UAB UNIQA LT
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 901,70 | 12 | 5 167,13 |
| 2026-06 | 1 827,05 | 12 | 5 097,20 |
| 2026-05 | 1 722,44 | 12 | 4 792,85 |
| 2026-04 | 1 792,16 | 12 | 4 995,89 |
| 2026-03 | 1 603,77 | 12 | 4 531,15 |
| 2026-02 | 1 612,35 | 12 | 4 542,34 |
| 2026-01 | 1 772,77 | 12 | 4 997,30 |
| 2025-12 | 1 560,78 | 12 | 4 390,90 |
| 2025-11 | 1 684,26 | 12 | 4 732,76 |
| 2025-10 | 1 693,86 | 12 | 4 768,49 |
| 2025-09 | 1 794,77 | 12 | 5 049,34 |
| 2025-08 | 1 770,00 | 12 | 4 975,51 |
| 2025-07 | 1 946,88 | 12 | 5 472,88 |
| 2025-06 | 1 956,27 | 11 | 5 048,84 |
| 2025-05 | 1 854,71 | 12 | 5 264,95 |
| 2025-04 | 1 654,33 | 12 | 4 694,57 |
| 2025-03 | 1 597,06 | 12 | 4 541,51 |
| 2025-02 | 1 631,45 | 12 | 4 634,44 |
| 2025-01 | 1 627,33 | 12 | 4 608,44 |
| 2024-12 | 1 489,69 | 12 | 4 229,23 |
| 2024-11 | 1 925,98 | 13 | 5 955,42 |
| 2024-10 | 1 771,68 | 14 | 5 880,56 |
| 2024-09 | 1 700,41 | 14 | 5 686,00 |
| 2024-08 | 1 689,31 | 14 | 5 655,14 |
| 2024-07 | 1 924,77 | 14 | 6 352,53 |
| 2024-06 | 1 686,77 | 14 | 5 571,83 |
| 2024-05 | 1 744,54 | 14 | 5 689,18 |
| 2024-04 | 1 673,59 | 14 | 5 453,54 |
| 2024-03 | 1 536,83 | 14 | 4 990,44 |
| 2024-02 | 1 595,19 | 14 | 5 197,18 |
| 2024-01 | 1 603,66 | 14 | 5 191,74 |
| 2023-12 | 1 657,35 | 18 | 6 948,88 |
| 2023-11 | 1 471,16 | 18 | 6 143,39 |
| 2023-10 | 1 616,80 | 18 | 6 720,48 |
| 2023-09 | 1 566,46 | 18 | 6 524,56 |
| 2023-08 | 1 998,58 | 21 | 9 756,94 |
| 2023-07 | 1 640,38 | 21 | 8 056,23 |
| 2023-06 | 1 781,73 | 21 | 8 820,69 |
| 2023-05 | 1 634,70 | 21 | 8 195,88 |
| 2023-04 | 1 472,83 | 22 | 7 701,45 |
| 2023-03 | 1 170,49 | 22 | 6 084,40 |
| 2023-02 | 1 269,57 | 17 | 5 167,13 |
| 2023-01 | 1 447,78 | 17 | 5 874,13 |
| 2022-12 | 1 377,87 | 17 | 5 565,97 |
| 2022-11 | 1 384,09 | 18 | 5 883,40 |
| 2022-10 | 1 410,99 | 18 | 6 001,27 |
| 2022-09 | 1 428,14 | 18 | 6 071,36 |
| 2022-08 | 1 513,43 | 19 | 6 703,37 |
| 2022-07 | 1 333,98 | 19 | 5 962,22 |
| 2022-06 | 1 373,02 | 21 | 6 807,63 |
| 2022-05 | 1 471,97 | 21 | 7 303,92 |
| 2022-04 | 1 294,58 | 20 | 6 138,64 |
| 2022-03 | 1 331,39 | 20 | 6 316,22 |
| 2022-02 | 1 202,48 | 21 | 5 962,44 |
| 2022-01 | 1 148,77 | 20 | 5 397,60 |
| 2021-12 | 1 245,10 | 16 | 4 659,42 |
| 2021-11 | 1 280,37 | 15 | 4 508,71 |
| 2021-10 | 1 245,59 | 15 | 4 421,87 |
| 2021-09 | 1 322,00 | 16 | 4 984,93 |
| 2021-08 | 1 367,15 | 17 | 5 563,34 |
| 2021-07 | 1 394,03 | 17 | 5 671,80 |
| 2021-06 | 1 248,54 | 16 | 4 781,15 |
| 2021-05 | 1 310,10 | 15 | 4 700,31 |
| 2021-04 | 1 031,97 | 16 | 3 892,53 |
| 2021-03 | 1 281,87 | 14 | 4 211,74 |
| 2021-02 | 963,81 | 14 | 3 180,50 |
| 2021-01 | 1 147,58 | 14 | 3 754,38 |
| 2020-12 | 1 181,98 | 14 | 3 866,94 |
| 2020-11 | 1 035,33 | 14 | 3 378,18 |
| 2020-10 | 1 242,12 | 15 | 4 375,64 |
| 2020-09 | 1 302,23 | 16 | 4 870,96 |
| 2020-08 | 1 041,50 | 14 | 3 392,94 |
| 2020-07 | 1 282,42 | 15 | 4 501,45 |
| 2020-06 | 1 035,74 | 13 | 3 122,61 |
| 2020-05 | 1 009,26 | 14 | 3 313,96 |
| 2020-04 | 1 031,57 | 13 | 3 135,78 |
| 2020-03 | 1 044,57 | 14 | 3 395,90 |
| 2020-02 | 978,86 | 14 | 3 183,78 |
| 2020-01 | 957,94 | 15 | 3 326,24 |
| 2019-12 | 1 982,47 | 14 | 6 097,10 |
| 2019-11 | 856,29 | 15 | 2 954,68 |
| 2019-10 | 1 010,65 | 16 | 3 719,01 |
| 2019-09 | 985,03 | 16 | 3 628,91 |
| 2019-08 | 1 025,55 | 17 | 4 028,86 |
| 2019-07 | 930,50 | 19 | 4 051,72 |
| 2019-06 | 862,03 | 12 | 2 296,73 |
| 2019-05 | 948,68 | 10 | 2 125,12 |
| 2019-04 | 1 024,92 | 10 | 2 299,11 |
| 2019-03 | 812,19 | 10 | 1 813,03 |
| 2019-02 | 688,52 | 7 | 1 081,54 |
| 2019-01 | 854,46 | 6 | 1 152,76 |
| 2018-12 | 587,01 | 5 | 1 179,32 |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones