UAB "Ugita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 512,10 | 37 | 12 607,26 |
| 2026-06 | 1 546,88 | 41 | 14 089,35 |
| 2026-05 | 1 444,72 | 41 | 13 307,44 |
| 2026-04 | 1 395,89 | 42 | 13 230,01 |
| 2026-03 | 1 401,51 | 42 | 13 136,64 |
| 2026-02 | 1 333,98 | 44 | 13 517,77 |
| 2026-01 | 1 533,31 | 40 | 14 067,32 |
| 2025-12 | 1 256,77 | 41 | 12 023,63 |
| 2025-11 | 1 375,06 | 32 | 10 284,88 |
| 2025-10 | 1 228,49 | 27 | 7 698,49 |
| 2025-09 | 1 271,16 | 28 | 8 341,87 |
| 2025-08 | 1 513,15 | 27 | 9 540,76 |
| 2025-07 | 1 425,33 | 30 | 10 157,90 |
| 2025-06 | 1 252,19 | 32 | 9 505,99 |
| 2025-05 | 1 474,84 | 32 | 11 265,17 |
| 2025-04 | 1 386,95 | 34 | 11 260,34 |
| 2025-03 | 1 310,40 | 36 | 11 224,02 |
| 2025-02 | 1 275,33 | 36 | 10 921,77 |
| 2025-01 | 1 339,81 | 37 | 11 752,49 |
| 2024-12 | 1 274,29 | 43 | 12 970,62 |
| 2024-11 | 1 230,02 | 42 | 12 239,54 |
| 2024-10 | 1 316,95 | 44 | 13 643,58 |
| 2024-09 | 1 239,77 | 45 | 13 181,68 |
| 2024-08 | 1 242,94 | 41 | 11 873,26 |
| 2024-07 | 1 208,10 | 49 | 13 767,91 |
| 2024-06 | 1 215,36 | 52 | 14 401,31 |
| 2024-05 | 1 138,73 | 47 | 12 431,89 |
| 2024-04 | 1 240,07 | 42 | 12 156,79 |
| 2024-03 | 1 275,55 | 43 | 12 677,77 |
| 2024-02 | 1 017,29 | 49 | 11 592,01 |
| 2024-01 | 1 038,59 | 47 | 11 344,38 |
| 2023-12 | 1 093,80 | 43 | 10 818,50 |
| 2023-11 | 985,75 | 44 | 9 996,09 |
| 2023-10 | 1 076,28 | 43 | 10 755,21 |
| 2023-09 | 1 052,29 | 51 | 12 444,51 |
| 2023-08 | 1 078,38 | 48 | 11 968,53 |
| 2023-07 | 1 222,07 | 43 | 12 306,75 |
| 2023-06 | 1 194,49 | 62 | 17 538,10 |
| 2023-05 | 1 139,44 | 59 | 15 968,55 |
| 2023-04 | 1 019,36 | 59 | 14 317,91 |
| 2023-03 | 1 178,53 | 54 | 15 037,06 |
| 2023-02 | 1 108,48 | 59 | 15 379,83 |
| 2023-01 | 1 122,43 | 57 | 15 059,10 |
| 2022-12 | 997,93 | 57 | 13 359,00 |
| 2022-11 | 900,86 | 58 | 12 304,58 |
| 2022-10 | 1 043,85 | 49 | 12 089,94 |
| 2022-09 | 1 008,08 | 49 | 11 637,10 |
| 2022-08 | 1 040,76 | 47 | 11 463,35 |
| 2022-07 | 1 099,05 | 36 | 9 296,72 |
| 2022-06 | 1 092,82 | 36 | 9 257,22 |
| 2022-05 | 1 146,83 | 30 | 8 140,18 |
| 2022-04 | 1 102,51 | 31 | 8 127,52 |
| 2022-03 | 1 053,49 | 33 | 8 249,87 |
| 2022-02 | 1 077,76 | 33 | 8 422,10 |
| 2022-01 | 981,35 | 35 | 8 174,33 |
| 2021-12 | 855,18 | 35 | 7 076,20 |
| 2021-11 | 973,49 | 35 | 8 040,80 |
| 2021-10 | 988,19 | 36 | 8 415,87 |
| 2021-09 | 853,49 | 35 | 7 039,81 |
| 2021-08 | 888,57 | 28 | 5 895,77 |
| 2021-07 | 1 034,38 | 27 | 6 564,64 |
| 2021-06 | 947,91 | 30 | 6 677,94 |
| 2021-05 | 952,20 | 25 | 5 681,01 |
| 2021-04 | 962,48 | 24 | 5 494,48 |
| 2021-03 | 923,33 | 24 | 5 290,99 |
| 2021-02 | 1 019,16 | 21 | 5 124,82 |
| 2021-01 | 965,88 | 23 | 5 319,52 |
| 2020-12 | 1 180,93 | 23 | 6 498,95 |
| 2020-11 | 1 080,60 | 23 | 5 938,91 |
| 2020-10 | 958,16 | 25 | 5 718,86 |
| 2020-09 | 974,18 | 27 | 6 260,20 |
| 2020-08 | 943,03 | 31 | 6 898,71 |
| 2020-07 | 945,16 | 31 | 6 965,83 |
| 2020-06 | 1 030,54 | 26 | 6 392,92 |
| 2020-05 | 990,39 | 26 | 6 165,95 |
| 2020-04 | 897,09 | 27 | 5 801,30 |
| 2020-03 | 788,17 | 28 | 5 274,95 |
| 2020-02 | 1 088,39 | 17 | 4 424,66 |
| 2020-01 | 1 047,96 | 19 | 4 766,54 |
| 2019-12 | 737,51 | 23 | 4 039,78 |
| 2019-11 | 865,97 | 22 | 4 511,13 |
| 2019-10 | 860,98 | 23 | 4 671,34 |
| 2019-09 | 801,74 | 23 | 4 349,57 |
| 2019-08 | 817,04 | 15 | 2 891,66 |
| 2019-07 | 735,22 | 14 | 2 420,70 |
| 2019-06 | 1 001,19 | 5 | 1 175,35 |
| 2019-05 | 1 244,13 | 4 | 1 169,12 |
| 2019-04 | 966,16 | 5 | 1 133,41 |
| 2019-03 | 795,06 | 7 | 1 302,06 |
| 2019-02 | 995,44 | 7 | 1 613,06 |
| 2019-01 | 995,44 | 7 | 1 591,16 |
| 2018-12 | 752,31 | 7 | 2 159,18 |
| 2018-11 | 707,91 | 8 | 2 318,75 |
| 2018-10 | 724,02 | 8 | 2 370,53 |
| 2018-09 | 757,80 | 8 | 2 484,55 |
| 2018-08 | 642,77 | 8 | 2 109,08 |
| 2018-07 | 594,61 | 7 | 1 715,32 |
| 2018-06 | 430,85 | 7 | 1 228,02 |
| 2018-05 | 566,13 | 7 | 1 618,97 |
| 2018-04 | 639,89 | 8 | 2 098,75 |
| 2018-03 | 650,16 | 8 | 2 133,11 |
| 2018-02 | 488,66 | 5 | 999,04 |
| 2018-01 | 398,36 | 5 | 808,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gyvulininkystei būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones