UAB "Vafliai ir ledai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 942,44 | 11 | 2 251,17 |
| 2026-06 | 826,17 | 12 | 2 152,71 |
| 2026-05 | 795,74 | 12 | 2 084,76 |
| 2026-04 | 931,31 | 11 | 2 234,92 |
| 2026-03 | 809,78 | 11 | 1 966,11 |
| 2026-02 | 913,40 | 7 | 1 460,63 |
| 2026-01 | 934,70 | 7 | 1 485,52 |
| 2025-12 | 886,71 | 7 | 1 403,05 |
| 2025-11 | 757,88 | 8 | 1 379,13 |
| 2025-10 | 783,58 | 9 | 1 609,43 |
| 2025-09 | 1 031,73 | 9 | 2 150,87 |
| 2025-08 | 1 107,59 | 9 | 2 297,96 |
| 2025-07 | 1 033,46 | 10 | 2 383,39 |
| 2025-06 | 950,58 | 11 | 2 400,73 |
| 2025-05 | 818,48 | 11 | 2 061,83 |
| 2025-04 | 687,18 | 12 | 1 866,83 |
| 2025-03 | 836,11 | 11 | 2 065,85 |
| 2025-02 | 698,20 | 10 | 1 597,27 |
| 2025-01 | 737,84 | 11 | 1 823,53 |
| 2024-12 | 670,60 | 10 | 1 510,44 |
| 2024-11 | 692,10 | 11 | 1 735,71 |
| 2024-10 | 791,04 | 10 | 1 811,36 |
| 2024-09 | 696,04 | 12 | 1 904,38 |
| 2024-08 | 802,13 | 11 | 1 966,95 |
| 2024-07 | 857,17 | 10 | 1 884,75 |
| 2024-06 | 753,74 | 11 | 1 827,30 |
| 2024-05 | 723,63 | 12 | 1 904,75 |
| 2024-04 | 589,03 | 13 | 1 687,62 |
| 2024-03 | 688,80 | 11 | 1 701,00 |
| 2024-02 | 637,26 | 11 | 1 602,22 |
| 2024-01 | 729,83 | 9 | 1 511,07 |
| 2023-12 | 787,22 | 13 | 2 344,22 |
| 2023-11 | 680,85 | 14 | 2 131,40 |
| 2023-10 | 688,40 | 13 | 2 018,17 |
| 2023-09 | 576,77 | 16 | 2 074,41 |
| 2023-08 | 771,44 | 14 | 2 439,81 |
| 2023-07 | 715,16 | 14 | 2 252,99 |
| 2023-06 | 593,27 | 18 | 2 388,09 |
| 2023-05 | 631,52 | 15 | 2 115,65 |
| 2023-04 | 567,67 | 13 | 1 645,19 |
| 2023-03 | 633,99 | 14 | 2 022,01 |
| 2023-02 | 515,07 | 13 | 1 509,40 |
| 2023-01 | 431,24 | 15 | 1 475,89 |
| 2022-12 | 415,96 | 15 | 1 408,47 |
| 2022-11 | 459,00 | 13 | 1 385,86 |
| 2022-10 | 437,63 | 15 | 1 505,03 |
| 2022-09 | 366,41 | 16 | 1 341,90 |
| 2022-08 | 855,67 | 14 | 2 753,16 |
| 2022-07 | 629,13 | 19 | 2 752,80 |
| 2022-06 | 737,00 | 15 | 2 549,63 |
| 2022-05 | 655,68 | 10 | 1 525,66 |
| 2022-04 | 708,98 | 7 | 1 164,39 |
| 2022-03 | 674,97 | 7 | 1 102,50 |
| 2022-02 | 385,66 | 9 | 799,58 |
| 2022-01 | 478,09 | 9 | 1 002,99 |
| 2021-12 | 468,94 | 8 | 864,72 |
| 2021-11 | 457,67 | 9 | 958,35 |
| 2021-10 | 423,49 | 11 | 1 102,11 |
| 2021-09 | 547,72 | 10 | 1 298,17 |
| 2021-08 | 568,26 | 15 | 1 977,87 |
| 2021-07 | 491,96 | 18 | 1 987,98 |
| 2021-06 | 498,75 | 15 | 1 703,30 |
| 2021-05 | 433,50 | 11 | 1 106,02 |
| 2021-04 | 449,73 | 7 | 724,55 |
| 2021-03 | 573,34 | 7 | 934,56 |
| 2021-02 | 493,22 | 7 | 798,44 |
| 2021-01 | 575,26 | 7 | 937,81 |
| 2020-12 | 394,17 | 9 | 810,33 |
| 2020-11 | 472,22 | 9 | 968,04 |
| 2020-10 | 406,03 | 11 | 1 006,46 |
| 2020-09 | 396,83 | 11 | 990,19 |
| 2020-08 | 549,02 | 11 | 1 394,13 |
| 2020-07 | 526,62 | 12 | 1 469,25 |
| 2020-06 | 559,00 | 9 | 1 184,30 |
| 2020-05 | 396,41 | 9 | 933,61 |
| 2020-04 | 505,85 | 7 | 832,97 |
| 2020-03 | 422,97 | 9 | 897,48 |
| 2020-02 | 441,73 | 8 | 843,49 |
| 2020-01 | 502,00 | 6 | 728,57 |
| 2019-12 | 355,77 | 7 | 579,92 |
| 2019-11 | 367,37 | 7 | 596,20 |
| 2019-10 | 323,91 | 8 | 586,22 |
| 2019-09 | 388,52 | 5 | 451,23 |
| 2019-08 | 284,67 | 4 | 272,80 |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones