UAB Utenos Parko NT
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 437,20 | 4 | 371,97 |
| 2026-06 | 437,20 | 4 | 371,97 |
| 2026-05 | 437,20 | 4 | 371,97 |
| 2026-04 | 478,52 | 4 | 407,12 |
| 2026-03 | 478,52 | 4 | 407,12 |
| 2026-02 | 478,52 | 4 | 407,12 |
| 2026-01 | 453,52 | 4 | 385,85 |
| 2025-12 | 453,52 | 4 | 385,85 |
| 2025-11 | 453,52 | 4 | 385,85 |
| 2025-10 | 453,52 | 4 | 385,85 |
| 2025-09 | 453,52 | 4 | 385,85 |
| 2025-08 | 453,52 | 4 | 385,85 |
| 2025-07 | 453,52 | 4 | 385,85 |
| 2025-06 | 453,52 | 4 | 385,85 |
| 2025-05 | 453,52 | 4 | 385,85 |
| 2025-04 | 560,76 | 4 | 477,09 |
| 2025-03 | 364,32 | 5 | 387,44 |
| 2025-02 | 377,82 | 5 | 401,81 |
| 2025-01 | 377,82 | 5 | 401,81 |
| 2024-12 | 377,82 | 5 | 401,81 |
| 2024-11 | 377,82 | 5 | 401,81 |
| 2024-10 | 166,82 | 7 | 250,63 |
| 2024-09 | 228,76 | 6 | 294,21 |
| 2024-08 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2024-07 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2024-06 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2024-05 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2024-04 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2024-03 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2024-02 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2024-01 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2023-12 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2023-11 | 195,40 | 6 | 251,63 |
| 2023-10 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2023-09 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2023-08 | 154,76 | 6 | 199,77 |
| 2023-07 | 242,17 | 6 | 311,32 |
| 2023-06 | 242,17 | 6 | 311,32 |
| 2023-05 | 227,68 | 6 | 292,83 |
| 2023-04 | 197,87 | 6 | 254,79 |
| 2023-03 | 197,87 | 6 | 254,79 |
| 2023-02 | 197,87 | 6 | 254,79 |
| 2023-01 | 197,87 | 6 | 254,79 |
| 2022-12 | 245,50 | 6 | 315,58 |
| 2022-11 | 245,50 | 6 | 315,58 |
| 2022-10 | 245,50 | 6 | 315,58 |
| 2022-09 | 245,50 | 6 | 315,58 |
| 2022-08 | 245,50 | 6 | 315,58 |
| 2022-07 | 242,31 | 6 | 311,50 |
| 2022-06 | 205,73 | 6 | 264,81 |
| 2022-05 | 205,73 | 6 | 264,81 |
| 2022-04 | 245,38 | 6 | 315,41 |
| 2022-03 | 245,50 | 6 | 315,58 |
| 2022-02 | 245,50 | 6 | 315,58 |
| 2022-01 | 245,50 | 6 | 315,58 |
| 2021-12 | 245,26 | 6 | 315,27 |
| 2021-11 | 245,50 | 6 | 315,58 |
| 2021-10 | 259,27 | 6 | 333,16 |
| 2021-09 | 251,45 | 6 | 323,17 |
| 2021-08 | 216,92 | 7 | 325,24 |
| 2021-07 | 215,46 | 7 | 323,07 |
| 2021-06 | 201,43 | 7 | 302,18 |
| 2021-05 | 309,61 | 7 | 469,06 |
| 2021-04 | 193,14 | 7 | 289,83 |
| 2021-03 | 217,80 | 7 | 326,54 |
| 2021-02 | 215,35 | 7 | 322,90 |
| 2021-01 | 247,26 | 6 | 317,81 |
| 2020-12 | 239,35 | 6 | 307,72 |
| 2020-11 | 234,82 | 6 | 301,94 |
| 2020-10 | 211,39 | 7 | 317,01 |
| 2020-09 | 204,09 | 7 | 306,13 |
| 2020-08 | 203,97 | 7 | 305,96 |
| 2020-07 | 226,05 | 7 | 338,83 |
| 2020-06 | 274,64 | 8 | 469,60 |
| 2020-05 | 181,77 | 7 | 272,91 |
| 2020-04 | 188,33 | 7 | 282,67 |
| 2020-03 | 184,38 | 7 | 276,78 |
| 2020-02 | 175,13 | 7 | 263,01 |
| 2020-01 | 161,76 | 7 | 243,11 |
| 2019-12 | 197,17 | 6 | 253,89 |
| 2019-11 | 203,67 | 6 | 262,18 |
| 2019-10 | 171,82 | 6 | 221,54 |
| 2019-09 | 175,93 | 6 | 226,78 |
| 2019-08 | 197,82 | 6 | 254,72 |
| 2019-07 | 160,12 | 6 | 206,61 |
| 2019-06 | 203,02 | 6 | 261,36 |
| 2019-05 | 206,61 | 7 | 309,89 |
| 2019-04 | 198,47 | 7 | 297,77 |
| 2019-03 | 172,55 | 8 | 297,23 |
| 2019-02 | 172,06 | 8 | 296,41 |
| 2019-01 | 185,60 | 8 | 319,44 |
| 2018-12 | 165,21 | 8 | 532,21 |
| 2018-11 | 197,60 | 7 | 556,94 |
| 2018-10 | 204,53 | 7 | 576,41 |
| 2018-09 | 193,70 | 7 | 545,95 |
| 2018-08 | 191,24 | 7 | 539,04 |
| 2018-07 | 165,53 | 7 | 466,72 |
| 2018-06 | 146,67 | 7 | 413,68 |
| 2018-05 | 161,11 | 6 | 389,57 |
| 2018-04 | 156,61 | 6 | 378,72 |
| 2018-03 | 260,36 | 7 | 733,43 |
| 2018-02 | 126,10 | 7 | 355,82 |
| 2018-01 | 152,69 | 7 | 430,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Naujų pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones