UAB "Vaidlonė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 970,81 | 4 | 825,97 |
| 2026-06 | 964,48 | 4 | 820,58 |
| 2026-05 | 964,03 | 4 | 820,20 |
| 2026-04 | 964,03 | 4 | 820,20 |
| 2026-03 | 964,03 | 4 | 820,20 |
| 2026-02 | 964,03 | 4 | 837,60 |
| 2026-01 | 964,03 | 4 | 917,25 |
| 2025-12 | 920,28 | 4 | 874,77 |
| 2025-11 | 920,28 | 4 | 874,77 |
| 2025-10 | 1 053,47 | 4 | 1 004,07 |
| 2025-09 | 1 054,68 | 4 | 1 005,24 |
| 2025-08 | 1 048,00 | 4 | 998,76 |
| 2025-07 | 1 060,65 | 4 | 1 011,04 |
| 2025-06 | 1 046,92 | 4 | 997,72 |
| 2025-05 | 1 054,35 | 4 | 1 004,92 |
| 2025-04 | 1 050,28 | 4 | 1 000,98 |
| 2025-03 | 1 050,28 | 4 | 1 000,98 |
| 2025-02 | 1 050,28 | 4 | 1 000,98 |
| 2025-01 | 1 050,28 | 4 | 1 000,98 |
| 2024-12 | 995,28 | 4 | 947,58 |
| 2024-11 | 978,23 | 4 | 931,03 |
| 2024-10 | 1 000,24 | 4 | 952,39 |
| 2024-09 | 995,28 | 4 | 947,58 |
| 2024-08 | 994,17 | 4 | 946,50 |
| 2024-07 | 1 010,12 | 4 | 961,99 |
| 2024-06 | 995,28 | 4 | 947,58 |
| 2024-05 | 1 004,20 | 4 | 956,24 |
| 2024-04 | 951,00 | 4 | 904,60 |
| 2024-03 | 992,21 | 4 | 944,59 |
| 2024-02 | 995,28 | 4 | 947,58 |
| 2024-01 | 995,28 | 4 | 947,58 |
| 2023-12 | 965,28 | 4 | 918,46 |
| 2023-11 | 965,28 | 4 | 918,46 |
| 2023-10 | 945,97 | 4 | 902,26 |
| 2023-09 | 943,10 | 4 | 899,59 |
| 2023-08 | 967,47 | 4 | 920,33 |
| 2023-07 | 958,48 | 4 | 866,86 |
| 2023-06 | 977,29 | 4 | 885,12 |
| 2023-05 | 988,98 | 4 | 894,80 |
| 2023-04 | 965,28 | 4 | 873,46 |
| 2023-03 | 965,28 | 4 | 873,46 |
| 2023-02 | 965,28 | 4 | 873,46 |
| 2023-01 | 915,85 | 4 | 825,47 |
| 2022-12 | 919,21 | 4 | 826,50 |
| 2022-11 | 938,35 | 4 | 846,14 |
| 2022-10 | 950,28 | 4 | 856,29 |
| 2022-09 | 949,40 | 4 | 855,44 |
| 2022-08 | 948,87 | 4 | 854,94 |
| 2022-07 | 869,37 | 5 | 1 011,29 |
| 2022-06 | 810,23 | 5 | 951,41 |
| 2022-05 | 734,28 | 5 | 831,05 |
| 2022-04 | 653,16 | 5 | 736,42 |
| 2022-03 | 653,16 | 5 | 736,42 |
| 2022-02 | 612,27 | 5 | 688,31 |
| 2022-01 | 653,16 | 5 | 736,42 |
| 2021-12 | 609,40 | 5 | 682,93 |
| 2021-11 | 607,12 | 5 | 680,51 |
| 2021-10 | 609,36 | 5 | 682,88 |
| 2021-09 | 482,92 | 6 | 658,75 |
| 2021-08 | 560,77 | 6 | 775,23 |
| 2021-07 | 519,49 | 6 | 726,19 |
| 2021-06 | 463,75 | 6 | 639,70 |
| 2021-05 | 538,36 | 5 | 617,03 |
| 2021-04 | 462,13 | 6 | 634,25 |
| 2021-03 | 548,20 | 5 | 627,50 |
| 2021-02 | 548,20 | 5 | 627,50 |
| 2021-01 | 524,00 | 5 | 601,77 |
| 2020-12 | 436,37 | 5 | 504,35 |
| 2020-11 | 524,60 | 5 | 598,19 |
| 2020-10 | 542,87 | 5 | 617,62 |
| 2020-09 | 643,89 | 6 | 871,88 |
| 2020-08 | 559,17 | 6 | 776,58 |
| 2020-07 | 589,56 | 6 | 819,42 |
| 2020-06 | 519,00 | 5 | 592,23 |
| 2020-05 | 519,00 | 5 | 592,23 |
| 2020-04 | 472,53 | 5 | 535,83 |
| 2020-03 | 502,60 | 5 | 574,79 |
| 2020-02 | 519,00 | 5 | 592,23 |
| 2020-01 | 549,00 | 5 | 624,14 |
| 2019-12 | 523,00 | 5 | 591,88 |
| 2019-11 | 523,00 | 5 | 591,88 |
| 2019-10 | 523,00 | 5 | 591,88 |
| 2019-09 | 483,53 | 6 | 663,40 |
| 2019-08 | 530,00 | 6 | 733,08 |
| 2019-07 | 549,14 | 6 | 760,60 |
| 2019-06 | 523,00 | 5 | 591,88 |
| 2019-05 | 523,00 | 5 | 591,88 |
| 2019-04 | 523,00 | 5 | 591,88 |
| 2019-03 | 378,05 | 5 | 434,75 |
| 2019-02 | 329,78 | 5 | 376,17 |
| 2019-01 | 398,00 | 5 | 458,95 |
| 2018-12 | 345,29 | 4 | 563,04 |
| 2018-11 | 364,84 | 4 | 594,46 |
| 2018-10 | 328,44 | 4 | 535,99 |
| 2018-09 | 376,65 | 5 | 771,36 |
| 2018-08 | 357,70 | 5 | 732,58 |
| 2018-07 | 345,00 | 4 | 562,59 |
| 2018-06 | 349,19 | 4 | 569,32 |
| 2018-05 | 316,42 | 4 | 516,66 |
| 2018-04 | 328,44 | 4 | 535,97 |
| 2018-03 | 328,44 | 4 | 535,97 |
| 2018-02 | 328,44 | 4 | 535,97 |
| 2018-01 | 328,44 | 4 | 535,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones