 | 4 089,75 |
| 2021-12 | 533,21 | 19 | 2 059,78 |
| 2021-11 | 660,43 | 19 | 2 672,23 |
| 2021-10 | 956,95 | 30 | 6 336,29 |
| 2021-09 | 1 182,81 | 36 | 9 362,21 |
| 2021-08 | 1 173,94 | 45 | 11 749,36 |
| 2021-07 | 1 049,88 | 51 | 12 183,61 |
| 2021-06 | 877,44 | 55 | 10 109,88 |
| 2021-05 | 919,42 | 51 | 9 550,35 |
| 2021-04 | 966,87 | 52 | 10 199,58 |
| 2021-03 | 776,63 | 50 | 7 932,24 |
| 2021-02 | 881,07 | 56 | 10 032,58 |
| 2021-01 | 784,53 | 50 | 8 245,89 |
| 2020-12 | 814,65 | 60 | 9 747,20 |
| 2020-11 | 880,59 | 68 | 11 728,94 |
| 2020-10 | 787,72 | 66 | 10 512,00 |
| 2020-09 | 621,40 | 59 | 7 565,69 |
| 2020-08 | 864,75 | 44 | 6 908,49 |
| 2020-07 | 958,86 | 43 | 7 997,70 |
| 2020-06 | 587,71 | 57 | 7 001,18 |
| 2020-05 | 731,39 | 30 | 4 541,74 |
| 2020-04 | 709,32 | 36 | 5 204,58 |
| 2020-03 | 780,22 | 53 | 7 730,71 |
| 2020-02 | 857,96 | 49 | 7 824,46 |
| 2020-01 | 1 146,21 | 61 | 13 300,22 |
| 2019-12 | 418,98 | 44 | 3 321,15 |
| 2019-11 | 905,27 | 46 | 8 019,56 |
| 2019-10 | 600,95 | 58 | 6 015,18 |
| 2019-09 | 770,09 | 39 | 5 338,86 |
| 2019-08 | 819,81 | 28 | 4 073,28 |
| 2019-07 | 641,31 | 17 | 2 093,06 |
| 2019-06 | 921,51 | 12 | 2 106,46 |
| 2019-05 | 588,68 | 9 | 1 240,33 |
| 2019-04 | 813,00 | 5 | 971,33 |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Laivų ir plūdriųjų konstrukcijų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Įvairių tipų laivų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones