UAB "UP records"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 927,32 | 4 | 2 824,54 |
| 2026-06 | 1 084,93 | 4 | 1 035,94 |
| 2026-05 | 1 084,93 | 4 | 1 035,94 |
| 2026-04 | 4 131,01 | 4 | 3 993,08 |
| 2026-03 | 1 084,93 | 4 | 1 035,94 |
| 2026-02 | 1 084,93 | 4 | 1 035,94 |
| 2026-01 | 1 084,93 | 4 | 1 035,94 |
| 2025-12 | 1 042,18 | 4 | 996,14 |
| 2025-11 | 1 042,18 | 4 | 996,14 |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 1 177,83 | 4 | 1 127,83 |
| 2025-06 | 1 177,83 | 4 | 1 127,83 |
| 2025-05 | 1 177,83 | 4 | 1 127,83 |
| 2025-04 | 3 143,04 | 4 | 3 035,66 |
| 2025-03 | 1 177,83 | 4 | 1 127,83 |
| 2025-02 | 1 177,83 | 4 | 1 127,83 |
| 2025-01 | 1 177,83 | 4 | 1 127,83 |
| 2024-12 | 1 163,53 | 4 | 1 115,67 |
| 2024-11 | 1 163,53 | 4 | 1 115,67 |
| 2024-10 | 1 163,53 | 4 | 1 115,67 |
| 2024-09 | 1 163,53 | 4 | 1 123,72 |
| 2024-08 | 1 163,53 | 4 | 1 126,94 |
| 2024-07 | 1 163,53 | 4 | 1 126,94 |
| 2024-06 | 1 163,53 | 4 | 1 439,56 |
| 2024-05 | 1 163,53 | 4 | 1 126,94 |
| 2024-04 | 1 165,66 | 4 | 1 129,00 |
| 2024-03 | 1 163,53 | 4 | 1 126,94 |
| 2024-02 | 1 163,53 | 4 | 1 126,94 |
| 2024-01 | 1 163,53 | 4 | 1 145,36 |
| 2023-12 | 1 055,16 | 5 | 1 277,82 |
| 2023-11 | 1 014,82 | 5 | 1 228,87 |
| 2023-10 | 1 019,88 | 5 | 1 235,01 |
| 2023-09 | 1 786,43 | 6 | 2 591,82 |
| 2023-08 | 996,85 | 5 | 1 195,80 |
| 2023-07 | 1 076,41 | 26 | 6 674,65 |
| 2023-06 | 779,27 | 26 | 4 921,38 |
| 2023-05 | 807,90 | 19 | 3 719,59 |
| 2023-04 | 1 015,82 | 5 | 1 218,82 |
| 2023-03 | 1 019,71 | 5 | 1 223,54 |
| 2023-02 | 1 007,97 | 5 | 1 209,30 |
| 2023-01 | 1 015,82 | 5 | 1 218,82 |
| 2022-12 | 1 077,82 | 5 | 1 294,06 |
| 2022-11 | 1 077,82 | 5 | 1 294,06 |
| 2022-10 | 1 077,82 | 5 | 1 294,06 |
| 2022-09 | 1 077,82 | 5 | 1 294,06 |
| 2022-08 | 1 082,34 | 5 | 1 299,55 |
| 2022-07 | 1 077,82 | 5 | 1 294,06 |
| 2022-06 | 1 075,24 | 5 | 1 268,88 |
| 2022-05 | 1 077,82 | 5 | 1 272,01 |
| 2022-04 | 1 077,82 | 5 | 1 272,01 |
| 2022-03 | 1 077,82 | 5 | 1 272,01 |
| 2022-02 | 1 077,82 | 5 | 1 272,01 |
| 2022-01 | 1 077,82 | 5 | 1 272,01 |
| 2021-12 | 1 059,82 | 5 | 1 252,87 |
| 2021-11 | 1 059,82 | 5 | 1 252,87 |
| 2021-10 | 1 056,46 | 5 | 1 248,79 |
| 2021-09 | 1 059,82 | 5 | 1 252,87 |
| 2021-08 | 1 059,82 | 5 | 1 252,87 |
| 2021-07 | 1 059,82 | 5 | 1 252,87 |
| 2021-06 | 1 059,82 | 5 | 1 252,87 |
| 2021-05 | 1 059,82 | 5 | 1 252,87 |
| 2021-04 | 1 064,46 | 5 | 1 258,49 |
| 2021-03 | 1 059,82 | 5 | 1 252,87 |
| 2021-02 | 1 059,82 | 5 | 1 252,87 |
| 2021-01 | 1 059,82 | 5 | 1 252,87 |
| 2020-12 | 1 052,82 | 5 | 1 245,42 |
| 2020-11 | 1 052,82 | 5 | 1 245,42 |
| 2020-10 | 1 052,82 | 5 | 1 245,42 |
| 2020-09 | 936,13 | 5 | 1 103,81 |
| 2020-08 | 944,71 | 5 | 1 114,22 |
| 2020-07 | 1 064,27 | 5 | 1 259,30 |
| 2020-06 | 1 052,82 | 5 | 1 245,42 |
| 2020-05 | 1 052,82 | 5 | 1 245,42 |
| 2020-04 | 1 052,82 | 5 | 1 245,42 |
| 2020-03 | 1 052,82 | 5 | 1 245,42 |
| 2020-02 | 1 052,82 | 5 | 1 245,42 |
| 2020-01 | 1 052,82 | 5 | 1 245,42 |
| 2019-12 | 1 033,05 | 5 | 1 222,77 |
| 2019-11 | 1 043,87 | 5 | 1 235,89 |
| 2019-10 | 1 043,87 | 5 | 1 243,20 |
| 2019-09 | 1 043,87 | 5 | 1 281,24 |
| 2019-08 | 547,47 | 5 | 638,48 |
| 2019-07 | 548,83 | 5 | 631,96 |
| 2019-06 | 548,83 | 5 | 631,96 |
| 2019-05 | 551,82 | 5 | 635,40 |
| 2019-04 | 549,70 | 5 | 633,02 |
| 2019-03 | 548,83 | 5 | 631,96 |
| 2019-02 | 547,06 | 5 | 629,91 |
| 2019-01 | 549,38 | 5 | 649,56 |
| 2018-12 | 400,00 | 5 | 829,41 |
| 2018-11 | 400,00 | 5 | 829,41 |
| 2018-10 | 400,00 | 5 | 829,41 |
| 2018-09 | 400,00 | 5 | 829,41 |
| 2018-08 | 400,00 | 5 | 911,80 |
| 2018-07 | 400,00 | 5 | 829,41 |
| 2018-06 | 400,00 | 5 | 829,41 |
| 2018-05 | 405,10 | 5 | 839,67 |
| 2018-04 | 398,57 | 5 | 826,54 |
| 2018-03 | 400,86 | 5 | 831,23 |
| 2018-02 | 400,00 | 5 | 829,41 |
| 2018-01 | 400,00 | 5 | 829,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kino filmų, vaizdo filmų ir televizijos programų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Garso įrašymas ir muzikos įrašų leidyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones