UAB "UHB AGRO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 355,52 | 12 | 11 283,57 |
| 2026-06 | 3 270,36 | 12 | 8 512,19 |
| 2026-05 | 3 312,46 | 12 | 8 774,63 |
| 2026-04 | 3 540,28 | 12 | 9 440,08 |
| 2026-03 | 3 329,28 | 12 | 8 907,70 |
| 2026-02 | 3 488,98 | 11 | 8 669,51 |
| 2026-01 | 3 398,59 | 11 | 8 458,61 |
| 2025-12 | 3 268,90 | 13 | 8 051,60 |
| 2025-11 | 3 283,45 | 13 | 7 900,21 |
| 2025-10 | 3 044,24 | 13 | 7 839,75 |
| 2025-09 | 5 077,63 | 13 | 14 494,24 |
| 2025-08 | 2 960,24 | 13 | 8 640,20 |
| 2025-07 | 3 150,20 | 13 | 9 197,12 |
| 2025-06 | 3 195,21 | 12 | 8 608,35 |
| 2025-05 | 3 077,32 | 13 | 8 964,71 |
| 2025-04 | 4 666,68 | 13 | 13 338,48 |
| 2025-03 | 4 234,75 | 13 | 12 134,24 |
| 2025-02 | 2 796,80 | 13 | 8 098,69 |
| 2025-01 | 3 163,92 | 11 | 7 726,86 |
| 2024-12 | 3 514,54 | 10 | 7 394,33 |
| 2024-11 | 3 543,49 | 10 | 7 548,83 |
| 2024-10 | 3 475,80 | 10 | 7 786,91 |
| 2024-09 | 5 490,01 | 10 | 12 070,81 |
| 2024-08 | 3 457,45 | 9 | 6 924,24 |
| 2024-07 | 3 428,77 | 8 | 6 045,94 |
| 2024-06 | 3 365,70 | 8 | 5 927,29 |
| 2024-05 | 3 449,52 | 8 | 6 072,30 |
| 2024-04 | 3 797,58 | 8 | 6 754,65 |
| 2024-03 | 3 870,83 | 8 | 6 914,48 |
| 2024-02 | 3 582,18 | 8 | 6 379,18 |
| 2024-01 | 4 026,29 | 9 | 8 214,63 |
| 2023-12 | 3 629,72 | 9 | 5 910,41 |
| 2023-11 | 3 822,55 | 9 | 7 754,42 |
| 2023-10 | 3 556,76 | 9 | 7 195,34 |
| 2023-09 | 5 087,95 | 9 | 10 108,09 |
| 2023-08 | 3 688,02 | 9 | 7 428,05 |
| 2023-07 | 3 219,53 | 8 | 5 679,97 |
| 2023-06 | 3 364,31 | 7 | 5 133,37 |
| 2023-05 | 3 560,88 | 7 | 5 437,04 |
| 2023-04 | 3 383,23 | 7 | 5 160,59 |
| 2023-03 | 3 279,52 | 7 | 5 006,85 |
| 2023-02 | 5 606,99 | 7 | 8 472,24 |
| 2023-01 | 3 290,68 | 7 | 5 025,89 |
| 2022-12 | 3 403,98 | 8 | 4 439,24 |
| 2022-11 | 3 527,47 | 8 | 5 409,97 |
| 2022-10 | 3 576,26 | 8 | 5 156,99 |
| 2022-09 | 3 375,32 | 8 | 5 027,91 |
| 2022-08 | 3 177,19 | 7 | 4 845,10 |
| 2022-07 | 8 397,00 | 7 | 12 788,70 |
| 2022-06 | 3 891,34 | 7 | 6 050,09 |
| 2022-05 | 3 787,69 | 7 | 5 897,64 |
| 2022-04 | 3 753,37 | 7 | 5 845,00 |
| 2022-03 | 3 786,66 | 7 | 5 894,58 |
| 2022-02 | 4 819,03 | 7 | 7 431,67 |
| 2022-01 | 3 418,64 | 7 | 5 313,59 |
| 2021-12 | 3 805,36 | 7 | 5 929,32 |
| 2021-11 | 3 566,41 | 7 | 5 554,10 |
| 2021-10 | 3 467,04 | 7 | 5 406,18 |
| 2021-09 | 3 099,51 | 8 | 5 538,55 |
| 2021-08 | 4 182,22 | 7 | 6 424,98 |
| 2021-07 | 2 821,53 | 6 | 3 680,16 |
| 2021-06 | 3 072,99 | 5 | 3 268,12 |
| 2021-05 | 2 745,01 | 5 | 2 919,33 |
| 2021-04 | 2 726,40 | 5 | 2 899,52 |
| 2021-03 | 3 892,38 | 5 | 4 139,54 |
| 2021-02 | 2 565,35 | 5 | 2 728,25 |
| 2021-01 | 2 576,75 | 5 | 2 740,38 |
| 2020-12 | 2 603,80 | 5 | 2 769,16 |
| 2020-11 | 2 582,54 | 5 | 2 746,54 |
| 2020-10 | 2 543,79 | 5 | 2 705,33 |
| 2020-09 | 2 474,10 | 5 | 2 631,19 |
| 2020-08 | 3 701,40 | 5 | 3 936,44 |
| 2020-07 | 2 458,71 | 5 | 2 614,85 |
| 2020-06 | 2 484,95 | 5 | 2 642,74 |
| 2020-05 | 2 501,24 | 5 | 2 660,06 |
| 2020-04 | 2 334,23 | 5 | 2 482,46 |
| 2020-03 | 2 314,60 | 5 | 2 461,59 |
| 2020-02 | 2 759,87 | 4 | 2 348,10 |
| 2020-01 | 2 768,40 | 4 | 2 355,36 |
| 2019-12 | 2 844,59 | 4 | 2 420,17 |
| 2019-11 | 2 771,18 | 4 | 2 357,72 |
| 2019-10 | 2 777,69 | 4 | 2 363,27 |
| 2019-09 | 2 695,55 | 4 | 2 293,38 |
| 2019-08 | 2 664,69 | 4 | 2 267,12 |
| 2019-07 | 1 948,55 | 5 | 2 082,90 |
| 2019-06 | 1 111,71 | 5 | 1 202,47 |
| 2019-05 | 2 109,15 | 4 | 1 816,10 |
| 2019-04 | 1 858,24 | 5 | 1 996,16 |
| 2019-03 | 1 836,18 | 5 | 1 972,70 |
| 2019-02 | 1 949,27 | 5 | 2 129,21 |
| 2019-01 | 1 965,26 | 5 | 2 164,65 |
| 2018-12 | 1 534,05 | 5 | 3 109,46 |
| 2018-11 | 1 726,09 | 4 | 2 801,14 |
| 2018-10 | 1 640,17 | 4 | 2 661,72 |
| 2018-09 | 1 524,17 | 4 | 2 470,43 |
| 2018-08 | 1 579,67 | 4 | 2 562,38 |
| 2018-07 | 1 524,00 | 4 | 2 470,19 |
| 2018-06 | 1 563,92 | 5 | 3 162,72 |
| 2018-05 | 2 765,81 | 6 | 6 688,62 |
| 2018-04 | 2 043,09 | 5 | 4 125,14 |
| 2018-03 | 2 171,97 | 5 | 4 384,30 |
| 2018-02 | 1 867,36 | 5 | 3 772,35 |
| 2018-01 | 2 321,75 | 5 | 4 685,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Agrocheminių produktų ir trąšų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones