UAB "Vakarų Beržas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 119,97 | 49 | 22 676,61 |
| 2026-06 | 2 154,33 | 51 | 23 988,17 |
| 2026-05 | 2 023,44 | 53 | 23 629,84 |
| 2026-04 | 2 069,61 | 56 | 25 629,86 |
| 2026-03 | 2 032,05 | 58 | 25 933,19 |
| 2026-02 | 1 283,44 | 61 | 18 368,44 |
| 2026-01 | 1 237,90 | 63 | 18 384,35 |
| 2025-12 | 1 198,48 | 64 | 18 163,44 |
| 2025-11 | 1 243,84 | 68 | 19 914,32 |
| 2025-10 | 1 252,74 | 64 | 18 914,74 |
| 2025-09 | 1 169,94 | 60 | 16 525,80 |
| 2025-08 | 1 252,93 | 54 | 15 900,35 |
| 2025-07 | 1 227,74 | 54 | 15 603,82 |
| 2025-06 | 1 225,10 | 55 | 15 885,65 |
| 2025-05 | 1 219,23 | 61 | 17 474,92 |
| 2025-04 | 1 194,38 | 62 | 17 493,93 |
| 2025-03 | 1 242,52 | 65 | 19 109,19 |
| 2025-02 | 1 217,18 | 65 | 18 735,70 |
| 2025-01 | 1 174,00 | 66 | 18 378,38 |
| 2024-12 | 1 218,11 | 67 | 19 386,60 |
| 2024-11 | 1 242,97 | 67 | 19 804,35 |
| 2024-10 | 1 161,89 | 73 | 20 138,89 |
| 2024-09 | 1 084,08 | 71 | 18 244,69 |
| 2024-08 | 1 158,54 | 65 | 17 842,96 |
| 2024-07 | 1 130,49 | 69 | 18 598,01 |
| 2024-06 | 1 145,95 | 67 | 18 301,15 |
| 2024-05 | 1 150,41 | 67 | 18 349,40 |
| 2024-04 | 1 057,69 | 87 | 21 815,27 |
| 2024-03 | 1 184,21 | 95 | 26 688,30 |
| 2024-02 | 1 175,49 | 98 | 27 364,30 |
| 2024-01 | 1 184,63 | 95 | 26 716,94 |
| 2023-12 | 1 164,18 | 92 | 25 383,90 |
| 2023-11 | 1 140,81 | 97 | 26 021,45 |
| 2023-10 | 1 017,13 | 98 | 23 456,31 |
| 2023-09 | 1 031,08 | 102 | 24 750,46 |
| 2023-08 | 1 106,81 | 91 | 23 769,53 |
| 2023-07 | 1 100,15 | 89 | 23 145,30 |
| 2023-06 | 1 028,98 | 93 | 22 530,62 |
| 2023-05 | 1 066,27 | 93 | 23 397,15 |
| 2023-04 | 1 027,03 | 92 | 22 293,22 |
| 2023-03 | 1 069,51 | 92 | 23 088,88 |
| 2023-02 | 1 010,68 | 93 | 21 924,13 |
| 2023-01 | 899,27 | 91 | 19 164,96 |
| 2022-12 | 994,30 | 80 | 18 641,73 |
| 2022-11 | 1 071,28 | 83 | 20 807,23 |
| 2022-10 | 954,20 | 83 | 18 532,27 |
| 2022-09 | 912,13 | 89 | 19 039,25 |
| 2022-08 | 1 018,27 | 90 | 21 466,72 |
| 2022-07 | 980,62 | 87 | 20 008,78 |
| 2022-06 | 976,83 | 86 | 19 578,65 |
| 2022-05 | 949,82 | 80 | 17 778,32 |
| 2022-04 | 946,96 | 81 | 17 947,98 |
| 2022-03 | 954,09 | 87 | 19 439,68 |
| 2022-02 | 891,29 | 89 | 18 553,00 |
| 2022-01 | 868,32 | 87 | 17 583,51 |
| 2021-12 | 893,81 | 84 | 17 413,58 |
| 2021-11 | 908,50 | 82 | 17 366,45 |
| 2021-10 | 905,62 | 82 | 17 256,40 |
| 2021-09 | 854,63 | 86 | 16 837,00 |
| 2021-08 | 841,48 | 85 | 16 418,75 |
| 2021-07 | 846,23 | 79 | 15 357,21 |
| 2021-06 | 891,74 | 76 | 15 684,04 |
| 2021-05 | 805,19 | 79 | 14 710,26 |
| 2021-04 | 798,32 | 75 | 13 802,26 |
| 2021-03 | 880,27 | 67 | 13 554,58 |
| 2021-02 | 875,38 | 69 | 13 944,04 |
| 2021-01 | 831,92 | 75 | 14 370,45 |
| 2020-12 | 701,67 | 71 | 11 364,98 |
| 2020-11 | 671,68 | 76 | 11 759,28 |
| 2020-10 | 679,69 | 68 | 10 708,21 |
| 2020-09 | 621,75 | 61 | 8 795,19 |
| 2020-08 | 656,69 | 51 | 7 755,87 |
| 2020-07 | 746,17 | 48 | 8 193,04 |
| 2020-06 | 730,12 | 45 | 7 500,10 |
| 2020-05 | 716,15 | 41 | 6 717,21 |
| 2020-04 | 749,08 | 38 | 6 524,38 |
| 2020-03 | 739,92 | 41 | 6 986,37 |
| 2020-02 | 767,42 | 42 | 7 450,39 |
| 2020-01 | 654,01 | 45 | 6 868,24 |
| 2019-12 | 633,89 | 40 | 5 916,45 |
| 2019-11 | 663,93 | 36 | 5 587,70 |
| 2019-10 | 674,58 | 38 | 6 011,07 |
| 2019-09 | 653,96 | 39 | 6 003,42 |
| 2019-08 | 643,97 | 38 | 5 752,62 |
| 2019-07 | 594,89 | 37 | 5 179,55 |
| 2019-06 | 562,91 | 36 | 4 765,30 |
| 2019-05 | 612,59 | 34 | 4 859,83 |
| 2019-04 | 653,40 | 31 | 4 653,44 |
| 2019-03 | 644,80 | 35 | 5 212,95 |
| 2019-02 | 573,78 | 37 | 4 969,68 |
| 2019-01 | 571,35 | 45 | 5 703,20 |
| 2018-12 | 459,56 | 40 | 7 253,18 |
| 2018-11 | 472,24 | 40 | 7 578,57 |
| 2018-10 | 482,40 | 34 | 6 698,10 |
| 2018-09 | 488,70 | 32 | 6 379,71 |
| 2018-08 | 497,37 | 34 | 6 901,77 |
| 2018-07 | 477,44 | 36 | 7 023,92 |
| 2018-06 | 497,79 | 35 | 7 125,00 |
| 2018-05 | 498,34 | 33 | 6 737,69 |
| 2018-04 | 452,80 | 30 | 5 574,46 |
| 2018-03 | 443,61 | 36 | 6 533,10 |
| 2018-02 | 443,41 | 31 | 5 632,86 |
| 2018-01 | 412,29 | 31 | 5 242,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinės taros gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones