UAB "Tyras graikiškas maistas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 450,54 | 4 | 1 238,89 |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | 2 621,96 | 4 | 2 230,77 |
| 2026-04 | 1 401,58 | 4 | 1 192,47 |
| 2026-03 | 1 251,31 | 4 | 1 064,61 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 1 110,74 | 8 | 2 117,80 |
| 2025-08 | 1 420,02 | 9 | 2 960,67 |
| 2025-07 | 1 415,56 | 9 | 2 954,97 |
| 2025-06 | 1 583,51 | 10 | 3 770,93 |
| 2025-05 | 1 392,29 | 11 | 3 641,16 |
| 2025-04 | 1 316,30 | 13 | 4 061,30 |
| 2025-03 | 1 388,13 | 14 | 4 572,69 |
| 2025-02 | 1 336,74 | 13 | 4 099,58 |
| 2025-01 | 1 406,63 | 13 | 4 324,68 |
| 2024-12 | 1 324,24 | 13 | 4 026,91 |
| 2024-11 | 1 342,37 | 14 | 4 410,92 |
| 2024-10 | 1 281,23 | 16 | 4 815,65 |
| 2024-09 | 1 371,62 | 14 | 4 531,47 |
| 2024-08 | 1 414,25 | 18 | 5 906,86 |
| 2024-07 | 1 482,28 | 18 | 6 194,96 |
| 2024-06 | 1 063,40 | 21 | 5 144,72 |
| 2024-05 | 1 386,55 | 18 | 5 679,09 |
| 2024-04 | 1 213,17 | 19 | 5 262,04 |
| 2024-03 | 1 173,93 | 19 | 5 109,87 |
| 2024-02 | 1 266,75 | 17 | 4 923,32 |
| 2024-01 | 1 200,26 | 18 | 4 927,24 |
| 2023-12 | 1 369,22 | 17 | 5 330,26 |
| 2023-11 | 1 250,61 | 18 | 5 133,67 |
| 2023-10 | 1 198,66 | 17 | 4 696,18 |
| 2023-09 | 1 064,85 | 20 | 4 876,68 |
| 2023-08 | 1 142,00 | 20 | 5 199,42 |
| 2023-07 | 1 389,85 | 16 | 5 120,72 |
| 2023-06 | 1 434,21 | 18 | 5 931,25 |
| 2023-05 | 1 333,77 | 15 | 4 591,14 |
| 2023-04 | 1 439,29 | 11 | 3 659,18 |
| 2023-03 | 1 301,09 | 15 | 4 454,45 |
| 2023-02 | 1 337,02 | 13 | 3 938,28 |
| 2023-01 | 1 339,75 | 12 | 3 619,90 |
| 2022-12 | 1 150,61 | 12 | 3 099,69 |
| 2022-11 | 1 516,46 | 8 | 2 751,66 |
| 2022-10 | 1 561,73 | 6 | 2 148,13 |
| 2022-09 | 1 582,15 | 7 | 2 505,89 |
| 2022-08 | 1 601,48 | 8 | 2 934,03 |
| 2022-07 | 1 325,56 | 9 | 2 739,63 |
| 2022-06 | 1 480,59 | 10 | 3 295,87 |
| 2022-05 | 1 327,05 | 10 | 2 973,65 |
| 2022-04 | 1 228,60 | 9 | 2 493,27 |
| 2022-03 | 1 453,13 | 8 | 2 624,91 |
| 2022-02 | 1 279,09 | 8 | 2 315,63 |
| 2022-01 | 1 365,96 | 8 | 2 463,58 |
| 2021-12 | 1 438,81 | 8 | 2 586,48 |
| 2021-11 | 1 427,72 | 7 | 2 262,62 |
| 2021-10 | 1 377,83 | 7 | 2 190,99 |
| 2021-09 | 1 379,10 | 7 | 2 201,77 |
| 2021-08 | 1 234,21 | 8 | 2 288,66 |
| 2021-07 | 1 241,82 | 8 | 2 315,91 |
| 2021-06 | 1 108,12 | 8 | 2 031,76 |
| 2021-05 | 1 322,61 | 6 | 1 813,36 |
| 2021-04 | 1 081,40 | 7 | 1 720,51 |
| 2021-03 | 1 056,37 | 8 | 1 902,75 |
| 2021-02 | 1 144,92 | 6 | 1 544,14 |
| 2021-01 | 1 087,92 | 7 | 1 720,23 |
| 2020-12 | 1 031,27 | 7 | 1 609,68 |
| 2020-11 | 969,88 | 8 | 1 742,31 |
| 2020-10 | 1 023,94 | 8 | 1 846,09 |
| 2020-09 | 1 193,44 | 7 | 1 881,58 |
| 2020-08 | 1 221,09 | 6 | 1 660,71 |
| 2020-07 | 1 114,01 | 8 | 1 994,92 |
| 2020-06 | 895,64 | 8 | 1 586,10 |
| 2020-05 | 783,05 | 9 | 1 567,12 |
| 2020-04 | 713,37 | 8 | 1 258,45 |
| 2020-03 | 636,66 | 9 | 1 278,64 |
| 2020-02 | 793,47 | 9 | 1 599,11 |
| 2020-01 | 760,94 | 10 | 1 694,37 |
| 2019-12 | 679,88 | 11 | 1 700,69 |
| 2019-11 | 721,58 | 9 | 1 468,49 |
| 2019-10 | 897,56 | 8 | 1 630,23 |
| 2019-09 | 780,54 | 9 | 1 590,41 |
| 2019-08 | 861,36 | 9 | 1 736,13 |
| 2019-07 | 713,89 | 10 | 1 624,86 |
| 2019-06 | 914,18 | 7 | 1 432,33 |
| 2019-05 | 1 042,57 | 5 | 1 172,21 |
| 2019-04 | 1 073,49 | 4 | 948,22 |
| 2019-03 | 1 226,10 | 4 | 1 086,95 |
| 2019-02 | 924,17 | 4 | 816,26 |
| 2019-01 | 1 020,88 | 4 | 903,18 |
| 2018-12 | 803,52 | 6 | 1 937,13 |
| 2018-11 | 744,60 | 8 | 2 406,77 |
| 2018-10 | 813,71 | 5 | 1 656,32 |
| 2018-09 | 670,56 | 4 | 1 077,74 |
| 2018-08 | 575,48 | 4 | 924,92 |
| 2018-07 | 442,56 | 4 | 711,28 |
| 2018-06 | 316,23 | 5 | 635,32 |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones