UAB "Utransas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 665,71 | 11 | 4 147,56 |
| 2026-06 | 1 863,80 | 11 | 4 626,32 |
| 2026-05 | 1 756,11 | 11 | 4 357,54 |
| 2026-04 | 1 623,42 | 12 | 4 368,19 |
| 2026-03 | 1 836,02 | 12 | 5 089,57 |
| 2026-02 | 1 520,73 | 12 | 4 308,46 |
| 2026-01 | 1 477,86 | 12 | 4 185,35 |
| 2025-12 | 1 466,20 | 12 | 4 156,59 |
| 2025-11 | 1 351,69 | 12 | 3 847,08 |
| 2025-10 | 1 573,50 | 12 | 4 461,30 |
| 2025-09 | 1 630,95 | 11 | 4 232,80 |
| 2025-08 | 1 524,12 | 12 | 4 314,53 |
| 2025-07 | 1 553,68 | 14 | 5 121,04 |
| 2025-06 | 1 662,03 | 13 | 5 091,35 |
| 2025-05 | 1 577,24 | 11 | 4 130,93 |
| 2025-04 | 1 620,48 | 11 | 4 231,81 |
| 2025-03 | 1 715,98 | 11 | 4 454,73 |
| 2025-02 | 1 616,42 | 11 | 4 194,10 |
| 2025-01 | 1 569,79 | 10 | 3 687,13 |
| 2024-12 | 1 642,68 | 10 | 3 858,55 |
| 2024-11 | 1 515,01 | 10 | 3 556,77 |
| 2024-10 | 1 570,39 | 13 | 4 717,76 |
| 2024-09 | 1 484,76 | 13 | 4 477,25 |
| 2024-08 | 1 497,67 | 13 | 4 531,02 |
| 2024-07 | 1 487,10 | 12 | 4 169,02 |
| 2024-06 | 1 376,19 | 12 | 3 701,12 |
| 2024-05 | 1 584,08 | 13 | 4 622,61 |
| 2024-04 | 1 493,38 | 12 | 4 050,07 |
| 2024-03 | 1 514,63 | 12 | 4 099,62 |
| 2024-02 | 1 565,32 | 12 | 4 232,70 |
| 2024-01 | 1 429,97 | 12 | 3 865,37 |
| 2023-12 | 1 388,57 | 12 | 3 752,95 |
| 2023-11 | 1 534,64 | 12 | 4 159,26 |
| 2023-10 | 1 313,63 | 12 | 3 576,74 |
| 2023-09 | 1 190,82 | 13 | 3 518,46 |
| 2023-08 | 1 435,88 | 12 | 3 898,64 |
| 2023-07 | 1 416,99 | 12 | 3 845,56 |
| 2023-06 | 1 359,26 | 12 | 3 654,26 |
| 2023-05 | 1 650,38 | 13 | 4 902,49 |
| 2023-04 | 1 436,77 | 13 | 4 207,11 |
| 2023-03 | 1 363,68 | 13 | 3 996,44 |
| 2023-02 | 1 357,09 | 13 | 3 976,68 |
| 2023-01 | 1 182,46 | 13 | 3 465,38 |
| 2022-12 | 1 232,89 | 12 | 3 327,43 |
| 2022-11 | 1 205,59 | 12 | 3 266,45 |
| 2022-10 | 1 067,07 | 12 | 2 886,12 |
| 2022-09 | 1 111,48 | 12 | 3 014,55 |
| 2022-08 | 1 174,58 | 12 | 3 203,40 |
| 2022-07 | 1 163,38 | 13 | 3 423,48 |
| 2022-06 | 1 098,15 | 14 | 3 417,34 |
| 2022-05 | 1 079,31 | 14 | 3 370,34 |
| 2022-04 | 1 235,81 | 14 | 3 839,41 |
| 2022-03 | 1 254,78 | 14 | 3 897,54 |
| 2022-02 | 1 090,87 | 14 | 3 383,41 |
| 2022-01 | 1 156,01 | 12 | 3 066,91 |
| 2021-12 | 1 035,92 | 12 | 2 729,34 |
| 2021-11 | 1 049,51 | 12 | 2 788,12 |
| 2021-10 | 990,94 | 14 | 3 070,92 |
| 2021-09 | 1 004,30 | 14 | 3 110,72 |
| 2021-08 | 933,09 | 14 | 2 869,57 |
| 2021-07 | 951,99 | 14 | 2 928,54 |
| 2021-06 | 1 285,20 | 12 | 3 424,43 |
| 2021-05 | 1 169,84 | 15 | 3 983,84 |
| 2021-04 | 971,35 | 15 | 3 251,68 |
| 2021-03 | 1 176,41 | 16 | 4 216,13 |
| 2021-02 | 1 066,24 | 16 | 3 809,37 |
| 2021-01 | 979,27 | 17 | 3 756,08 |
| 2020-12 | 972,66 | 17 | 3 541,27 |
| 2020-11 | 962,94 | 19 | 4 016,51 |
| 2020-10 | 1 029,18 | 18 | 4 108,67 |
| 2020-09 | 1 145,13 | 18 | 4 594,22 |
| 2020-08 | 1 146,84 | 18 | 4 592,94 |
| 2020-07 | 1 170,57 | 18 | 4 689,02 |
| 2020-06 | 1 108,07 | 19 | 4 668,19 |
| 2020-05 | 1 099,22 | 18 | 4 388,45 |
| 2020-04 | 905,33 | 15 | 2 930,60 |
| 2020-03 | 826,89 | 18 | 3 241,62 |
| 2020-02 | 940,06 | 18 | 3 702,13 |
| 2020-01 | 865,52 | 18 | 3 414,06 |
| 2019-12 | 803,26 | 17 | 3 046,92 |
| 2019-11 | 681,14 | 15 | 2 258,82 |
| 2019-10 | 667,33 | 15 | 2 197,00 |
| 2019-09 | 678,89 | 13 | 1 932,22 |
| 2019-08 | 678,40 | 14 | 2 078,22 |
| 2019-07 | 658,18 | 13 | 1 865,14 |
| 2019-06 | 681,19 | 14 | 2 100,30 |
| 2019-05 | 651,95 | 14 | 2 030,11 |
| 2019-04 | 624,68 | 14 | 1 967,49 |
| 2019-03 | 541,55 | 17 | 2 068,82 |
| 2019-02 | 603,07 | 15 | 2 037,03 |
| 2019-01 | 542,84 | 16 | 1 976,97 |
| 2018-12 | 433,09 | 14 | 2 477,79 |
| 2018-11 | 419,99 | 15 | 2 571,20 |
| 2018-10 | 476,37 | 14 | 2 719,59 |
| 2018-09 | 459,81 | 13 | 2 435,22 |
| 2018-08 | 426,72 | 14 | 2 439,24 |
| 2018-07 | 471,11 | 13 | 2 499,12 |
| 2018-06 | 433,14 | 14 | 2 480,79 |
| 2018-05 | 432,80 | 13 | 2 312,00 |
| 2018-04 | 510,67 | 11 | 2 303,73 |
| 2018-03 | 424,45 | 13 | 2 270,00 |
| 2018-02 | 468,84 | 10 | 1 925,83 |
| 2018-01 | 475,01 | 9 | 1 752,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones