UAB "Tyrens Lietuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 584,38 | 194 | 154 567,89 |
| 2026-06 | 3 384,71 | 193 | 145 389,95 |
| 2026-05 | 3 804,01 | 193 | 163 689,67 |
| 2026-04 | 3 377,11 | 191 | 143 845,22 |
| 2026-03 | 3 168,25 | 196 | 138 379,00 |
| 2026-02 | 2 915,23 | 193 | 127 209,06 |
| 2026-01 | 3 107,88 | 191 | 134 556,44 |
| 2025-12 | 3 071,84 | 194 | 135 792,73 |
| 2025-11 | 3 076,13 | 190 | 132 893,17 |
| 2025-10 | 3 103,95 | 188 | 132 447,68 |
| 2025-09 | 3 153,89 | 188 | 134 948,63 |
| 2025-08 | 3 135,99 | 190 | 135 624,48 |
| 2025-07 | 3 304,93 | 190 | 142 271,96 |
| 2025-06 | 3 091,94 | 191 | 134 352,28 |
| 2025-05 | 3 075,35 | 191 | 134 147,41 |
| 2025-04 | 3 255,78 | 190 | 141 100,35 |
| 2025-03 | 3 610,96 | 187 | 154 072,31 |
| 2025-02 | 2 850,47 | 186 | 120 903,26 |
| 2025-01 | 3 197,54 | 184 | 134 363,24 |
| 2024-12 | 2 874,85 | 186 | 121 843,78 |
| 2024-11 | 2 771,29 | 179 | 113 433,66 |
| 2024-10 | 2 867,52 | 183 | 119 912,05 |
| 2024-09 | 2 848,64 | 183 | 119 344,05 |
| 2024-08 | 2 838,93 | 182 | 117 970,26 |
| 2024-07 | 2 884,86 | 184 | 120 770,17 |
| 2024-06 | 2 867,32 | 170 | 110 856,81 |
| 2024-05 | 2 939,13 | 165 | 109 565,06 |
| 2024-04 | 2 762,45 | 165 | 103 894,80 |
| 2024-03 | 2 669,55 | 168 | 102 031,94 |
| 2024-02 | 2 690,13 | 172 | 105 389,45 |
| 2024-01 | 2 673,50 | 167 | 101 656,65 |
| 2023-12 | 2 589,37 | 169 | 98 363,51 |
| 2023-11 | 2 655,06 | 166 | 100 165,41 |
| 2023-10 | 2 670,37 | 166 | 100 828,18 |
| 2023-09 | 2 554,39 | 165 | 96 097,62 |
| 2023-08 | 2 694,08 | 157 | 96 477,98 |
| 2023-07 | 2 498,79 | 155 | 88 441,87 |
| 2023-06 | 2 567,23 | 154 | 90 225,48 |
| 2023-05 | 2 649,19 | 156 | 94 444,38 |
| 2023-04 | 2 482,19 | 156 | 88 279,53 |
| 2023-03 | 2 565,98 | 152 | 88 751,10 |
| 2023-02 | 2 551,65 | 150 | 87 202,36 |
| 2023-01 | 2 558,32 | 152 | 88 859,75 |
| 2022-12 | 2 514,63 | 155 | 87 354,73 |
| 2022-11 | 2 504,55 | 157 | 89 348,43 |
| 2022-10 | 2 485,03 | 153 | 86 506,91 |
| 2022-09 | 2 466,65 | 153 | 85 726,84 |
| 2022-08 | 2 434,82 | 157 | 86 887,54 |
| 2022-07 | 2 386,66 | 156 | 84 836,79 |
| 2022-06 | 2 362,76 | 157 | 84 454,94 |
| 2022-05 | 2 332,45 | 158 | 83 958,30 |
| 2022-04 | 2 320,12 | 153 | 80 749,55 |
| 2022-03 | 2 298,14 | 156 | 81 636,45 |
| 2022-02 | 2 383,34 | 156 | 84 398,98 |
| 2022-01 | 2 286,86 | 160 | 83 189,77 |
| 2021-12 | 2 322,12 | 162 | 84 080,14 |
| 2021-11 | 2 314,36 | 162 | 83 741,68 |
| 2021-10 | 2 454,27 | 167 | 93 492,22 |
| 2021-09 | 2 438,86 | 162 | 89 650,51 |
| 2021-08 | 2 489,56 | 170 | 96 450,36 |
| 2021-07 | 2 336,84 | 172 | 91 143,47 |
| 2021-06 | 2 609,18 | 184 | 109 138,32 |
| 2021-05 | 2 257,17 | 184 | 94 194,15 |
| 2021-04 | 2 283,44 | 189 | 97 837,90 |
| 2021-03 | 2 983,19 | 189 | 128 324,71 |
| 2021-02 | 2 344,31 | 191 | 101 560,58 |
| 2021-01 | 2 198,16 | 188 | 93 236,42 |
| 2020-12 | 2 318,53 | 188 | 96 385,20 |
| 2020-11 | 2 342,11 | 189 | 97 932,68 |
| 2020-10 | 2 176,63 | 191 | 93 493,57 |
| 2020-09 | 2 155,88 | 190 | 92 174,41 |
| 2020-08 | 2 309,11 | 192 | 100 107,23 |
| 2020-07 | 2 255,60 | 188 | 95 392,16 |
| 2020-06 | 2 239,68 | 190 | 95 834,24 |
| 2020-05 | 2 152,15 | 182 | 88 438,17 |
| 2020-04 | 2 168,49 | 184 | 90 061,46 |
| 2020-03 | 2 084,92 | 188 | 88 362,26 |
| 2020-02 | 2 066,32 | 186 | 86 764,10 |
| 2020-01 | 2 077,52 | 187 | 87 776,81 |
| 2019-12 | 2 102,98 | 190 | 90 050,49 |
| 2019-11 | 2 054,93 | 189 | 87 732,18 |
| 2019-10 | 2 090,90 | 193 | 90 730,45 |
| 2019-09 | 2 000,86 | 190 | 85 731,92 |
| 2019-08 | 2 053,71 | 189 | 87 834,76 |
| 2019-07 | 2 030,17 | 186 | 85 188,20 |
| 2019-06 | 2 035,04 | 187 | 85 594,56 |
| 2019-05 | 1 954,61 | 181 | 80 535,84 |
| 2019-04 | 1 974,48 | 176 | 79 402,11 |
| 2019-03 | 1 985,06 | 177 | 80 339,48 |
| 2019-02 | 1 913,81 | 177 | 77 744,88 |
| 2019-01 | 1 863,08 | 180 | 77 383,85 |
| 2018-12 | 1 468,30 | 179 | 107 815,93 |
| 2018-11 | 1 691,61 | 182 | 125 996,96 |
| 2018-10 | 1 458,89 | 183 | 109 428,48 |
| 2018-09 | 1 477,97 | 177 | 107 240,28 |
| 2018-08 | 1 495,40 | 176 | 107 902,68 |
| 2018-07 | 1 464,50 | 173 | 103 859,82 |
| 2018-06 | 1 413,42 | 182 | 105 447,71 |
| 2018-05 | 1 377,34 | 185 | 104 538,21 |
| 2018-04 | 1 372,77 | 190 | 107 059,73 |
| 2018-03 | 1 396,43 | 186 | 106 413,12 |
| 2018-02 | 1 388,59 | 192 | 109 313,31 |
| 2018-01 | 1 452,81 | 199 | 118 592,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Projektiniai - konstruktoriniai darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones