UAB Užupio odontologijos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 878,01 | 10 | 4 401,32 |
| 2026-06 | 1 885,09 | 10 | 4 427,45 |
| 2026-05 | 1 736,14 | 10 | 4 076,91 |
| 2026-04 | 2 027,39 | 11 | 5 283,14 |
| 2026-03 | 1 771,91 | 10 | 4 198,70 |
| 2026-02 | 1 892,08 | 10 | 4 527,30 |
| 2026-01 | 1 876,29 | 10 | 4 484,28 |
| 2025-12 | 1 971,02 | 9 | 3 608,98 |
| 2025-11 | 1 805,46 | 9 | 3 505,84 |
| 2025-10 | 1 770,29 | 10 | 3 793,08 |
| 2025-09 | 1 680,56 | 10 | 3 684,66 |
| 2025-08 | 1 558,25 | 10 | 3 412,13 |
| 2025-07 | 1 772,67 | 10 | 3 794,67 |
| 2025-06 | 1 682,13 | 10 | 4 016,40 |
| 2025-05 | 1 861,67 | 9 | 4 000,16 |
| 2025-04 | 1 910,39 | 9 | 4 104,69 |
| 2025-03 | 1 938,63 | 8 | 3 692,28 |
| 2025-02 | 1 980,00 | 9 | 4 260,11 |
| 2025-01 | 2 077,87 | 9 | 4 463,00 |
| 2024-12 | 1 636,31 | 10 | 3 618,47 |
| 2024-11 | 1 915,02 | 9 | 3 683,08 |
| 2024-10 | 1 893,65 | 9 | 3 581,18 |
| 2024-09 | 2 133,47 | 8 | 3 544,51 |
| 2024-08 | 1 937,37 | 8 | 3 407,33 |
| 2024-07 | 1 878,53 | 8 | 3 288,80 |
| 2024-06 | 1 750,93 | 9 | 3 731,04 |
| 2024-05 | 1 875,23 | 9 | 4 024,70 |
| 2024-04 | 1 974,95 | 9 | 4 244,62 |
| 2024-03 | 1 845,47 | 9 | 3 945,47 |
| 2024-02 | 1 722,69 | 9 | 3 684,68 |
| 2024-01 | 1 782,72 | 9 | 3 805,19 |
| 2023-12 | 1 646,05 | 8 | 2 780,17 |
| 2023-11 | 1 625,23 | 8 | 2 690,42 |
| 2023-10 | 1 811,32 | 8 | 2 966,33 |
| 2023-09 | 1 394,59 | 10 | 3 034,65 |
| 2023-08 | 1 768,44 | 11 | 4 377,84 |
| 2023-07 | 1 448,72 | 11 | 3 628,86 |
| 2023-06 | 1 622,50 | 12 | 4 273,35 |
| 2023-05 | 1 478,58 | 12 | 3 925,63 |
| 2023-04 | 1 258,87 | 13 | 3 604,83 |
| 2023-03 | 1 736,48 | 11 | 4 556,38 |
| 2023-02 | 1 543,37 | 11 | 4 050,29 |
| 2023-01 | 1 569,41 | 11 | 4 102,24 |
| 2022-12 | 1 759,06 | 11 | 4 069,49 |
| 2022-11 | 1 435,55 | 11 | 3 425,51 |
| 2022-10 | 1 353,24 | 12 | 3 530,63 |
| 2022-09 | 1 448,86 | 11 | 3 574,75 |
| 2022-08 | 2 504,82 | 8 | 4 849,14 |
| 2022-07 | 1 685,19 | 8 | 3 258,93 |
| 2022-06 | 1 155,19 | 10 | 2 725,58 |
| 2022-05 | 1 737,66 | 10 | 4 069,19 |
| 2022-04 | 1 607,61 | 10 | 3 788,28 |
| 2022-03 | 1 494,85 | 10 | 3 520,40 |
| 2022-02 | 1 498,81 | 10 | 3 529,89 |
| 2022-01 | 1 267,09 | 10 | 2 990,89 |
| 2021-12 | 1 447,56 | 10 | 3 237,01 |
| 2021-11 | 1 648,65 | 10 | 3 497,17 |
| 2021-10 | 1 734,69 | 10 | 4 066,02 |
| 2021-09 | 1 607,70 | 10 | 3 769,21 |
| 2021-08 | 1 414,65 | 9 | 3 021,58 |
| 2021-07 | 1 340,55 | 10 | 3 167,88 |
| 2021-06 | 1 541,73 | 9 | 3 275,60 |
| 2021-05 | 1 274,99 | 9 | 2 722,50 |
| 2021-04 | 1 297,69 | 9 | 2 756,57 |
| 2021-03 | 1 436,59 | 9 | 3 044,77 |
| 2021-02 | 1 084,45 | 9 | 2 315,88 |
| 2021-01 | 1 153,53 | 9 | 2 450,96 |
| 2020-12 | 1 405,00 | 9 | 2 966,81 |
| 2020-11 | 1 422,31 | 9 | 2 989,74 |
| 2020-10 | 1 234,78 | 10 | 2 925,86 |
| 2020-09 | 1 287,87 | 10 | 3 048,34 |
| 2020-08 | 1 220,07 | 9 | 2 635,37 |
| 2020-07 | 1 172,86 | 9 | 2 532,09 |
| 2020-06 | 1 025,52 | 9 | 2 196,80 |
| 2020-05 | 542,57 | 8 | 1 050,03 |
| 2020-04 | 481,34 | 5 | 582,79 |
| 2020-03 | 649,41 | 9 | 1 385,62 |
| 2020-02 | 900,56 | 9 | 1 943,82 |
| 2020-01 | 1 051,22 | 9 | 2 261,23 |
| 2019-12 | 787,94 | 9 | 1 707,56 |
| 2019-11 | 791,15 | 9 | 1 709,58 |
| 2019-10 | 697,99 | 9 | 1 504,92 |
| 2019-09 | 728,06 | 10 | 1 747,84 |
| 2019-08 | 784,55 | 9 | 1 697,38 |
| 2019-07 | 925,89 | 9 | 2 001,42 |
| 2019-06 | 556,20 | 10 | 1 339,04 |
| 2019-05 | 645,12 | 10 | 1 560,67 |
| 2019-04 | 639,53 | 10 | 1 550,91 |
| 2019-03 | 585,80 | 10 | 1 420,90 |
| 2019-02 | 561,53 | 10 | 1 361,97 |
| 2019-01 | 610,63 | 10 | 1 481,26 |
| 2018-12 | 313,30 | 10 | 1 320,28 |
| 2018-11 | 340,51 | 10 | 1 434,42 |
| 2018-10 | 366,74 | 11 | 1 697,25 |
| 2018-09 | 345,67 | 10 | 1 454,70 |
| 2018-08 | 375,89 | 10 | 1 582,22 |
| 2018-07 | 397,11 | 10 | 1 671,56 |
| 2018-06 | 334,99 | 11 | 1 540,80 |
| 2018-05 | 353,43 | 11 | 1 625,13 |
| 2018-04 | 326,32 | 11 | 1 498,93 |
| 2018-03 | 316,16 | 12 | 1 580,19 |
| 2018-02 | 319,87 | 11 | 1 467,91 |
| 2018-01 | 462,54 | 10 | 1 925,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones