UAB Vairuojame.LT mokymo centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 395,04 | 44 | 23 237,15 |
| 2026-06 | 2 137,09 | 44 | 20 684,17 |
| 2026-05 | 2 020,33 | 40 | 17 727,77 |
| 2026-04 | 2 111,08 | 40 | 18 576,69 |
| 2026-03 | 2 120,06 | 40 | 18 765,04 |
| 2026-02 | 1 919,54 | 41 | 17 933,62 |
| 2026-01 | 1 976,01 | 42 | 19 216,61 |
| 2025-12 | 1 911,40 | 39 | 17 204,99 |
| 2025-11 | 1 891,02 | 40 | 17 426,33 |
| 2025-10 | 1 895,15 | 42 | 18 517,54 |
| 2025-09 | 1 899,22 | 43 | 19 152,97 |
| 2025-08 | 1 695,11 | 40 | 15 821,41 |
| 2025-07 | 1 869,84 | 40 | 17 544,76 |
| 2025-06 | 1 656,30 | 42 | 16 259,63 |
| 2025-05 | 1 785,45 | 38 | 15 801,22 |
| 2025-04 | 1 883,06 | 37 | 16 191,09 |
| 2025-03 | 1 759,51 | 39 | 15 979,71 |
| 2025-02 | 1 727,03 | 38 | 15 344,28 |
| 2025-01 | 1 918,72 | 38 | 16 989,62 |
| 2024-12 | 1 757,91 | 37 | 15 183,31 |
| 2024-11 | 1 912,00 | 38 | 17 035,79 |
| 2024-10 | 1 997,29 | 41 | 19 052,53 |
| 2024-09 | 2 160,32 | 39 | 19 678,62 |
| 2024-08 | 2 245,48 | 38 | 19 931,32 |
| 2024-07 | 2 299,56 | 37 | 19 857,34 |
| 2024-06 | 2 084,56 | 36 | 17 530,84 |
| 2024-05 | 2 161,86 | 36 | 18 193,36 |
| 2024-04 | 2 122,56 | 37 | 18 301,56 |
| 2024-03 | 2 205,53 | 37 | 19 127,90 |
| 2024-02 | 2 168,50 | 37 | 18 775,45 |
| 2024-01 | 2 173,78 | 36 | 18 297,64 |
| 2023-12 | 1 865,34 | 37 | 16 166,62 |
| 2023-11 | 2 003,02 | 33 | 15 513,80 |
| 2023-10 | 1 807,16 | 32 | 13 512,70 |
| 2023-09 | 1 724,53 | 35 | 14 159,48 |
| 2023-08 | 1 690,33 | 35 | 13 935,64 |
| 2023-07 | 1 722,52 | 35 | 14 118,59 |
| 2023-06 | 1 413,57 | 33 | 10 946,37 |
| 2023-05 | 1 367,35 | 32 | 10 244,39 |
| 2023-04 | 1 423,47 | 34 | 11 328,21 |
| 2023-03 | 1 314,11 | 33 | 10 165,23 |
| 2023-02 | 1 342,83 | 33 | 10 396,90 |
| 2023-01 | 1 330,10 | 33 | 10 296,05 |
| 2022-12 | 1 166,69 | 33 | 9 035,94 |
| 2022-11 | 1 248,02 | 32 | 9 339,62 |
| 2022-10 | 1 142,44 | 32 | 8 552,70 |
| 2022-09 | 1 171,73 | 32 | 8 820,88 |
| 2022-08 | 1 063,02 | 29 | 7 253,19 |
| 2022-07 | 1 088,23 | 28 | 7 193,75 |
| 2022-06 | 1 004,46 | 27 | 6 322,76 |
| 2022-05 | 1 047,44 | 28 | 6 758,01 |
| 2022-04 | 1 082,35 | 30 | 7 484,95 |
| 2022-03 | 1 036,19 | 28 | 6 736,72 |
| 2022-02 | 1 015,35 | 29 | 6 847,05 |
| 2022-01 | 999,86 | 28 | 6 540,64 |
| 2021-12 | 963,20 | 28 | 6 274,49 |
| 2021-11 | 873,45 | 26 | 5 318,21 |
| 2021-10 | 912,83 | 26 | 5 540,80 |
| 2021-09 | 865,73 | 26 | 5 273,65 |
| 2021-08 | 836,80 | 25 | 4 895,14 |
| 2021-07 | 886,33 | 23 | 4 785,24 |
| 2021-06 | 881,52 | 24 | 4 949,66 |
| 2021-05 | 873,03 | 24 | 4 907,13 |
| 2021-04 | 864,98 | 23 | 4 673,61 |
| 2021-03 | 749,15 | 25 | 4 368,33 |
| 2021-02 | 724,65 | 23 | 3 706,04 |
| 2021-01 | 724,31 | 23 | 3 858,53 |
| 2020-12 | 615,88 | 23 | 3 277,67 |
| 2020-11 | 716,29 | 23 | 3 846,12 |
| 2020-10 | 700,76 | 22 | 3 597,28 |
| 2020-09 | 720,55 | 21 | 3 528,07 |
| 2020-08 | 720,46 | 21 | 3 527,61 |
| 2020-07 | 630,62 | 23 | 3 396,22 |
| 2020-06 | 686,53 | 19 | 3 085,66 |
| 2020-05 | 655,83 | 19 | 2 946,29 |
| 2020-04 | 566,62 | 18 | 2 406,94 |
| 2020-03 | 550,58 | 20 | 2 581,75 |
| 2020-02 | 668,32 | 20 | 3 124,51 |
| 2020-01 | 664,72 | 18 | 2 800,75 |
| 2019-12 | 573,37 | 17 | 2 258,76 |
| 2019-11 | 572,72 | 18 | 2 376,48 |
| 2019-10 | 545,88 | 18 | 2 274,81 |
| 2019-09 | 543,96 | 18 | 2 268,26 |
| 2019-08 | 520,23 | 18 | 2 178,17 |
| 2019-07 | 573,54 | 17 | 2 261,29 |
| 2019-06 | 589,32 | 17 | 2 324,56 |
| 2019-05 | 603,59 | 16 | 2 241,30 |
| 2019-04 | 584,20 | 16 | 2 169,69 |
| 2019-03 | 567,87 | 16 | 2 109,40 |
| 2019-02 | 529,86 | 16 | 1 965,20 |
| 2019-01 | 567,33 | 15 | 1 968,63 |
| 2018-12 | 460,56 | 14 | 2 669,49 |
| 2018-11 | 435,24 | 15 | 2 709,18 |
| 2018-10 | 514,04 | 14 | 2 975,31 |
| 2018-09 | 496,21 | 14 | 2 878,55 |
| 2018-08 | 424,55 | 14 | 2 457,19 |
| 2018-07 | 459,96 | 14 | 2 667,60 |
| 2018-06 | 470,63 | 15 | 2 934,50 |
| 2018-05 | 580,54 | 19 | 4 535,08 |
| 2018-04 | 433,67 | 20 | 3 574,22 |
| 2018-03 | 453,79 | 20 | 3 738,73 |
| 2018-02 | 409,05 | 21 | 3 529,81 |
| 2018-01 | 382,31 | 22 | 3 465,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Techninis ir profesinis vidurinis mokymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones