UAB "Ukrainietiški patiekalai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 905,24 | 12 | 2 367,16 |
| 2026-06 | 1 438,48 | 11 | 3 562,54 |
| 2026-05 | 1 291,82 | 10 | 2 840,77 |
| 2026-04 | 1 129,48 | 12 | 2 993,95 |
| 2026-03 | 1 242,52 | 12 | 3 358,88 |
| 2026-02 | 1 005,79 | 13 | 3 010,61 |
| 2026-01 | 1 018,89 | 15 | 3 552,35 |
| 2025-12 | 1 082,49 | 12 | 3 025,67 |
| 2025-11 | 809,44 | 14 | 2 631,80 |
| 2025-10 | 927,54 | 13 | 2 806,40 |
| 2025-09 | 723,38 | 13 | 2 206,19 |
| 2025-08 | 907,91 | 12 | 2 511,92 |
| 2025-07 | 654,72 | 19 | 2 902,19 |
| 2025-06 | 978,34 | 13 | 2 973,84 |
| 2025-05 | 1 545,38 | 11 | 3 853,79 |
| 2025-04 | 979,10 | 11 | 2 536,99 |
| 2025-03 | 1 741,32 | 11 | 4 317,42 |
| 2025-02 | 1 288,87 | 12 | 3 599,32 |
| 2025-01 | 1 151,07 | 13 | 3 434,30 |
| 2024-12 | 1 297,56 | 16 | 4 630,10 |
| 2024-11 | 1 070,97 | 17 | 4 126,62 |
| 2024-10 | 973,59 | 18 | 3 968,18 |
| 2024-09 | 1 071,10 | 19 | 4 560,28 |
| 2024-08 | 1 042,49 | 16 | 3 762,33 |
| 2024-07 | 1 115,35 | 16 | 4 037,33 |
| 2024-06 | 1 022,67 | 16 | 3 683,93 |
| 2024-05 | 1 056,02 | 18 | 4 254,35 |
| 2024-04 | 1 283,88 | 18 | 5 143,47 |
| 2024-03 | 1 132,91 | 19 | 4 807,38 |
| 2024-02 | 1 290,72 | 19 | 5 498,91 |
| 2024-01 | 1 209,88 | 20 | 5 420,91 |
| 2023-12 | 1 244,82 | 20 | 5 580,48 |
| 2023-11 | 1 077,37 | 21 | 5 082,45 |
| 2023-10 | 1 059,46 | 21 | 4 969,55 |
| 2023-09 | 1 182,50 | 23 | 6 096,80 |
| 2023-08 | 1 320,43 | 20 | 5 914,02 |
| 2023-07 | 1 476,36 | 23 | 7 773,48 |
| 2023-06 | 1 309,96 | 21 | 6 238,77 |
| 2023-05 | 1 335,50 | 22 | 6 665,08 |
| 2023-04 | 1 329,28 | 21 | 6 319,66 |
| 2023-03 | 1 227,10 | 23 | 6 422,39 |
| 2023-02 | 1 170,40 | 24 | 6 323,52 |
| 2023-01 | 1 219,06 | 22 | 6 051,07 |
| 2022-12 | 1 186,24 | 22 | 5 853,70 |
| 2022-11 | 1 042,81 | 23 | 5 408,50 |
| 2022-10 | 1 036,33 | 23 | 5 387,10 |
| 2022-09 | 745,93 | 26 | 4 401,90 |
| 2022-08 | 1 001,08 | 21 | 4 784,27 |
| 2022-07 | 988,82 | 21 | 4 719,49 |
| 2022-06 | 1 026,43 | 21 | 4 841,37 |
| 2022-05 | 978,30 | 21 | 4 606,45 |
| 2022-04 | 965,68 | 21 | 4 526,73 |
| 2022-03 | 976,36 | 20 | 4 360,30 |
| 2022-02 | 1 038,75 | 19 | 4 408,21 |
| 2022-01 | 986,99 | 21 | 4 577,10 |
| 2021-12 | 813,83 | 22 | 3 959,45 |
| 2021-11 | 875,85 | 21 | 4 066,67 |
| 2021-10 | 915,60 | 19 | 3 856,01 |
| 2021-09 | 881,44 | 19 | 3 699,85 |
| 2021-08 | 935,82 | 18 | 3 731,33 |
| 2021-07 | 1 154,57 | 18 | 4 577,52 |
| 2021-06 | 862,06 | 18 | 3 417,02 |
| 2021-05 | 760,65 | 20 | 3 357,91 |
| 2021-04 | 799,25 | 18 | 3 164,17 |
| 2021-03 | 762,76 | 19 | 3 196,43 |
| 2021-02 | 792,88 | 18 | 3 163,78 |
| 2021-01 | 731,18 | 18 | 2 912,32 |
| 2020-12 | 730,62 | 17 | 2 728,82 |
| 2020-11 | 706,94 | 18 | 2 794,30 |
| 2020-10 | 790,26 | 18 | 3 122,25 |
| 2020-09 | 765,39 | 18 | 3 010,94 |
| 2020-08 | 742,21 | 17 | 2 771,82 |
| 2020-07 | 741,32 | 17 | 2 767,59 |
| 2020-06 | 725,23 | 18 | 2 874,21 |
| 2020-05 | 691,55 | 19 | 2 900,30 |
| 2020-04 | 642,24 | 18 | 2 557,06 |
| 2020-03 | 708,91 | 20 | 3 113,37 |
| 2020-02 | 767,16 | 20 | 3 383,40 |
| 2020-01 | 682,01 | 22 | 3 293,43 |
| 2019-12 | 722,95 | 21 | 3 307,54 |
| 2019-11 | 728,05 | 20 | 3 150,91 |
| 2019-10 | 604,62 | 23 | 3 032,57 |
| 2019-09 | 643,61 | 22 | 3 096,72 |
| 2019-08 | 545,36 | 22 | 2 619,37 |
| 2019-07 | 616,70 | 20 | 2 685,01 |
| 2019-06 | 618,11 | 18 | 2 408,82 |
| 2019-05 | 627,55 | 18 | 2 514,20 |
| 2019-04 | 600,47 | 18 | 2 461,30 |
| 2019-03 | 658,07 | 19 | 2 828,82 |
| 2019-02 | 661,35 | 18 | 2 706,90 |
| 2019-01 | 662,75 | 18 | 2 708,38 |
| 2018-12 | 461,32 | 18 | 3 401,36 |
| 2018-11 | 418,28 | 20 | 3 419,58 |
| 2018-10 | 458,23 | 18 | 3 377,09 |
| 2018-09 | 410,20 | 20 | 3 352,75 |
| 2018-08 | 450,18 | 20 | 3 675,21 |
| 2018-07 | 462,15 | 20 | 3 765,89 |
| 2018-06 | 477,79 | 20 | 3 894,60 |
| 2018-05 | 533,07 | 23 | 5 012,63 |
| 2018-04 | 376,70 | 22 | 3 375,32 |
| 2018-03 | 396,00 | 20 | 3 231,82 |
| 2018-02 | 422,30 | 21 | 3 630,74 |
| 2018-01 | 419,93 | 21 | 3 608,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones