UAB Unmanned Defense Systems
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 827,39 | 28 | 30 324,79 |
| 2026-06 | 7 287,27 | 28 | 46 559,60 |
| 2026-05 | 5 698,91 | 27 | 34 810,45 |
| 2026-04 | 4 554,15 | 24 | 24 808,81 |
| 2026-03 | 4 520,73 | 23 | 23 715,46 |
| 2026-02 | 4 547,49 | 20 | 20 877,91 |
| 2026-01 | 4 487,46 | 21 | 21 489,94 |
| 2025-12 | 4 221,93 | 18 | 17 424,28 |
| 2025-11 | 4 142,87 | 18 | 17 147,95 |
| 2025-10 | 4 443,26 | 17 | 17 555,31 |
| 2025-09 | 4 413,29 | 17 | 17 376,96 |
| 2025-08 | 4 100,21 | 17 | 16 163,11 |
| 2025-07 | 4 515,69 | 17 | 18 086,87 |
| 2025-06 | 4 158,95 | 16 | 15 550,00 |
| 2025-05 | 6 433,73 | 17 | 25 427,79 |
| 2025-04 | 4 194,08 | 16 | 15 572,26 |
| 2025-03 | 4 214,91 | 16 | 15 622,36 |
| 2025-02 | 5 902,88 | 19 | 26 474,90 |
| 2025-01 | 4 268,72 | 19 | 18 935,59 |
| 2024-12 | 4 791,53 | 19 | 20 284,32 |
| 2024-11 | 3 945,95 | 17 | 15 546,41 |
| 2024-10 | 3 680,88 | 17 | 14 477,67 |
| 2024-09 | 4 821,12 | 17 | 19 156,62 |
| 2024-08 | 3 544,65 | 16 | 13 048,40 |
| 2024-07 | 2 852,34 | 16 | 10 615,76 |
| 2024-06 | 2 748,56 | 14 | 8 973,21 |
| 2024-05 | 2 651,40 | 14 | 8 691,21 |
| 2024-04 | 2 503,68 | 14 | 8 216,97 |
| 2024-03 | 2 168,76 | 13 | 6 553,87 |
| 2024-02 | 2 127,15 | 13 | 6 422,60 |
| 2024-01 | 2 134,42 | 13 | 6 454,83 |
| 2023-12 | 721,65 | 13 | 1 448,64 |
| 2023-11 | 755,14 | 12 | 1 379,90 |
| 2023-10 | 706,68 | 13 | 2 204,26 |
| 2023-09 | 726,23 | 12 | 2 109,52 |
| 2023-08 | 917,31 | 12 | 2 508,00 |
| 2023-07 | 892,40 | 12 | 2 436,10 |
| 2023-06 | 533,08 | 11 | 1 418,88 |
| 2023-05 | 491,89 | 11 | 1 308,92 |
| 2023-04 | 952,36 | 12 | 2 769,38 |
| 2023-03 | 898,73 | 13 | 2 789,43 |
| 2023-02 | 1 826,35 | 15 | 6 545,34 |
| 2023-01 | 2 098,09 | 14 | 7 025,42 |
| 2022-12 | 2 113,17 | 13 | 6 538,04 |
| 2022-11 | 1 056,59 | 11 | 2 709,68 |
| 2022-10 | 1 228,38 | 10 | 2 825,79 |
| 2022-09 | 212,81 | 10 | 494,70 |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Laivų ir plūdriųjų konstrukcijų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Orlaivių ir erdvėlaivių bei susijusios įrangos gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones